善待你所在的單位讀后感600字

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　　善待你所在的單位讀后感(一)

　　最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，其語言之樸實，道理之深刻，令人久久回味，

善待你所在的單位讀后感600字

　　我自18歲成人至今已32年了，雖不務(wù)農(nóng)、不做工卻衣食無憂;雖不能日進斗金，卻住有所居以車代步;雖無橫溢才華，卻能受人尊重;而帶給我這些的，就是我所在的單位—監(jiān)獄。

　　30余年來，如果我是小草，監(jiān)獄就是我的土地;如果我是小鳥，監(jiān)獄就是我的天空;如果我是一條魚，監(jiān)獄就是我的大海;如果我是一只雄鷹，監(jiān)獄就是我躍馬馳騁的戰(zhàn)場。監(jiān)獄離開了我，依然運轉(zhuǎn)發(fā)展，而我離開了監(jiān)獄，就什么都不是了。

　　因此我們要學(xué)會珍惜。一是珍惜工作。工作是我們的職責(zé)、擔(dān)當和價值，離開了工作，我們就會失去機會、信任和尊重。二要珍惜緣分。大家在一個監(jiān)獄共事是一種緣分，離開了這種緣分，我們將會孤獨、無望和頹廢。三是珍惜已有。在監(jiān)獄我們或多或少都取得過各種榮譽、待遇和權(quán)力，如不珍惜，我們將愧對養(yǎng)育自己的監(jiān)獄。四是珍惜尊重。因年齡大而受尊重是一種表面的應(yīng)酬，在內(nèi)心深處受人尊重的是我們?yōu)楸O(jiān)獄作出的貢獻。

　　監(jiān)獄很有可能是我們一生的根據(jù)地，是我們一輩子存在的證明，因此，我們要善待它、熱愛它、奉獻于它，而不是過多地抱怨它、指責(zé)它、甚至于怨恨它。

　　善待你所在的單位讀后感(二)

　　在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文后，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和

　　單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障，

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　　翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”,使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經(jīng)驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。

　　《善待你所在的單位》讀后感600字

　　今天在校長的組織下，我認真閱讀學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文，使我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。

　　對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺�！渡拼�你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是。”

　　翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”，使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經(jīng)驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。

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