面試：認真識別考官情緒

      認真識別考官情緒

　　女性在 面試 時，用眼睛注視招聘人很有用，但如果用過頭，不但會使招聘人感到不自在，你自己也會分神聽不清楚招聘人到底在說什么，

面試：認真識別考官情緒

。你可以時常注視著對方，偶爾點點頭或搖搖頭，讓對方知道你到底聽進去他的話沒有。

　　你必須識別 面試 主考官的身體語言變化，當面談?wù)弑憩F(xiàn)為坐立不安，眼看桌面的小東西，手指頭輕敲著桌面，這時候你可以試著改變話題或主動提問題，讓面談?wù)咧匦禄氐秸勗捴衼怼．斆嬲務(wù)叻稚駮r，表現(xiàn)為眼睛到處游移，或看著桌上的東西，這時，你說什么他都沒有聽進去。當面談?wù)卟惶�愉快時，通常表現(xiàn)為雙手在胸前交叉，身體向后靠，明顯的改變坐姿等。當面談?wù)呗犃四愕脑捀械脚d趣時，表現(xiàn)為坐姿向前傾，眼睛注視著你。

　　察“顏”觀色巧妙應(yīng)對

　　你留給招聘人一個什么印象呢？這可以從招聘人的眼神中看出一些，

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《面試：認真識別考官情緒》(http://www.oriental01.com)。如果對方很滿意你，他的眼神一定會有所反映。他會隨你的話加強對你的注視，你能看到他的眸子里多了一些光彩。如果很滿意你的回答，他會情不自禁地點點頭，凝神的眼光會突然閃亮。如果你能使他表現(xiàn)出這樣的眼神，你的回答可以說成功了。

　　最令人擔憂的是這樣的一種面試者：他的臉上似乎溢著笑容，但眼睛中卻無一絲笑意。如果始終不能改變他那雙眼睛，就說明你還未能使他滿意。有人把這種面試者的臉叫做“撲克臉”，說他們毫無真實的表情，笑容仿佛是印上去的。

　　如果對方對你的回答產(chǎn)生了厭煩，會有什么表現(xiàn)呢？他會把視線拋到老遠的地方去，例如抬頭望天花板，側(cè)身注視窗外。這時，你應(yīng)立即意識到自己說走了題或說得過于冗長，應(yīng)設(shè)法趕快結(jié)束。有時對方的提問不當或理解不了你的話也會使你產(chǎn)生防御、抗拒的心理，但作為應(yīng)試者，決不可也來這么一番表情。

 

　　提醒：可以說，普通話是求職時的語言通行證；不會講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果您仍然鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話吧，否則，求職可能會寸步難行。

 

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