如何準備軟件工程師的面試筆試
導讀：行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼，
如何準備軟件工程師的面試筆試
。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的畢業(yè)生面試筆試經(jīng)驗題目，歡迎參考閱讀。
六月份的時候，我曾經(jīng)在黑板報上介紹過“如何寫一份好的工程師簡歷”， 今天想跟大家來談談如何準備軟件工程師的面試?假設，現(xiàn)在您的殺手簡歷 (killer resume)已經(jīng)吸引了某大公司的注意并約你面試。那么接下來該如何準備呢?
我在 Google(以前是微軟)工作期間面試了不下 300人，其中某些應聘者確實表現(xiàn)非凡，但有些卻顯得準備不足。當然許多面試準備不足的人最后依然獲得了錄用通知，因為他們本身確實才華出眾。但如果應聘者能提前準備妥當，那么面試過程將更為保險和輕松。以下所列出的就是我根據(jù)多年經(jīng)驗總結(jié)得出的建議：
1、使用相同的工具(如鉛筆和紙張)和時間限制(例如半個小時)模擬面試訓練
Google 和微軟都會讓應聘者在白板上手工解答編程問題，但通常大部分的應聘者都是習慣于在電腦上利用編程工具系統(tǒng)編寫程序。因此面試的時候，某些應聘者離開了熟悉的電腦光標，站在白板前感覺手足無措不知該如何起行。又或者他們不習慣在編程之時旁邊有人觀看，這會讓他們感到緊張而無法正常思考。
在現(xiàn)實生活中，如果你想要橫渡英吉利海峽，自然不能總是在室內(nèi)游泳池練習。你必須投身于大海在波濤之中訓練，在準備面試的時候也是如此。：)
在面試開始之前你最好向招聘單位詢問面試形式和面試問題。如果招聘單位讓你在某個房間考試且僅提供沒有匯編程序的編輯器，那么就應該在家中按照這種情景進行練習。如果招聘公司單位讓你在白板上回答問題并會安排考官在旁監(jiān)督，那么你就要找一位軟件工程師來扮演考官配合你練習。即使找來的考官經(jīng)驗不如你也沒有關系，他們依然能幫助你消除在他人面前出錯所帶來的緊張感，這樣可以讓你適應有人在旁邊盯著看的面試氛圍。
如果你恰巧認識我并希望由我來幫你聯(lián)系，那我的條件就是必須請我吃飯：如果你已經(jīng)工作了就吃日本壽司大餐;如果你還是學生，那么吃比薩餅也可以。：)
2、在面試過程中不要對細小錯誤耿耿于懷
我曾不止一次的在面試過程中碰到這種情況：當應聘者知道編程問題后，他馬上就想到了最佳的方案、確定了邊界條件，然后開始編寫程序，
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《如何準備軟件工程師的面試筆試》(http://www.oriental01.com)。但在編寫過程中，應聘者犯了諸如首先檢查是不是操作順序錯誤或忘記設定某變量等無關大局的小錯誤，當我指出其錯誤之后，應聘者立刻變得十分緊張，這種焦慮情緒影響了他在后面環(huán)節(jié)的正常發(fā)揮。其實這種恐懼心理完全不必要。一名優(yōu)秀的'程序員在編程過程中出現(xiàn)錯誤也是很正常的，就像是小提琴手在演奏高難度的巴赫交響樂時也會偶爾失誤。音樂會的聽眾可能會覺察到這些錯誤，但是聽眾絕對不會因為這種細小失誤就把出色的小提琴手看作是門外漢。
即便應聘者徹底搞砸了某個編程問題，面試考官也可能會提出不同的問題并會容忍應聘者在某個問題上的失誤。再退一步說，就算某次面試徹底失敗，你也有機會在其它面試上補救。
我的一位同事(一個項目的技術負責人)最近面試了一個人，在開始面試時他覺得面試者的交流方式存在問題，因此開始表現(xiàn)的相當不友好。但經(jīng)過了整個面試過程后，面試者證明了自身的能力，而我的那位同事也成了那位面試者最堅定的支持者。在過去的一年中，我從未見過這位同事如此強烈的支持哪位面試者。
所以，因此就算面試進展不順，也務必堅持到底不要放棄。
3、在面試過程中不要失禮
這似乎是不用說的問題，但在面試過程中我確實碰到過影響很不好的失禮行為。曾有一位前來應聘軟件工程師的人看到我就說：“哇，我真不敢相信你這么年輕!你看上去好小!!我覺得你才 18 歲!”
面試者的這種言行實在要不得。
面試者也要注意不要說出諸如此類的話：“哇，你真的就是考官嗎?你看上去好老!”“哇，你真的是來面試我的，你看上去好胖!”(相信應該不會有人說這樣的話)。
在我的另外一次面試中，應聘者的手機在面試開始 15 分鐘之后就響了，她沒有理會，手機連續(xù)響了 20 秒，這樣不免會對面試造成影響。5 分鐘之后，她的手機又響了，她依然沒有理會;5分鐘之后，手機第三次響起。最后她終于抓過手提包在里面翻出了手機。我想：“是時候關掉手機了，她在進來之前就應該把手機關掉。”但是她在手提包中拿出手機之后卻旁若無人的打起電話來，而且就在面試過程中間!
這種情況唯一可接受的理由就是他有什么非常緊急的事，但是即便情況如此，那么他也應該在面試開始之時就講清楚，讓面試官有所準備。
4、不要在面試中喧賓奪主
我曾經(jīng)面試過幾個應聘者，他們好像鐵了心腸一定要告訴我他們最近的“超級項目”。當我開始發(fā)話他們就立刻打斷：“我想讓你了解我們近期處理的超級項目，10年之前當這個項目開始之時還默默無聞……”，然后接下來的5分鐘時間都在那里滔滔不絕唾沫橫飛。
有時應聘者好像打定主意要給每個考官詳細描述其引以為豪的項目，然后一整天都在那里翻來覆去的說這個項目。
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