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管理員崗位目標責任書（通用10篇）
在現(xiàn)在社會，責任書對人們來說越來越重要，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。我們該怎么擬定責任書呢？以下是小編收集整理的管理員崗位目標責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理員崗位目標責任書 1
為充分調(diào)動員工之積極性，開展公平的勞動競賽，促進工作，提高效率，完善花園管理員之責任制度，根據(jù)公司之實際管理要求和實踐經(jīng)驗，特對原《管理員崗位目標責任書》進行修訂，具體內(nèi)容如下：
一、本責任書適用之職位范圍：
本責任書應用管理處主任、管理員之任務，
二、本責任書考評形式：
考評分自評、互評、住戶評議、上級鑒定四種，每月、每季、第年進行一次，采用工資獎金相結(jié)合之考評形式。
三、本責任書之考評專案：
責任區(qū)住宅樓及公共設施完好率;治安案件、火災、刑事案件、社區(qū)秩序;保潔、清潔、綠化;住戶評議;工作作風、紀律;工作日記及房屋管理檔案。
四、崗位目標責任書之內(nèi)容：
堅決服從公司領導之安排，認真學習物業(yè)管理之法規(guī)及公司規(guī)章制度，并嚴格按章辦事，熱情服務，做到業(yè)主、公司滿意，具體工作細則如下：
1、要熟練掌握好物業(yè)管理之有關知識和公司之管理制度，樹立為住戶服務的思想。
2、要切實熟練掌握好責任區(qū)內(nèi)之物業(yè)情況，合理安排責任區(qū)的所有員工之崗位(注：保安員之崗位應與保安隊長協(xié)商后上報公司領導審核確定，其余員工根據(jù)實際情況安排崗位上報公司領導審核確定)。
3、要熟練掌握好責任區(qū)內(nèi)之管理有關資料(其中包括收樓資料、鎖匙交收情況、維修情況、配套設施情況、入住情況、租戶情況、治安巡查、探訪登記資料、清潔衛(wèi)生情況等資料)，且要有條理地進行整理歸檔。
4、統(tǒng)籌監(jiān)控好責任區(qū)內(nèi)之客戶服務、治安、維修、清潔、綠化等方面的工作，嚴格按照公司之制度辦事，確保責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，治安秩序良好，業(yè)主滿意(注：公司將于每月不定期組織人員到各花園檢查，檢查結(jié)果按本辦法獎罰標準執(zhí)行)
5、要及時組織人員修復損壞之樓宇及設施。
6、按公司之規(guī)定及時安排工作人員修復業(yè)主/住戶要求之維修。
7、嚴格按照公司之規(guī)定組織人員做好責任區(qū)內(nèi)之裝修監(jiān)控，嚴防違章事件發(fā)生。
8、嚴格按照公司之要求辦理裝修手續(xù)，嚴禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接裝修工程，
9、確保責任區(qū)內(nèi)正常之生活條件不受影響，嚴禁無緣無故停水電供應及公共設施之正常使用。
10、確保責任區(qū)內(nèi)工作人員保持服裝整齊清潔、儀表端莊、精神飽滿、配戴好員工證。
11、嚴格按照公司之制度公平及時地處理一切違紀事件。
12、嚴格按照公司之制度組織員工做好住戶、探訪者、車輛、物品之出入管理。
13、嚴格按照公司規(guī)定之工作程式接待業(yè)主/住戶，并作好有關記錄。
14、有效、有禮及時處理業(yè)主之投訴(業(yè)主投訴的'問題如能及時處理應即時處理，如確不能及時處理的，應要同業(yè)主另約時間到時安排人員跟進投訴)。
15、不準與業(yè)主發(fā)生一切任何之私人經(jīng)濟來往，嚴禁以任何藉口向業(yè)主索要什費及錢物。
16、按公司之規(guī)定組織好員工之培訓和考核工作，提高員工之積極性，做到人盡其才。
17、按公司之規(guī)定按時、按質(zhì)組織好員工之巡查工作。
18、積極做好本花園之宣傳工作，定時按質(zhì)整理告示箱及宣傳欄，堅持每月更換一次版面之要求。
19、認真積極地做好工作日記及周報表，按時按質(zhì)召開周務會。
20、積極及時地處理突發(fā)事件，且要將此事件作好詳細記錄并要匯報公司(注：如發(fā)生重大事故除了組織人員處理外，還要第一時間報告公司按指示處理)。
21、要保守公司之內(nèi)部秘密和業(yè)主/住戶資料(公安機關查案要求除外)，不得假借公司名義或用職務之便做有損公司名譽或利益之行為。
22、認真審核水電工所抄之水電表，準確率達100%，并按時上交公司。
23、積極配合財務部做好管理費及其它費用之收取工作，努力使管理費收費率達到95%以上。
24、認真做好轄區(qū)內(nèi)之水電管理工作，確保水電損耗達到公司規(guī)定之要求。
25、要積極主動管理好花園日常工作，按質(zhì)完成公司領導下達之臨時任務。
26、要服務公司領導之安排，不準有瞞騙、恐嚇公司領導之行為。
以上之二十六條工作細則是以每個花園作為一個考評單位，管理處之主任為主責任人，管理員作為付責任人按照考評形式根據(jù)以下獎懲標準進行考評。
負責人：xx
20xx年xx月xx日
管理員崗位目標責任書 2
為防止水電安全事故的發(fā)生，提高安全意識，明確各部門及責任人的工作責任，出現(xiàn)問題將實行責任追究制度，追究主要責任人以及相關人員的責任，切實保障師生員工的`健康和生命安全，根據(jù)上級有關部門的要求，特與你簽定以下安全責任：
1、水電管理由學校校長負總責，學校水電工具體負責管理。水電管理員要經(jīng)常進行檢查、檢修，規(guī)范學校的水電路，檢查水電設施的使用情況，保障學校的正常用水用電。
2、水電工要經(jīng)常巡視學校水電設施運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，不拖延時間，不得影響教育教學工作。水電工是學校水電安全的責任人。電工在維護維修用電設施時必須規(guī)范操作，嚴禁帶電操作，嚴禁亂搭亂接，確保消防安全，否則學校將追查當事人的責任，出現(xiàn)安全事故的，責任自負。
3、水電管理員對水電氣線路，電源燈具、插座、插頭、開關每月進行一次檢查，每學期進行一次整修，老化電線及時更換，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保用電安全。
4、不準師生員工和家屬私自接線，安燈，安插座等（包括教室、寢室、辦公室、路燈）。若師生員工確因?qū)W習、工作、生活急需，要另行接線安燈，先請求有關領導，經(jīng)其同意后，由學校水電工統(tǒng)一安裝。如需安裝用氣設施，應由天然氣公司統(tǒng)一安裝。
5、督促各類人員做到安全用氣，如違章用氣，造成自家或他人損失的，由違章人員負責所有的責任。
6、不得出現(xiàn)不安全事故，水電管理員有責任對水電所涉及的區(qū)域進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，對不能排除的應及時以書面的形式向?qū)W校報告，否則追究相關責任人的責任。
7、此責任書一式二份，學校存檔一份，水電管理員一份
負責人：xx
20xx年xx月xx日
管理員崗位目標責任書 3
為更好地落實上級有關安全工作，堅持預防為主的原則和以人為本的辦學理念，牢固樹立“安全第一”的思想，切實做好學校安全工作，特制訂本責任書：
1、宿舍管理員是宿舍安全和設施設備安全使用的'第一責任人。宿舍管理員要認真學習安全知識，增強對安全事故發(fā)生的防范能力。掌握消防栓、滅火器的正確使用方法，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。
2、宿舍管理員有責任、有義務時刻對學生進行紀律教育和養(yǎng)成教育、安全教育，特別是防火、防電、防震、防盜等各方面的應急處理教育。組織住宿生認真學習有關規(guī)定，遵守作息制度。
3、學生上課后，宿舍管理員要逐個檢查宿舍，發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并及時通知家長和班主任。
4、宿舍管理員要教育學生愛護公私財物，講究個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生，打掃與保持好宿舍衛(wèi)生，合理布置好公、私生活用品。
5、禁止學生帶易燃易爆物品，兇器等危險品進入宿舍，禁止學生在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、玩火、生活取暖、點蠟照明。禁止在宿舍內(nèi)追逐打鬧等活動。
6、宿舍管理員要經(jīng)常性地對宿舍內(nèi)電路、電器、墻體、屋頂、床架、學生儲物柜、宿舍周圍的水溝進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告學校。
7、在學生晚休期間，宿舍管理員要對各宿舍的紀律、人數(shù)等定時檢查并作好記錄，要求學生按時熄燈，保持安靜。要加強夜間巡查監(jiān)督，嚴防學生晚上出事，堅守工作崗位，遵守工作紀律。每晚熄燈前，清點各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。
8、宿舍管理員要按時開、鎖宿舍門，學生離校后關閉所有宿舍門窗，不得留宿學生。
9、宿舍管理員要進行開學前與學期結(jié)束前的安全大檢查和每月底1次的常規(guī)性安全檢查，堅持風期、洪期、汛期、雷期安全檢查，主動制止學生中的各種違紀違規(guī)行為和各種傷害行為。
10、每天掌握學生身體、思想情況，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時采取措施予以處理、上報。
負責人：xx
20xx年xx月xx日
管理員崗位目標責任書 4
為增強安全意識，強化安全責任，落實安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全，特與負責食堂負責人簽訂安全責任狀。
1、牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的意識，時時把安全工作放在第一。
2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，食堂工作重地嚴禁非工作人員入內(nèi)。
3、食堂工作人員必須取得健康證后才能從事食堂服務工作。
4、刀、墩、容器必須分類使用，洗滌食品的`容器必須按植物、動物類分開使用。
5、做好防蠅、防鼠、防投毒工作，離開食堂時，必須關鎖好食堂的門和窗。
6、食堂工作人員必須養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，工作開始前、大小便后，接觸初級食品原料或不干凈的餐具、容器等之后，必須徹底洗手。
7、食堂工作人員進入食堂之前，必須穿戴整潔。工作時不能吸煙、吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能帶入或存放個人生活用品，不要穿著工作服、鞋進入廁所。
8、幼兒開餐結(jié)束后及時整理餐具，同時進行消毒。
9、食堂工作人員定期給幼兒燒好茶水。
10、為幼兒提供合理的膳食，把菜、飯徹底煮熟。
11、食堂工作人員，每天離園前把食堂衛(wèi)生清潔搞好。
12、食堂工作人員必須嚴把食品準入關，嚴防“三無”產(chǎn)品、過期食品入園。采購人員要建好臺帳，并做好采購清單的記錄。把食物樣品封存好，保證封存72小時。
13、食堂工作人員必須具備高度的責任心，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。食堂工作人員因失職造成幼兒衛(wèi)生安全事故的，一切費用由當事人承擔。
負責人：xx
20xx年xx月xx日
管理員崗位目標責任書 5
我作為公司配送經(jīng)理，是危貨運輸隊安全生產(chǎn)第一責任人。為確保本部門安全生產(chǎn)，現(xiàn)鄭重承諾如下：
1、嚴格落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《民爆物品安全管理條例》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》，“不超員、不超載，不改變行車路線，不違規(guī)承接不想管業(yè)務�！北Ｕ厦癖锲返陌踩芾砗桶踩\輸。
2、抓好日常班前會、安全例會等相關管理制度的落實，做到經(jīng)常性警示、提醒從業(yè)人員，提高從業(yè)人員的安全意識。
3、落實好從業(yè)人員勞保用品的配給，保障上崗勞保用品的正常裝備。
4、做好車輛消防設施的維護和保養(yǎng)，定期檢查，定期更換，保障應急需要。
5、做好車輛的日常維護和保養(yǎng)，保障車況良好，絕不“帶病”上路。
6、做好配送小隊的調(diào)度工作，不延誤、不拖拉、不扯皮，保障配送業(yè)務的順利開展。
7、按時對車輛進行年檢、二保、續(xù)保。
8、保障安全投入資金的及時到位，嚴把落實關，嚴把質(zhì)量關；不以任何無關名義拖延安全投入資金的到位時限。
9、全面完善配送公司經(jīng)營、安全、管理等檔案資料的歸檔工作。
10、嚴格按操作規(guī)程進行民爆物品領取、裝卸、分發(fā)的每一個環(huán)節(jié)的.操作。不違規(guī)操作，不從事違法行為。進一步保障民爆物品的流向安全。
11、積極配合上級機關和安監(jiān)科的安全監(jiān)察，及時排查、消除安全隱患。
12、做好GPS平臺及設施的日常維護，保障配送車輛運行期間的全程監(jiān)控。監(jiān)控情況做到每天一報。
13、做好各崗位人員的日常教育和培訓，保障從業(yè)人員持證上崗。
14、嚴控民爆物品流向管理，確保不挪用、流失、藏匿。
15、積極落實隱患排查治理工作，督促整改、驗收，保障工作環(huán)境和工作條件的安全。
負責人：xx
20xx年xx月xx日
管理員崗位目標責任書 6
為了維護學校的正常秩序，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學生健康成長，學生宿舍管理人員必須樹立高度的安全意識，以高度的責任感和主人翁精神搞好學生宿舍的安全管理工作。
一、宿舍管理人員必須經(jīng)常檢查學生宿舍的房屋、門、窗等建筑物是否安全，必須經(jīng)常檢查宿舍內(nèi)的設施如水、電及床位等是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校有關部門匯報并作好記載，若不及時反應一經(jīng)出現(xiàn)問題，管理人員有不可推卸的責任。
二、宿舍管理人員必須堅守崗位，堅持24小時的`負責制，宿舍管理人員每晚必須進入學生宿舍，若因宿舍管理人員不請假缺崗造成的損失，追究宿舍管理人員的責任。
三、熄燈鈴響后，宿舍管理人員必須安排好專人清點學生人數(shù)，并對未歸、晚歸學生及學生宿舍情況如實登記，特別對未歸學生情況要及時報告班主任、學生安全管理員，若對未歸學生管理人員清點沒有落實且學生外出出了事故，宿舍管理人員應負責任。
四、宿舍內(nèi)的突發(fā)事件（如學生生病、學生間的糾紛等）主要由管理人員負責妥善解決，并做好記載，重大事件和無法解決的問題；移交相關部門解決，宿舍管理人員若對學生在宿舍發(fā)生的突發(fā)事件不聞不問，貽誤處理時機，造成混亂局面。 宿舍管理人員有不可推卸的責任。
五、宿舍管理人員必須按時督促學生起床、到教室 ，同時教育學生離開宿舍前必須收拾好自己的財、物，關好門窗，確保學生的財產(chǎn)安全。
六、教育學生不亂竄寢室，更不能留宿他人，管理人員必須對外來人員嚴加盤查，杜絕外來人員進入學生宿舍，若宿舍管理人員管理不善，外來人員進入學生宿舍造成的事故要追究宿舍管理人員的責任。
七、宿舍管理人員在強調(diào)安全的前提下，督促并指導學生搞好個人衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生。
八、隨時注意各種疾病的發(fā)生特別是傳染病，宿舍管理人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向?qū)W校主管領導報告。
九、宿舍管理人員應教育和制止學生擅自移動床位和私拉亂接電源，并教育學生提高消防安全意識，若因管理人疏忽，造成損失，將追究宿舍管理人員的責任。
十、宿舍管理員每天必須到各層樓進行衛(wèi)生、安全等檢查，每天早操前、中午飯后、下午例會前必須對宿舍衛(wèi)生、安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報主管領導。每晚熄燈鈴響后檢查學生按時就寢情況，對各宿舍缺員學生情況及時告訴所在班班主任，并及時查明原因，確認缺員學生去向。同時，要求所有宿舍床、柜擺放統(tǒng)一得體；各種物品擺放整齊、美觀、大方；各宿舍定人、定位、定床、定柜，財產(chǎn)固定到人；各種表冊定位上墻，學生信息、宿舍情況一目了然。
負責人：xx
20xx年xx月xx日
管理員崗位目標責任書 7
為保證我市餐飲服務食品安全，保障廣大消費者身體健康，進一步貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》等法律法規(guī)，根據(jù)上級有關文件精神，結(jié)合我市實際，特制訂本責任書：
一、牢固樹立餐飲服務單位負責人為食品安全第一責任人的食品安全意識，強化行業(yè)自律、依法誠信經(jīng)營，全面做好食品安全工作，確保消費者飲食安全。
二、建立健全食品安全制度，配備專職人員負責食品安全管理工作，并堅持每日進行檢查，督促落實食品安全管理制度。
三、加強食品從業(yè)人員管理，保證所有食品從業(yè)人員按規(guī)定進行健康體檢，持有效健康證上崗，定期組織從業(yè)人員開展《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》、《餐飲服務食品采購索證索票管理規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章、規(guī)范性文件的學習。
四、建立并落實食品及其原料進貨查驗記錄制度，認真做好進貨驗收工作和進貨臺賬登記，食品原料索證索票備案、臺賬登記，建立率達100%。
五、采購的生肉及制品必須從正當渠道進購，證票齊全，杜絕使用病死或來源不明的畜禽肉類及其制品。
六、不使用不符合食品安全要求的食用油脂、劣質(zhì)食用油和廢棄食用油，不使用散裝油脂，不違法添加非食用物質(zhì)或濫用食品添加劑，對食品添加劑要嚴格實行專人采購、專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存。
七、如有自制飲料（包括調(diào)制和現(xiàn)榨）、自制調(diào)味料的，保證按要求向餐飲服務食品安全監(jiān)管部門備案所使用的食品添加劑名稱，并在店堂醒目位置及菜單上予以公示。
八、食品制作過程各環(huán)節(jié)操作規(guī)范均符合安全要求，不使用非食用原料加工食品，不使用過期變質(zhì)和被污染的'食品，不使用非食品用具及容器、包裝材料。
九、餐飲單位舉辦10桌（含10桌）以上的宴席、學生集體用餐的食品成品應留樣。留樣食品應按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi)，在冷藏條件下存放48小時以上，每個品種留樣量不少于100g。
十、貯存食品的場所、設備保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂，不存放有毒、有害物品（如：殺鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等）及個人生活用品。食品應當分類、分架存放，距離墻壁、地面均在10cm以上，并定期檢查，使用遵循先進先出的原則，及時清除變質(zhì)和過期食品。食品冷藏、冷凍貯藏做到原料、半成品、成品嚴格分開，不在同一冰室內(nèi)存放。冷藏、冷凍柜（庫）有明顯區(qū)分標志。
十一、隨時維護維修食品加工設施設備，保證其正常運轉(zhuǎn)使用，并保持清潔。
十二、加強餐飲具消毒工作，掌握正確的餐飲具清洗、消毒和保潔方法，餐飲具消毒合格率100%。
十三、保持加工經(jīng)營場所內(nèi)外環(huán)境整潔，垃圾桶應密閉加蓋，并做到日產(chǎn)日清；做好防蠅、防鼠、防蟲工作。
十四、強化餐廚廢棄物管理，做好餐廚廢棄物處置流向登記。
十五、發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒時，積極迅速上報并配合相關監(jiān)督部門調(diào)查處理，主動做好善后工作，不遲報、瞞報。
十六、餐飲服務單位須嚴格自強自律，誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營。在日常監(jiān)督檢查中如發(fā)現(xiàn)上述違法行為，我們將依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》相關條款予以嚴肅查處，決不姑息。
十七、此責任書一式兩份，食品藥品監(jiān)督管理局和餐飲服務單位各一份。
負責人：xx
20xx年xx月xx日
管理員崗位目標責任書 8
為認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理健全我公司的安全生產(chǎn)機制，進一步提高工廠安全生產(chǎn)管理工作水平，實行責任到人的目標管理，確保公司本生產(chǎn)安全目標的實現(xiàn)。本公司與各部門經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)責任書：
一、各部門經(jīng)理在生產(chǎn)中必須實現(xiàn)以下安全管理目標：
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為“0”；
2、機器、設備、火災、交通事故為“0”；
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”；
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗；
5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%；
6、輕傷事故控制在1% 。
二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：
1、各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的.原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。
9、建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。
11、電氣安全交與專業(yè)人員負責，安全員負責監(jiān)督檢查。
負責人：xx
20xx年xx月xx日
管理員崗位目標責任書 9
學校食堂衛(wèi)生是關系到全校師生健康安全的重要大事。為更好地保障飲食衛(wèi)生，嚴防病從口入，確實做到為師生服務，為教學服務，特與食堂管理人員簽訂此責任書。
一、食堂負責人應本著豐富、節(jié)約的原則采購食品，杜絕腐爛，變質(zhì)食物入庫,貯存的食品定期檢查，及時處理變質(zhì)或過期食品。
二、食堂管理人員對所采購的大宗食品應建立索證制度。
三、食堂管理人員應和食堂員工一起做好食堂衛(wèi)生工作和防鼠滅蠅工作。
四、工作期間應注意學校食堂原材料的'防投毒、防火防盜等工作，下班后要及時關好門窗。
五、食堂若發(fā)生突發(fā)性事件，食堂負責人應及時采取有效措施保護現(xiàn)場，按應急預案要求及時向校長或上級部門匯報。
六、以對自身和學校負責的態(tài)度，加強購進買出的廉潔度，做到財物兩清，不得中飽私囊。
七、本責任書有效期一年，一式二份，由食堂管理人員和學校各執(zhí)一份。食堂管理人員學校校長
負責人：xx
20xx年xx月xx日
管理員崗位目標責任書 10
楊莊小學辦學的總體目標是“爭創(chuàng)特色學校，建設文明校園”，要實現(xiàn)這一目標，每位教師必須結(jié)合實際，明確責任，特制定《楊莊小學20xx—20xx學年度教師崗位目標責任書》。
一、師德目標：
1、嚴格執(zhí)行《管理規(guī)范》和《師德禁令》，樹立良好的師表形象，確保年度考核為_(優(yōu)秀或合格)，爭當(鄉(xiāng)、校)“優(yōu)秀教育工作者”。
2、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責，不搞有償家教。
3嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于5000字。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內(nèi)班級學生不出現(xiàn)安全事故。每學期召開主題班會不低于10次，家長會1—2次，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學期至少要面向全校上1節(jié)公開課，做到節(jié)節(jié)有教案，課課有作業(yè)。
3、教研組要積極開展教研活動，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。教師每周聽課不少于1節(jié)，撰寫論文不少于一篇。
4、我個人所擔任的'年級班學科成績在全鄉(xiāng)總評中不低于前名，優(yōu)秀率達到xx%，及格率達到xx%。
三、教科研目標：
平時加強教育教學研究，本學期爭取發(fā)表(獲獎)論文篇，指導學生作品篇。積極參與課題研究，認真(主持、參與)學校的課題研究和實驗，并取得成果。
以上各項目標指標由學校學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲、評優(yōu)、晉升職稱的依據(jù)。
本責任書一式兩份，本人、學校各執(zhí)一份。
負責人：xx
20xx年xx月xx日
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