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面試前應對企業(yè)職位有所了解

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

面試前應對企業(yè)職位有所了解

對應聘的外資企業(yè)及應聘職位的了解,

面試前應對企業(yè)職位有所了解

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面試前應對企業(yè)職位有所了解

  你去面試之前,最好事先對所應聘的公司有所了解。例如,你可以事先從報刊雜志上了解一些有關介紹該公司的信息,如該公司的歷史、產品、現狀、在中國發(fā)展業(yè)務的情況以及在行業(yè)中的地位、名次等,特別是能掌握一些該公司近期在中國發(fā)生的一些重大業(yè)務活動情況,重大促銷活動,該公司總部高層首腦到訪等。對所應聘的`職位同樣需要有一個初步的認識,如該職位的作目的、性質、職責以及它對應聘者所需達到的知識、專業(yè)水平、工作經驗和個人品質等方面的要求。

  .應聘面試時需要體現的形象

  應聘者應注意自己的著裝整潔。要坐姿端正、舉止大方、談吐和藹、體現風度氣質及修養(yǎng)。同時,在面試時要注意留意自己的眼神、表現、風度、氣質、健康狀況以及談吐舉止等,是否表現得比較成熟、恰當,

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面試前應對企業(yè)職位有所了解》(http://www.oriental01.com)。重視自己在面試時的形象,對于面試人為你作的面試評估來說是非常重要的。

  .對面試氣氛的要求

  尊重面試人,對來面試你的人要表示出友善和能夠接受的態(tài)度,并主動向面試人打招呼或主動介紹自己。面試開始時,面試人可能會找一兩個輕松的話題閑聊一兩分鐘,你要自然輕松地投入。在整個面試中始終保持友善交談的氣氛,在任何情況下,不要緊張,也不要過分激動。

  .對不滿意的公司或不適宜的職位的態(tài)度

  對不滿意的公司或不適宜的應聘職位,不要顯示冷談的態(tài)度,或無耐心聽面試人提問等。要時刻注意友善待人,千萬不要使面試你的人對你產生無禮或不自然的感覺。

 

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