筆試題（調解關系）

你是某著名醫(yī)院的護士長，現(xiàn)在正面臨一個嚴重的問題，

筆試題（調解關系）

。兩個非常能干的護士長彼此不合作且制造糾紛，你曾與她們談話，希望改善這種情況，但她們之間的關系并未改善。

最好是將其中較不能干的解聘，另雇較好的來代替她。

勸她們采取互不理睬的態(tài)度。

指派給她們不舒服的工作，籍以教訓她們最好還是合作。

派她們到不同的病房去，因而無需在一起工作。

某教師從不承認自己的錯誤，她認為學生在課堂發(fā)問是向她的權威挑戰(zhàn)，

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《筆試題（調解關系）》(http://www.oriental01.com)。但自己卻常常尖酸刻薄地諷刺同事而從不道歉，總認為自己是對的。她又喜歡插嘴，有她在場時，別人就沒有機會說話了。

假如你是校長，你怎樣處理？

你會不予理會，因為她再教幾年就要退休了。
告訴她假如再不改過就要被解聘了。

很鄭重地和她談論，使她了解她的行為在教育上會有不良的影響。

安排一位心理醫(yī)生去幫她了解她的行為，并予以改善。

 

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