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最新面試技巧:教你回答面試官提出的奇怪問(wèn)題

時(shí)間:2024-10-19 06:49:43 資料大全 我要投稿
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最新面試技巧:教你回答面試官提出的奇怪問(wèn)題

  面試的目的是檢測(cè)面試人是否有能力勝任這份工作,然而,當(dāng)面試人接受面試時(shí),可能會(huì)遇到一些奇怪的提問(wèn),雖然這些問(wèn)題很難預(yù)計(jì)到,然而,你可以有相應(yīng)的策略去迎接那些奇怪的面試問(wèn)題

最新面試技巧:教你回答面試官提出的奇怪問(wèn)題

。

最新面試技巧:教你回答面試官提出的奇怪問(wèn)題

  《如此工作》的作者,職業(yè)策劃人約翰.李斯講過(guò):“不用大腦想也知道,面試官不希望你一定你能證明你有多能勝任工作,但是你希望看到你在面對(duì)工作壓力時(shí)如何反應(yīng)。”

   面試的目的是檢測(cè)面試人是否有能力勝任這份工作,然而,當(dāng)面試人接受面試時(shí),可能會(huì)遇到一些奇怪的提問(wèn),雖然這些問(wèn)題很難預(yù)計(jì)到,然而,你可以有相應(yīng)的策略去迎接那些奇怪的面試問(wèn)題。

  《如此工作》的作者,職業(yè)策劃人約翰.李斯講過(guò):“不用大腦想也知道,面試官不希望你一定你能證明你有多能勝任工作,但是你希望看到你在面對(duì)工作壓力時(shí)如何反應(yīng)。”

  能預(yù)計(jì)到的面試問(wèn)題

  面試中,類(lèi)似于“你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?”的問(wèn)題很難回答,但是這樣的問(wèn)題不足為奇。面試中那些類(lèi)似于腦筋急轉(zhuǎn)彎的問(wèn)題很難預(yù)測(cè),挑戰(zhàn)你的思考能力。理論上講,你可能被問(wèn)及任何問(wèn)題,但是問(wèn)這些問(wèn)題的目的就那么幾個(gè)。

  “一些問(wèn)題看似很奇怪,卻萬(wàn)變不離其宗。比如說(shuō)‘你如何想我推銷(xiāo)這個(gè)飲水機(jī)?’如果你是想求得一份銷(xiāo)售類(lèi)工作,或是需要即興演講或需要敏捷反應(yīng)的工作,類(lèi)似于這樣的問(wèn)題不是不能預(yù)測(cè)的。

  如果面試官想考察你的商業(yè)估算能力,那么考察你數(shù)學(xué)怎樣就是很自然的事。有可能會(huì)讓你做一個(gè)簡(jiǎn)單地運(yùn)算,也有可能問(wèn)的很有策略,比如,你可迷你車(chē)?yán)锩婵膳c裝多少個(gè)網(wǎng)球。

  面試中,面試官可能會(huì)提一些與工作相關(guān)的,類(lèi)似于“如果….怎樣“的問(wèn)題。約翰解釋道:“如果你事在面試一份賓館前臺(tái)的工作,你可能會(huì)要求回答‘如果你遇到一個(gè)客人很生氣,拒絕付房費(fèi),你應(yīng)該怎么辦?’”

  面試快結(jié)束的時(shí)候,要對(duì)一些看似漫不經(jīng)心的問(wèn)題有所準(zhǔn)備。比如“如果要去沙漠,你會(huì)帶那三件東西?”類(lèi)似于這種問(wèn)題時(shí)考察你的責(zé)任心。

  約翰說(shuō)道:“在回答問(wèn)題時(shí),保持冷靜,在回答完為什么時(shí),加上理由,整個(gè)面試要顯示出自己不緊張和友好。”

  這些問(wèn)題如何回答

  《言語(yǔ)推理測(cè)試》的作者,特約心理學(xué)家羅布.威廉斯講到:“那些類(lèi)似于腦筋急轉(zhuǎn)彎的問(wèn)題主要考察解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造思維的能力。這些問(wèn)題是沒(méi)有正確答案或是錯(cuò)誤答案的,只有你回答得好不好的判斷。”

  “最經(jīng)典的腦筋急轉(zhuǎn)彎問(wèn)題是‘為什么下水道井蓋是圓的呢?“回答類(lèi)似問(wèn)題的策越是先換一種方式復(fù)述問(wèn)題,‘為什么不能做成方的或矩形的呢?’試想一下,當(dāng)打開(kāi)井蓋,將它轉(zhuǎn)到對(duì)角,再蓋上去,這時(shí)井蓋可能蓋不下去,所以井蓋要做成圓形。”

  其他的腦筋急轉(zhuǎn)彎問(wèn)題答案就很多了。“你可能會(huì)被要求估算什么,不要想著一定要有個(gè)確切的數(shù)字。”羅布解釋道:“比如說(shuō)問(wèn)你一部迷你汽車(chē)可以裝多少個(gè)網(wǎng)球之類(lèi)的問(wèn)題。”羅布推薦用一下三步回答(也適合其他的腦筋急轉(zhuǎn)彎問(wèn)題)

  1. 慢慢復(fù)述提出的問(wèn)題。想清楚問(wèn)題的每個(gè)細(xì)節(jié),然后迅速作答。作答的套路是,先回答要怎樣處理這樣的問(wèn)題,然后解釋為什么這樣處理。

  2. 將問(wèn)題拆開(kāi),先估算一個(gè)桶里能放多少網(wǎng)球,然后將迷你車(chē)的空間做個(gè)劃分:車(chē)前、后、尾箱、車(chē)頂。最好你要做的事估計(jì)在車(chē)的四個(gè)空間里可以裝多少個(gè)桶就好了。

  3. 對(duì)一些問(wèn)題作出澄清是允許的,但不是說(shuō)你需要去評(píng)論面試官的問(wèn)題怎樣,或是說(shuō)這個(gè)問(wèn)題是不可能回答的。關(guān)于類(lèi)似面試問(wèn)題時(shí)沒(méi)有一個(gè)教材可以告訴你怎樣回答類(lèi)似的問(wèn)題,和怎樣回答好類(lèi)似的問(wèn)題

   面試的目的是檢測(cè)面試人是否有能力勝任這份工作,然而,當(dāng)面試人接受面試時(shí),可能會(huì)遇到一些奇怪的提問(wèn),雖然這些問(wèn)題很難預(yù)計(jì)到,然而,你可以有相應(yīng)的策略去迎接那些奇怪的面試問(wèn)題。

  《如此工作》的作者,職業(yè)策劃人約翰.李斯講過(guò):“不用大腦想也知道,面試官不希望你一定你能證明你有多能勝任工作,但是你希望看到你在面對(duì)工作壓力時(shí)如何反應(yīng)。”

  能預(yù)計(jì)到的面試問(wèn)題

  面試中,類(lèi)似于“你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?”的問(wèn)題很難回答,但是這樣的問(wèn)題不足為奇。面試中那些類(lèi)似于腦筋急轉(zhuǎn)彎的問(wèn)題很難預(yù)測(cè),挑戰(zhàn)你的思考能力。理論上講,你可能被問(wèn)及任何問(wèn)題,但是問(wèn)這些問(wèn)題的目的就那么幾個(gè)。

  “一些問(wèn)題看似很奇怪,卻萬(wàn)變不離其宗。比如說(shuō)‘你如何想我推銷(xiāo)這個(gè)飲水機(jī)?’如果你是想求得一份銷(xiāo)售類(lèi)工作,或是需要即興演講或需要敏捷反應(yīng)的工作,類(lèi)似于這樣的問(wèn)題不是不能預(yù)測(cè)的。

  如果面試官想考察你的商業(yè)估算能力,那么考察你數(shù)學(xué)怎樣就是很自然的事。有可能會(huì)讓你做一個(gè)簡(jiǎn)單地運(yùn)算,也有可能問(wèn)的很有策略,比如,你可迷你車(chē)?yán)锩婵膳c裝多少個(gè)網(wǎng)球。

  面試中,面試官可能會(huì)提一些與工作相關(guān)的,類(lèi)似于“如果….怎樣“的問(wèn)題。約翰解釋道:“如果你事在面試一份賓館前臺(tái)的工作,你可能會(huì)要求回答‘如果你遇到一個(gè)客人很生氣,拒絕付房費(fèi),你應(yīng)該怎么辦?’”

  面試快結(jié)束的時(shí)候,要對(duì)一些看似漫不經(jīng)心的問(wèn)題有所準(zhǔn)備。比如“如果要去沙漠,你會(huì)帶那三件東西?”類(lèi)似于這種問(wèn)題時(shí)考察你的責(zé)任心。

  約翰說(shuō)道:“在回答問(wèn)題時(shí),保持冷靜,在回答完為什么時(shí),加上理由,整個(gè)面試要顯示出自己不緊張和友好。”

  這些問(wèn)題如何回答

  《言語(yǔ)推理測(cè)試》的作者,特約心理學(xué)家羅布.威廉斯講到:“那些類(lèi)似于腦筋急轉(zhuǎn)彎的問(wèn)題主要考察解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造思維的能力。這些問(wèn)題是沒(méi)有正確答案或是錯(cuò)誤答案的,只有你回答得好不好的判斷,

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  “最經(jīng)典的腦筋急轉(zhuǎn)彎問(wèn)題是‘為什么下水道井蓋是圓的呢?“回答類(lèi)似問(wèn)題的策越是先換一種方式復(fù)述問(wèn)題,‘為什么不能做成方的或矩形的呢?’試想一下,當(dāng)打開(kāi)井蓋,將它轉(zhuǎn)到對(duì)角,再蓋上去,這時(shí)井蓋可能蓋不下去,所以井蓋要做成圓形。”

  其他的腦筋急轉(zhuǎn)彎問(wèn)題答案就很多了。“你可能會(huì)被要求估算什么,不要想著一定要有個(gè)確切的數(shù)字。”羅布解釋道:“比如說(shuō)問(wèn)你一部迷你汽車(chē)可以裝多少個(gè)網(wǎng)球之類(lèi)的問(wèn)題。”羅布推薦用一下三步回答(也適合其他的腦筋急轉(zhuǎn)彎問(wèn)題)

  1. 慢慢復(fù)述提出的問(wèn)題。想清楚問(wèn)題的每個(gè)細(xì)節(jié),然后迅速作答。作答的套路是,先回答要怎樣處理這樣的問(wèn)題,然后解釋為什么這樣處理。

  2. 將問(wèn)題拆開(kāi),先估算一個(gè)桶里能放多少網(wǎng)球,然后將迷你車(chē)的空間做個(gè)劃分:車(chē)前、后、尾箱、車(chē)頂。最好你要做的事估計(jì)在車(chē)的四個(gè)空間里可以裝多少個(gè)桶就好了。

  3. 對(duì)一些問(wèn)題作出澄清是允許的,但不是說(shuō)你需要去評(píng)論面試官的問(wèn)題怎樣,或是說(shuō)這個(gè)問(wèn)題是不可能回答的。關(guān)于類(lèi)似面試問(wèn)題時(shí)沒(méi)有一個(gè)教材可以告訴你怎樣回答類(lèi)似的問(wèn)題,和怎樣回答好類(lèi)似的問(wèn)題

  一些提示

  —面試官想測(cè)試的是你在面試壓力下的創(chuàng)造力。 你可以充分思考,不要有壓力。

  —給出答案的同時(shí)交代你推理的過(guò)程,要知道面試官對(duì)答案的本身是不感興趣的。任何腦經(jīng)急轉(zhuǎn)彎的問(wèn)題都是有幾個(gè)推理階段的。

  —跳出固定思維模式,需要你有一些不同尋常的觀點(diǎn)。

  —當(dāng)你第一次被問(wèn)及腦筋急轉(zhuǎn)彎問(wèn)題時(shí),不要慌張。你有足夠的時(shí)間供你思考,當(dāng)你想明白了,也許你也不會(huì)覺(jué)得這些問(wèn)題奇怪了。

  —如果你怎都沒(méi)有頭緒,轉(zhuǎn)變策略,向面試官尋求更多的信息。即使面試官不給你任何提示,也你的做法也向他們證明了你有批判性的思維和創(chuàng)造性的思維能力。

  一些提示

  —面試官想測(cè)試的是你在面試壓力下的創(chuàng)造力。 你可以充分思考,不要有壓力。

  —給出答案的同時(shí)交代你推理的過(guò)程,要知道面試官對(duì)答案的本身是不感興趣的。任何腦經(jīng)急轉(zhuǎn)彎的問(wèn)題都是有幾個(gè)推理階段的。

  —跳出固定思維模式,需要你有一些不同尋常的觀點(diǎn)。

  —當(dāng)你第一次被問(wèn)及腦筋急轉(zhuǎn)彎問(wèn)題時(shí),不要慌張。你有足夠的時(shí)間供你思考,當(dāng)你想明白了,也許你也不會(huì)覺(jué)得這些問(wèn)題奇怪了。

  —如果你怎都沒(méi)有頭緒,轉(zhuǎn)變策略,向面試官尋求更多的信息。即使面試官不給你任何提示,也你的做法也向他們證明了你有批判性的思維和創(chuàng)造性的思維能力。

  面試中,類(lèi)似于“你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?”的問(wèn)題很難回答,但是這樣的問(wèn)題不足為奇。面試中那些類(lèi)似于腦筋急轉(zhuǎn)彎的問(wèn)題很難預(yù)測(cè),挑戰(zhàn)你的思考能力。理論上講,你可能被問(wèn)及任何問(wèn)題,但是問(wèn)這些問(wèn)題的目的就那么幾個(gè)。

  “一些問(wèn)題看似很奇怪,卻萬(wàn)變不離其宗。比如說(shuō)‘你如何想我推銷(xiāo)這個(gè)飲水機(jī)?’如果你是想求得一份銷(xiāo)售類(lèi)工作,或是需要即興演講或需要敏捷反應(yīng)的工作,類(lèi)似于這樣的問(wèn)題不是不能預(yù)測(cè)的。

  如果面試官想考察你的商業(yè)估算能力,那么考察你數(shù)學(xué)怎樣就是很自然的事。有可能會(huì)讓你做一個(gè)簡(jiǎn)單地運(yùn)算,也有可能問(wèn)的很有策略,比如,你可迷你車(chē)?yán)锩婵膳c裝多少個(gè)網(wǎng)球。

  面試中,面試官可能會(huì)提一些與工作相關(guān)的,類(lèi)似于“如果….怎樣“的問(wèn)題。約翰解釋道:“如果你事在面試一份賓館前臺(tái)的工作,你可能會(huì)要求回答‘如果你遇到一個(gè)客人很生氣,拒絕付房費(fèi),你應(yīng)該怎么辦?’”

  面試快結(jié)束的時(shí)候,要對(duì)一些看似漫不經(jīng)心的問(wèn)題有所準(zhǔn)備。比如“如果要去沙漠,你會(huì)帶那三件東西?”類(lèi)似于這種問(wèn)題時(shí)考察你的責(zé)任心。

  約翰說(shuō)道:“在回答問(wèn)題時(shí),保持冷靜,在回答完為什么時(shí),加上理由,整個(gè)面試要顯示出自己不緊張和友好。”

  這些問(wèn)題如何回答

  《言語(yǔ)推理測(cè)試》的作者,特約心理學(xué)家羅布.威廉斯講到:“那些類(lèi)似于腦筋急轉(zhuǎn)彎的問(wèn)題主要考察解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)造思維的能力。這些問(wèn)題是沒(méi)有正確答案或是錯(cuò)誤答案的,只有你回答得好不好的判斷。”

  “最經(jīng)典的腦筋急轉(zhuǎn)彎問(wèn)題是‘為什么下水道井蓋是圓的呢?“回答類(lèi)似問(wèn)題的策越是先換一種方式復(fù)述問(wèn)題,‘為什么不能做成方的或矩形的呢?’試想一下,當(dāng)打開(kāi)井蓋,將它轉(zhuǎn)到對(duì)角,再蓋上去,這時(shí)井蓋可能蓋不下去,所以井蓋要做成圓形。”

  其他的腦筋急轉(zhuǎn)彎問(wèn)題答案就很多了。“你可能會(huì)被要求估算什么,不要想著一定要有個(gè)確切的數(shù)字。”羅布解釋道:“比如說(shuō)問(wèn)你一部迷你汽車(chē)可以裝多少個(gè)網(wǎng)球之類(lèi)的問(wèn)題。”羅布推薦用一下三步回答(也適合其他的腦筋急轉(zhuǎn)彎問(wèn)題)

  1. 慢慢復(fù)述提出的問(wèn)題。想清楚問(wèn)題的每個(gè)細(xì)節(jié),然后迅速作答。作答的套路是,先回答要怎樣處理這樣的問(wèn)題,然后解釋為什么這樣處理。

  2. 將問(wèn)題拆開(kāi),先估算一個(gè)桶里能放多少網(wǎng)球,然后將迷你車(chē)的空間做個(gè)劃分:車(chē)前、后、尾箱、車(chē)頂。最好你要做的事估計(jì)在車(chē)的四個(gè)空間里可以裝多少個(gè)桶就好了。

  3. 對(duì)一些問(wèn)題作出澄清是允許的,但不是說(shuō)你需要去評(píng)論面試官的問(wèn)題怎樣,或是說(shuō)這個(gè)問(wèn)題是不可能回答的。關(guān)于類(lèi)似面試問(wèn)題時(shí)沒(méi)有一個(gè)教材可以告訴你怎樣回答類(lèi)似的問(wèn)題,和怎樣回答好類(lèi)似的問(wèn)題

  一些提示

  —面試官想測(cè)試的是你在面試壓力下的創(chuàng)造力。 你可以充分思考,不要有壓力。

  —給出答案的同時(shí)交代你推理的過(guò)程,要知道面試官對(duì)答案的本身是不感興趣的。任何腦經(jīng)急轉(zhuǎn)彎的問(wèn)題都是有幾個(gè)推理階段的。

  —跳出固定思維模式,需要你有一些不同尋常的觀點(diǎn)。

  —當(dāng)你第一次被問(wèn)及腦筋急轉(zhuǎn)彎問(wèn)題時(shí),不要慌張。你有足夠的時(shí)間供你思考,當(dāng)你想明白了,也許你也不會(huì)覺(jué)得這些問(wèn)題奇怪了。

  —如果你怎都沒(méi)有頭緒,轉(zhuǎn)變策略,向面試官尋求更多的信息。即使面試官不給你任何提示,也你的做法也向他們證明了你有批判性的思維和創(chuàng)造性的思維能力。

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