男生面試八大法則面試技巧
打造“職場(chǎng)魅力”,男生不再只是旁觀者,
男生面試八大法則面試技巧
。前天晚上,一場(chǎng)主題為“形象訓(xùn)練營(yíng)”的宣講活動(dòng)在復(fù)旦大學(xué)舉行,近200名男生涌入千人會(huì)堂接受“打造”。當(dāng)禮儀老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)時(shí),宛如綠葉般點(diǎn)綴在眾多女生中間的男生也不再矜持,紛紛上臺(tái)接受“品頭論足”,不過(guò)在專家眼里,上臺(tái)男生的衣著打扮就職場(chǎng)要求而言,頂多只算“剛剛及格”。一擲千金購(gòu)買(mǎi)面試服裝是否劃算?面試到底應(yīng)不應(yīng)該化妝?臨近畢業(yè)求職階段,形 象包裝的問(wèn)題又重新成為學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn),因此,這樣一場(chǎng)內(nèi)容為“魅力打造”的宣講會(huì)自然吸引了不少學(xué)生到場(chǎng)。讓人意外的是,盡管最后到場(chǎng)仍以女生為主,但關(guān)心面子前來(lái)熱心捧場(chǎng)的男生也不在少數(shù),記者旁邊一位姓雷的同學(xué)就專程從臨近的應(yīng)用技術(shù)學(xué)院趕來(lái)。
盡管整個(gè)活動(dòng)一開(kāi)始講述的都是和男生內(nèi)容不太相關(guān)的化妝知識(shí),但他們還是耐著性子認(rèn)真聽(tīng)著。而到了請(qǐng)來(lái)的形象禮儀專家謝麗君講述著裝和禮儀時(shí),有男生甚至拿出早已準(zhǔn)備好的筆記本認(rèn)真記錄起來(lái)!坝心奈煌瑢W(xué)愿意上來(lái)接受一下現(xiàn)場(chǎng)著裝指導(dǎo)?”當(dāng)謝麗君發(fā)出邀請(qǐng)時(shí),人數(shù)占絕對(duì)劣勢(shì)的男生的回應(yīng)和女生一樣熱烈。最后,研究生一年級(jí)的1名男生和其他3名女生一起獲得了當(dāng)面接受專家品評(píng)的機(jī)會(huì)。
盡管上場(chǎng)人數(shù)男女比例為1:3,但是禮儀專家對(duì)他們指導(dǎo)的時(shí)間比例卻是3:1,僅被請(qǐng)上臺(tái)的這名男生就被專家指導(dǎo)超過(guò)了半小時(shí),
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《男生面試八大法則面試技巧》(http://www.oriental01.com)。面對(duì)該同學(xué)的“樸素”著裝,禮儀專家來(lái)了個(gè)從頭到腳的品評(píng)——體味過(guò)重給人感覺(jué)不夠清潔、習(xí)慣性的駝背給人精神不振的感覺(jué)、襪子起了毛球而且太短……在謝女士的一番打量之下,只能給趙同學(xué)一個(gè)“及格”的分?jǐn)?shù)。就在場(chǎng)上專家個(gè)別指導(dǎo)時(shí),場(chǎng)下的男生也紛紛對(duì)照自己的著裝審視了一番。盡管對(duì)禮儀課程表現(xiàn)出濃厚興趣,但當(dāng)晚參加活動(dòng)的男生卻大多不愿發(fā)表評(píng)價(jià),而此次活動(dòng)組織方負(fù)責(zé)人表示,越來(lái)越多的男生來(lái)接受著裝禮儀方面的熏陶值得鼓勵(lì),從前不修邊幅往往被認(rèn)為更具男子氣概,但現(xiàn)在一流的企業(yè)往往要求他們更具職業(yè)氣質(zhì)。禮儀專家謝麗君給出忠告:“在關(guān)注著裝和禮儀方面,求職者中男生往往比女生馬虎,其實(shí)細(xì)節(jié)決定成敗,男生需要照顧到的形象細(xì)節(jié)絲毫不比女生少!
男生面試八大法則
1、濃重的體味、口臭屬大忌,刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)?替代品。
2、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適,外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、經(jīng)典白色襯衫永不過(guò)時(shí),而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇,能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。
4、不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新的服裝最自然妥帖。
5、不要將鑰匙、手機(jī)、零錢(qián)等放在褲袋中。
6、褲子長(zhǎng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
7、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致,保持足夠的長(zhǎng)度,以襪口抵達(dá)小腿為宜。
8、別穿球鞋應(yīng)聘,皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺(jué)的尖頭款式,方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。
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