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阻礙升職的障礙

時(shí)間:2024-09-04 14:18:40 資料大全 我要投稿
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阻礙升職的障礙

  升職加薪這是在職場(chǎng)上的人都追求的,如果在職場(chǎng)上干了幾年都沒有升職,那么阻礙你升職的障礙是什么你可知道?

阻礙升職的障礙

  以下是阻礙許多職場(chǎng)人士升職加薪的幾個(gè)障礙:

  1.沒有創(chuàng)意:只會(huì)做機(jī)械性的工作,不停地模仿他人,不會(huì)追求自我創(chuàng)新,自我突破,

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。

  2.難以合作:沒有絲毫團(tuán)隊(duì)精神,也無視他人的意見,自顧自地工作。

  3.適應(yīng)力差:對(duì)環(huán)境無法適應(yīng),對(duì)市場(chǎng)變動(dòng)經(jīng)常無所適從或不知所措。

  4.浪費(fèi)資源:成本意識(shí)很差,常無限制地任意申報(bào)交際費(fèi)、交通費(fèi)等。

  5.不愿溝通:出現(xiàn)問題時(shí),總是保持沉默,任由事情惡化下去,沒有誠(chéng)意帶出問題,更不愿意通過溝通共同找出解決方案。

  6.沒有禮貌:不守時(shí),常常遲到早退;服裝不整,不尊重他人,

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阻礙升職的障礙》(http://www.oriental01.com)。

  7.欠缺人緣:易嫉妒他人,并不欣賞別人的成就,更不愿意向他人學(xué)習(xí),沒有人肯伸手援助。

  8.孤陋寡聞:凡事需要?jiǎng)e人的照顧及指引,獨(dú)立工作能力差,需要十分清晰及仔細(xì)的工作指引,否則干不好。

  9.忽視健康:不注重均衡生活,只知道一天到晚地工作;常常悶悶不樂,工作情緒低落;自覺壓力太大,并將這種壓力傳染給同事。

  10.自我設(shè)限:不肯追求成長(zhǎng)、突破自己,不肯主動(dòng)接受新工作的挑戰(zhàn),抱著“打工仔”的心態(tài),認(rèn)為公司給什么就接受什么,自己只是一個(gè)人微言輕的小職員。

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