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應(yīng)聘面試自我介紹技巧

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

應(yīng)聘面試自我介紹技巧

應(yīng)聘面試自我介紹技巧1

首先應(yīng)聘面試的時候千萬不要緊張,要對自己有信心,心里想著是他們在找你,不是你在求他們(當(dāng)然不可以認(rèn)為老子天下第一)!面試之前應(yīng)該先自我介紹一下自己的情況,介紹自己工作經(jīng)驗是很重要的,盡量說出自己的長處.針對你應(yīng)聘的這個職位說出對這份工作的長處(或者經(jīng)驗).要認(rèn)真對待應(yīng)聘的面試.事前多多練習(xí)一下.把握好自我介紹的內(nèi)容,不能只是夸耀自己;理清頭緒不要跑題.還有著裝方面也要注意,男性最好穿西裝,女性穿職業(yè)裝!

應(yīng)聘面試自我介紹技巧

應(yīng)聘面試自我介紹技巧2

  一、把握好時間

  不要因為你對自己的口才有足夠的自信,就不去進(jìn)行面試之前的準(zhǔn)備,如果你不做準(zhǔn)備的話那你就很容易在面試的時候跑題,這給面試官留下的印象也是非常不好的。

  小編建議,自我介紹的時間可以盡量把握在三分鐘之內(nèi),在第一分鐘的時候你可以談?wù)勀愕膶W(xué)歷等一些個人基本信息,下一分鐘你就可以談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷,如果是應(yīng)屆畢業(yè)生的話你就可以談?wù)勀阆嚓P(guān)的社會實(shí)踐,第三分鐘的時候你可以談?wù)勀銓λ鶓?yīng)聘的崗位或者行業(yè)的看法。

  合理的安排時間突出重點(diǎn)的自我介紹很容易給面試官留下深刻的印象。

  二、切勿采用“背誦”的口吻

  我們都知道面試的自我介紹是面試的必經(jīng)流程,很多求職者也會在面試之前做足了準(zhǔn)備,尤其是對于面試的自我介紹,做好準(zhǔn)備當(dāng)然非常好,但是切記千萬不要在面試時把自己的準(zhǔn)備的自我介紹像背誦似的,雖然你介紹的過程很流利,但是那美中不足的背誦的感覺總是很難免不讓人在意,這也是面試官最不能忍受的。

  在做自我介紹的時候一定要注意好聲線,這樣才能夠讓你的說話聽起來流暢自然,充滿自信。

  三、只說與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

  面試時自我介紹最重要的就是投其所好的擺出自己與之相關(guān)的好成績,這樣就能夠告訴你面試官你不僅是個非常優(yōu)秀的人,也能夠讓面試官明白你是如何的適合這樣的工作。即使你還有很多其他的優(yōu)點(diǎn),但是如果與面試官無關(guān),那么你還是不要說了。

  四、以說真話為前提

  面試時自我介紹為了突出自己的優(yōu)點(diǎn)和特長,你可以使用一些的小技巧美化你自己,但是美化也要有一個度,不要讓面試官對你所說的話的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑,自吹自擂是萬萬要不得的,如果面試官要你談?wù)勛约旱念~缺點(diǎn)時,你也要表現(xiàn)的坦然,樂觀和自信。

  面試剛剛開始時面試官通常會讓求職者做一個簡單的自我介紹,其實(shí)不僅僅是為了知道你是誰,而是為了更好的讓求職者抓住時間主動的向面試官更好的推薦自己,展示自己的才華。掌握以上技巧,快速“征服”HR,獲得好工作。

應(yīng)聘面試自我介紹技巧3

  1、我們?yōu)槭裁匆赣媚悒D―測試你的沉靜與自信

  我能做好我要做的事情,我相信自己,我想得到這份工作。

  2、為什么你想到這里來工作――這是所有應(yīng)征者必先遇到的問題,以積極、正面的答案回答,除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外,可進(jìn)一步說明此工作可活用自己的專長。

  3、這個職位最吸引你的是什么――回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。

 。ㄟ@是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機(jī)會。)

  4、你是否喜歡你老板的'職位

  回答當(dāng)然是YES,如你不滿意,可補(bǔ)充:當(dāng)我有這個評測能力時,或有這樣一個空缺時吧。

  5、誰曾經(jīng)給你最大的影響

  選一個名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短準(zhǔn)備幾句說明為什么。

  7、你將在這家公司呆多久

  回答這樣的問題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長,我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。

  8、什么是你最大的成就

  準(zhǔn)備一兩個成功的小故事。

  9、你能提供一些參考證明嗎

  你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件,并有現(xiàn)在的電話和地址。

  10、從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標(biāo)

  回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。

  11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

  說明要短,舉兩三個最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據(jù)。

  12、導(dǎo)致你成功的因素是什么

  回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:我喜歡挑戰(zhàn)性工作。

  13、你最低的薪金要求是多少

 。ㄟ@是必不可少的問題,因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟(jì)上的報酬,直到你被雇用為止。

  14、你還有什么問題嗎

  你必須回答當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問,了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。

  這里有一些供你選擇的問題:

  1、為什么這個職位要公開招聘?

  2、這家公司(這個部門)最大的挑戰(zhàn)是什么?

  3、公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下?

  4、您考慮這個職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)?

  5、決定雇用的時間大致期限要多久?

  6、關(guān)于我的資格與能力問題,您還有什么要問的嗎?

  7.公司對于錄用的大學(xué)畢業(yè)生有何培訓(xùn)計劃,是否重視他們的職業(yè)生涯規(guī)劃?

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