如何應(yīng)對(duì)獵頭面試電話

應(yīng)對(duì)獵頭

　　月薪8000元的Tommy突然接到獵頭電話，

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。對(duì)方首先詢問Tommy是否會(huì)××技術(shù)，在等到肯定答復(fù)后說：“現(xiàn)在市場上會(huì)××技術(shù)且有6年經(jīng)驗(yàn)的人不多，現(xiàn)有個(gè)月薪1.5萬元的職位，你是否有興趣？”Tommy謙虛地答：“我走了要賠錢給現(xiàn)在的公司的，

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《如何應(yīng)對(duì)獵頭面試電話》(http://www.oriental01.com)。其實(shí)會(huì)××技術(shù)的人多了，我的'同學(xué)、周圍同事都會(huì)的。”

　　求職一點(diǎn)通：Tommy的做法一方面過于謙虛，否認(rèn)了自己的價(jià)值；另一方面過快回絕一個(gè)月薪翻倍的職位，也是不明智的。接到獵頭電話，首先應(yīng)與獵頭顧問保持良好的關(guān)系。即使目前沒有跳槽打算，也不要貿(mào)然回絕；其次，通過對(duì)話了解獵頭公司的背景，確認(rèn)公司的可信度和專業(yè)性，了解獵頭本人的專業(yè)性；再次，傾聽職位信息和要求，這也是了解市場行情、充分認(rèn)清自我價(jià)值的一個(gè)良好途徑。

 

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