初入職場勵(lì)志名言
1.人生無常,今天你整垮的人,明天他還會(huì)回來,如果你以為今天趕絕對手就能高枕無憂,那么明日他一定會(huì)帶著更強(qiáng)大的力量回歸,讓你悔不當(dāng)初,
初入職場勵(lì)志名言
。2.真正的職場高人,都是越少敵人越好,他們能夠在做好人的同時(shí)占盡便宜。
3.今天教你潛伏隱忍,那是看上司和看時(shí)候的,你在虛偽型上司手下可以潛伏,可換到事業(yè)型上司的手下,潛伏幾天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭,可利益來了的時(shí)候老不出手,這一輩子也就虛度了。
4.老板說“團(tuán)隊(duì)精神”,那就是要你們團(tuán)一心不計(jì)報(bào)酬地為他拼命,老板自己獨(dú)裁時(shí)是不會(huì)考慮團(tuán)隊(duì)利益的。
5.有限度的受欺負(fù),有節(jié)制的抵抗。抵抗時(shí),最好的辦法是用勢壓人,只需令對方知道厲害就可以。有經(jīng)驗(yàn)的人,對付不和睦的人,都不用自己出手,而是借上司的力量,或者借其他的背景,讓對方知難而退就可以了。
6.老板說“吃虧是福”,那就是要你吃虧替他干活,損害你的利益,因?yàn)槔习遄约菏遣粫?huì)實(shí)施“吃虧是福”的,他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。
7.老板對你說的每一句話,每一個(gè)道理都不是白說的,他們時(shí)間寶貴,任何字背后都是有利益推動(dòng)。
8.職場不是走秀場,而是斗獸場,比的不是誰更厲害,而是誰能生存下去,能活得久。
9.在職場中,別和人比聰明,更不要比高調(diào),比贏的人除了死得快之外,毫無用處。
10.領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。
11.把上司當(dāng)作平等的人來討厭,是典型的自殺行為。
12.成功呈概率分布,關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。
13.忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。
14.老板花了錢,請人來培訓(xùn)你們的.企業(yè)精神,是因?yàn)樗枰@些理論忽悠職員,讓職員更加容易管理,更容易被剝削。
15.一切與新上司的沖突,都是由于你們守著舊有的東西,而不肯改變。而擁有不改變資格的人,只有上司而已,
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《初入職場勵(lì)志名言》(http://www.oriental01.com)。你不擁有權(quán)力,就只有去適應(yīng)他。16.老板需要你埋頭苦干,但老板看不見埋頭的人。
17.工作不會(huì)害你,只有人才會(huì)害你。
18.在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。
19.老板對你講的道理,永遠(yuǎn)是對他有利的。
20.上司說過要給你的不一定會(huì)給你,要給你的不說也會(huì)給你。
21.每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。
22.大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己。
23.未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
24.人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。
25.挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。
26.任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。
27.不是境況造就人,而是人造就境況。
28.含淚播種的人一定能含笑收獲。
29.昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時(shí)的麻煩。
30.使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
31.看破紅塵淡泊名利永遠(yuǎn)是成功者的專利,對小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。
32.你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細(xì)瞧,芙蓉全身上下就寫滿三個(gè)字:“不要臉。”這是人家成功的秘訣,也是絕大部分老板掙錢的秘密。
33.現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價(jià)還價(jià),就想要安分守己。沒能力跳槽,就想要忠誠。
34.失敗者的三大問題是奴性惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨(dú)立思考,什么都聽上司的,是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下,不知道該主動(dòng)做什么,是為惰性。混不好怪上司怪職場怪社會(huì),是為推卸責(zé)任。
35.老板是一種無利不起早的生物,如果對自己沒好處,他們連半秒鐘都不會(huì)耽擱在你身上,所以,只要老板準(zhǔn)備對你開口說話,就要在心里做好準(zhǔn)備,他們又要開始忽悠你,剝削你。
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