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外貿(mào)公司面試技巧和注意事項(xiàng)
外貿(mào)公司面試技巧和注意事項(xiàng)，
外貿(mào)公司面試技巧和注意事項(xiàng)
。外貿(mào)公司面試有哪些面試技巧和注意事項(xiàng)?外貿(mào)公司面試有哪些面試禮儀?本文向同學(xué)們推薦一篇外貿(mào)公司的面試題，希望對外貿(mào)公司面試有幫助。
向同學(xué)們推薦一篇外貿(mào)公司的面試題
1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?
A.這問題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。
B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。
C.這個(gè)問題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。
解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。
2:除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢?
A.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計(jì)公司及××化工公司。
B.因?yàn)槭峭ㄟ^人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。
C.由于我只對計(jì)算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了××及××公司。
D.我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。
解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對于自己的下一個(gè)工作應(yīng)該在哪里，思考得很清楚。
3:你希望5年后達(dá)到什么成就?
A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。
B.依我的機(jī)靈及才干，晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。
C.自己獨(dú)當(dāng)一面開公司。
D.“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)，
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《外貿(mào)公司面試技巧和注意事項(xiàng)》(http://www.oriental01.com)。解答：最理想的回答是D。
如何看待“限塑令”
“限塑令”在我國實(shí)施7年多來，效果并不明顯。在很多超市，每年僅出售塑料袋就能獲得可觀的收入，“限塑令”成了“賣塑令”。究其原因，一是執(zhí)法不嚴(yán)。相關(guān)部門的執(zhí)法缺位、查處不嚴(yán)，導(dǎo)致超薄塑料袋的違法生產(chǎn)、流通難以禁止。二是違法成本低。即便有關(guān)部門查到違規(guī)的塑料袋，能處以的罰金也十分有限，難以對違規(guī)者形成威懾。而對于消費(fèi)者來說，相對于使用的便利性，塑料袋幾毛錢的成本幾乎可以忽略不計(jì)。
讓“限塑令”真正起作用，需要標(biāo)本兼治、疏堵并舉。
1、所謂“疏”，就是要疏通、引導(dǎo)，強(qiáng)化人們的環(huán)保意識。目前，人們對“塑料袋有害”已有共識，但缺乏直觀、清晰的感受，需要有關(guān)部門加強(qiáng)知識宣傳和信息明示。
2、同時(shí)，要盡量免費(fèi)提供“替代品”。針對以往通過有償使用倒逼消費(fèi)者少用或棄用塑料袋的做法，有必要?jiǎng)?chuàng)新舉措，為消費(fèi)者免費(fèi)提供布袋、紙袋等購物替代品，減輕消費(fèi)者負(fù)擔(dān)。而從長遠(yuǎn)考慮，探索研究低成本、低能耗、低污染的新型環(huán)保材質(zhì)，更是根本解決辦法。
3、更為重要的，則是堵漏、治源，嚴(yán)格執(zhí)法，提升違法成本。踐行“限塑令”，是一場矯正生活陋習(xí)的持久戰(zhàn)，需要相關(guān)職能部門各司其職、密切配合。執(zhí)法實(shí)踐中要堅(jiān)持“限”“禁”并用，尤其要把執(zhí)法“準(zhǔn)星”從對準(zhǔn)消費(fèi)者改為劍指生產(chǎn)者、銷售者，從而切實(shí)營造出環(huán)保清新的“限塑”乃至“無塑”氛圍。
一種習(xí)慣的養(yǎng)成，在于點(diǎn)滴的改變。環(huán)保意識并非一日養(yǎng)成，“限塑令”的實(shí)施也不能急于求成，更不能輕言放棄。要讓“限塑令”走得更好，還需要相關(guān)企業(yè)、銷售者和消費(fèi)者共同遵守，需要相關(guān)部門做好監(jiān)管和督促。這樣，“限塑令”才能實(shí)至名歸。
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