調查:畢業(yè)生過高期待薪資或將缺乏求職信心
人民網北京2月11日電(記者熊旭)麥可思今日發(fā)布調查顯示,從2010年12月26日到2011年1月25日,被調查的2011屆未簽約碩士畢業(yè)生中對薪資的期待較高的,認為自己求職心理壓力“很大”的比例較低,
調查:畢業(yè)生過高期待薪資或將缺乏求職信心
。對于碩士畢業(yè)生而言,理性的期待薪資的高低在一定程度上反映其就業(yè)競爭力的大;就業(yè)競爭力越強,越容易有“待價而沽”的心態(tài),所以其求職心理壓力并不大。被調查的2011屆未簽約本科畢業(yè)生和高職畢業(yè)生中,求職心理壓力最大的人群是期待薪資最低的人群,這一點與被調查的.2011屆未簽約碩士畢業(yè)生一致,
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《調查:畢業(yè)生過高期待薪資或將缺乏求職信心》(http://www.oriental01.com)。然而,期待薪資最高(即期待月收入大于3501元)的人群認為自己求職心理壓力“很大”的比例也較高。對于這部分本科和高職畢業(yè)生來說,過高的期待薪資可能是缺乏信心基礎,不理性帶來了心理壓力。無論是總體水平或是高薪期待,碩士生的求職心理壓力低于大學畢業(yè)生,原因可能是碩士畢業(yè)生的薪資期待比大學畢業(yè)生更有信心基礎。
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