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中國(guó)人民銀行招聘面試經(jīng)驗(yàn)分享
2016中國(guó)人民銀行面試即將開始,unjs為考生整理發(fā)布人民銀行面試經(jīng)驗(yàn)分享,幫助考生提前了解,及時(shí)做好備考,順利通關(guān)銀行面試,
中國(guó)人民銀行招聘面試經(jīng)驗(yàn)分享
。具體面試經(jīng)驗(yàn)分享如下:
報(bào)考某地級(jí)市中支,7:30去到,大概8:30左右開始面試,手機(jī)要上交,期間一個(gè)小時(shí)就是抽簽跟審核資料。。
lz由于支行地區(qū)的問題號(hào)碼較靠前,其他地方的童鞋就悲催了,有些甚至要等到下午吧。。。
面試4道題,15分鐘,只有一個(gè)主考官讀題,其他幾個(gè)考官觀看,其中有個(gè)女的考官好nice,整個(gè)過程都對(duì)著我微笑,使lz緊張中多了幾分溫暖。。。
1. 自我介紹及報(bào)考動(dòng)機(jī),不能說名字
2.領(lǐng)導(dǎo)要你調(diào)研央行降準(zhǔn)對(duì)中小企業(yè)融資的效果,你怎么做
3.有人說余額寶是銀行身上的寄生蟲,你怎么看
4.如果領(lǐng)導(dǎo)老是在眾人面前表揚(yáng)你,你怎么做
第一道題,準(zhǔn)備好的自我介紹和報(bào)考動(dòng)機(jī)因?yàn)榫o張語無倫次,該說的亮點(diǎn)都沒說,考官肯定認(rèn)為lz說句話都說不好
第二道題,lz沒聽清又叫考官念了一遍,答得也不怎么的,而且語速快,重復(fù)敘述,lz的表達(dá)能力就是這么差
第三道題,lz思考了一會(huì),倒是想到了幾個(gè)點(diǎn),可對(duì)比前面童鞋的面經(jīng),覺得自己答得不怎么全面,還有表達(dá)可能也不怎么好,沒把自己的意思很清楚明了地說出來,還忘詞、短路,緊張、不擅長(zhǎng)表達(dá)是硬傷
第四道題不是主考官問的,而是旁邊的另一個(gè)考官問的,lz答得也是一般般,出來后才想起自己還有很多可以答的點(diǎn),傷心啊,
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《中國(guó)人民銀行招聘面試經(jīng)驗(yàn)分享》(http://www.oriental01.com)。。。答得少加上語速快,15分鐘肯定只用了大概10分鐘。最后主考官問其他考官有沒有別的問題,他們都說沒有(;′⌒`)
期間還發(fā)生了一個(gè)小插曲,因?yàn)橛行┵Y料漏了交,就跟工作人員說,可是工作人員說資料已經(jīng)帶過去面試室了,叫l(wèi)z交給領(lǐng)lz過去的那個(gè)工作人員,于是
到lz的時(shí)候,lz就跟領(lǐng)lz過去的工作人員說了一下,他讓lz交給評(píng)委。。。然后進(jìn)去面試室之后,lz傻傻的就把資料給評(píng)委,然后一個(gè)評(píng)委就說難道工作
人員沒給你說規(guī)矩嗎,指的是不能泄露名字。。。lz才恍然大悟,是有這么回事,可是那工作人員竟然讓lz交給評(píng)委。。。好吧,也怪自己沒考慮好問題。。。
然后評(píng)委就讓lz把資料放在一邊的講臺(tái),好在評(píng)委及時(shí)阻止了lz,要不泄露了個(gè)人信息,會(huì)不會(huì)當(dāng)場(chǎng)給樓主取消面試資格也未可知然后說了一句“去把門關(guān)一
下”,lz以為考官是叫l(wèi)z去關(guān)門,誰知考官說“不是叫你(叫的是工作人員,糗),你坐下”可是不知道他們會(huì)不會(huì)忘記lz放在講臺(tái)上的那疊資料,因?yàn)橹v臺(tái)
被搬到一個(gè)角落了,真的忘了的話,被人撿去怎么辦呀,里面很多l(xiāng)z的信息,%>_<%,怪自己粗心就是啦,怎么一開始不全整理好交上去,下一
屆的童鞋們吸取教訓(xùn)吧,lz第一題答得那么爛估計(jì)也是被這個(gè)小插曲嚇了一下的原因,當(dāng)然其他題答得也爛,擔(dān)心這件事會(huì)不會(huì)影響考官對(duì)lz的印
象%>_<%,嗚嗚,一件小小的事也許會(huì)改變很多的。。。后來面完出來去到等候室拿上書包就走了,后來才醒起忘了拿手機(jī),又折回去,樓主昏頭< p>
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