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如何在30分鐘面試中確定勝勢(shì)?職場(chǎng)攻略

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

如何在30分鐘面試中確定勝勢(shì)?【職場(chǎng)攻略】

  一個(gè)常規(guī)面試的30分鐘里可能出現(xiàn)的事件和順序大致上是這樣的———但是,同樣,法無定法,任何變數(shù)都會(huì)發(fā)生,掌握常規(guī)和隨機(jī)應(yīng)變并不矛盾———敲門,你滿面笑容地進(jìn)去,握手,請(qǐng)坐,

如何在30分鐘面試中確定勝勢(shì)?【職場(chǎng)攻略】

。然后面試官會(huì)讓你作一個(gè)很短的自我介紹,時(shí)間已經(jīng)過去了3分鐘,面試算是正式開始了。

如何在30分鐘面試中確定勝勢(shì)?【職場(chǎng)攻略】

  最理想的狀態(tài),你的面試官的第一個(gè)問題是:簡(jiǎn)單地介紹一下你自己吧。正中下懷,于是你開始背你寫好的稿子,啪啦啪啦啪啦,你最好最多別超過5分鐘,否則面試官十有八九會(huì)打斷你,他覺得你背得太熟了。于是,面試開始10分鐘后,真正的較量開始了。在接下來的15分鐘之內(nèi),才是你真正抓住面試官,給他留下決定性印象的時(shí)候。15分鐘之內(nèi),一問一答,能夠有幾個(gè)回合呢?完全取決于你回答問題的長(zhǎng)度。你可以一個(gè)問題用10分鐘來回答,另一個(gè)問題用5分鐘,這樣你就讓刁鉆的面試官?zèng)]有機(jī)會(huì)問你別的問題了;你也可以每個(gè)問題都用一句話來回答,這樣你很快就可以讓面試官?gòu)棻M糧絕,沒有那么多準(zhǔn)備好的問題來問你了———我希望你能看出來我是在開玩笑。

  對(duì)你而言,控制時(shí)間和節(jié)奏成為了和給出好的答案同樣重要的任務(wù),如果前者不是更重要的話。有幾個(gè)重要的原則你必須記。

  (1)你必須努力掌握對(duì)節(jié)奏的控制權(quán),而不要把它交給你的面試官。

  如果你回答問題總是拖沓冗長(zhǎng)、毫無邏輯也看不出什么時(shí)候能結(jié)束,面試官會(huì)不得不總是打斷你的回答:“我明白你的意思了,那么,下一個(gè)問題是……”這種被打斷回答的情況往往會(huì)帶來緊張,出現(xiàn)幾次,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)清晰的思維和順暢的表達(dá)就這樣被打斷了,

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如何在30分鐘面試中確定勝勢(shì)?【職場(chǎng)攻略】》(http://www.oriental01.com)。所以,千萬不要給面試官這種機(jī)會(huì)。通常情況下,只要你把握得當(dāng),他們也并不會(huì)主動(dòng)地?fù)尅?/p>

  然而也有這樣的面試,面試官無意或者故意地不斷打斷你的回答,試圖獲得面試節(jié)奏的控制權(quán)。那么,在這種情況下,你必須保持冷靜,努力地把節(jié)奏感再搶回來。你可以在面試官突然打斷你的回答,插入一個(gè)問題時(shí),有意識(shí)地保持10秒鐘的沉默,裝作在思索這個(gè)問題,實(shí)際上是在冷靜,找回自信和節(jié)奏,然后用一種和剛才回答問題不同的語速重新開始。還有的'時(shí)候,當(dāng)你覺得你是在回答到關(guān)鍵時(shí)刻被打斷的話,不要就此罷休,你應(yīng)該在回答被打斷之后的新問題前,有禮貌地說:“在我回答這個(gè)問題之前,我覺得我應(yīng)該對(duì)剛才那個(gè)問題的回答補(bǔ)充一點(diǎn)……”然后盡快完成你剛才沒有機(jī)會(huì)完成的觀點(diǎn)。

  (2)永遠(yuǎn)不要在一個(gè)問題上糾纏太久。

  這15分鐘,或者說整個(gè)面試,就是一張你無法先看到整張?jiān)嚲淼脑囶},有點(diǎn)像GRE的機(jī)考,更糟糕的是,你實(shí)際上連每道題的分值都不知道。在面試的時(shí)候,你不知道你在努力地向面試官說清楚的那個(gè)復(fù)雜的問題究竟能給你增加多少分,而你花了七八分鐘在這個(gè)問題上,也可能下一個(gè)問題對(duì)你來說既簡(jiǎn)單、分?jǐn)?shù)又多。所以,當(dāng)一個(gè)問題開始出現(xiàn)你很難說清的情況時(shí),不要糾纏太久,簡(jiǎn)單地說:“關(guān)于這個(gè)問題,我想我現(xiàn)在只能說出這么多了。”讓面試向你的下個(gè)機(jī)會(huì)走去。

  (3)在15分鐘內(nèi)取得盡量多的共識(shí)。

  在一般情況下,面試官不是來尋找一個(gè)永遠(yuǎn)的“持異議者”的。當(dāng)你在回答一些關(guān)于觀點(diǎn)、價(jià)值、方法方面的問題時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn),也許經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)面試官頻頻點(diǎn)頭,或者他面無表情,甚至搖頭的情況。點(diǎn)頭很大程度上說明你們的共識(shí),而通常,共識(shí)比異議更容易給你的表現(xiàn)加分。

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