5大法則8大方式讓你的簡歷百發(fā)百中
導(dǎo)讀：學(xué)練并舉，成竹在胸，敢問逐鹿群雄今何在?師生同志，協(xié)力攻關(guān)，笑看燕趙魁首誰人得，
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。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的筆試經(jīng)驗，更多筆試題目面試攻略請關(guān)注本欄目。
五大法則寫成完美求職信
學(xué)生喜歡以尊敬的先生的抬頭稱呼對方，然而事實上有相當(dāng)一部分的收信者是女同胞，因此，成熟的寫法是最好把開頭寫成：敬愛的人事經(jīng)理。
保持目標(biāo)
當(dāng)開始寫求職信的時候，直入主題。解釋為什么寫這封求職信并將自己感興趣的職位頭銜寫在里面。避免大段看似熱情的客套話。
適當(dāng)展示英語能力
如果需要英語求職信，那么是顯示你流暢的寫作技巧和專業(yè)特性的絕好的機會。很多大學(xué)生喜歡選擇一些生僻的英語詞匯，和冗長復(fù)雜的語法句式試圖表現(xiàn)自己的英語能力，其實這樣只會讓HR感到疲勞和困惑。句子的關(guān)鍵在于短而精。
重點選擇
信中出現(xiàn)太多的“我”字。正確的應(yīng)該是出現(xiàn)“你”字多于“我”字。
銷售自己
當(dāng)寫求職信的時候，應(yīng)該始終記得自己的任務(wù)是：推銷自己!陳述自己能為雇主所做的，而不是相反，這能讓你脫穎而出。記�。呵舐毿偶炔皇侵t虛的地方，也不是談?wù)摯龅暮猛緩健?/p>
寫作八式，讓簡歷百發(fā)百中
HR之所以花時間和精力來閱讀簡歷、篩選人才，他們的.目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒，所以含糊的、籠統(tǒng)的毫無針對性的簡歷會使HR感到茫然，也使你失去很多機會。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出，
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《5大法則8大方式讓你的簡歷百發(fā)百中》(http://www.oriental01.com)。第二式：使用‘從事事件：結(jié)果’格式
僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內(nèi)容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內(nèi)容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作，強調(diào)以前完成的事件然后要寫上結(jié)果。當(dāng)然對完成什么事件是應(yīng)該有所選擇的，突出用人單位會欣賞的經(jīng)驗和能力，不要不著邊際地寫上一大堆。
第三式：讓簡歷醒目
簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，來美化你的簡歷。
第四式：縮短你的簡歷
HR—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，試著寫出最近5—7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
第五式：力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
第六式：強調(diào)成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
第七式：使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
第八式：最后測試
寫完以后，再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓HR盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?盡力完善你的簡歷直到最好。
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