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面試忌短話長說

時(shí)間:2024-11-09 04:21:18 資料大全 我要投稿
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面試忌短話長說

       摻水說謊

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  由于外企的工作環(huán)境、薪水待遇等相對較好,前往求職的人自然不少,很多人為了使自己在競爭中脫穎而出,就使出了包括韋小寶式的撒謊功夫,偽造自己的職業(yè)史,將不屬于自己的功勞據(jù)為己有,

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   這樣做的求職忽略了一個(gè)很重要的事實(shí),就是作為一個(gè)跨國公司,誠信是做人最起碼的要求,任何雇主都不會聘用沒有誠信、隨時(shí)撒謊的人作為自己的員工。即使在面試現(xiàn)場能蒙混過關(guān),但謊言一旦被揭穿,那么你的苦日子就來了。因此,面試官提醒求職者,面試時(shí)千萬要實(shí)話實(shí)說,不能無中生有,用謊話代替事實(shí)。

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  一般來講,每個(gè)人的面試時(shí)間都不會太長。因此,求職者都會想方設(shè)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)盡可能多展現(xiàn)出自己的才能。但求職者在推銷自己的同時(shí),不得不記住中國的一句老話——言多必失,

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面試忌短話長說》(http://www.oriental01.com)。

  面試的目的是了解你簡歷上不能體現(xiàn)的能力,面試官的目的非常明確,因此,你在推銷自己時(shí)切忌滔滔不絕、喋喋不休。否則,面試官會覺得你不善于抓住問題的重點(diǎn),總結(jié)歸納的能力太差。但也不要錯過表現(xiàn)自己的機(jī)會,有的求職者由于擔(dān)心管不住自己的嘴,在回答問題時(shí),答案只有一兩句,甚至只回答“yes”、“no”,這也是不可取的,應(yīng)該盡量做到談吐自如。

  欠缺目標(biāo)

  外資企業(yè)非?粗貑T工自身的職業(yè)規(guī)劃,如果你的求職目標(biāo)太多,這個(gè)崗位不適合就希望到那個(gè)崗位工作的話,這就會給面試官留下沒有明確事業(yè)目標(biāo)的印象。雖然一些求職者的其他條件不錯,但無事業(yè)目標(biāo)就會缺少主動性和創(chuàng)造性,給企業(yè)帶來損失。面試官倒情愿聘用一個(gè)各方面表現(xiàn)雖較遜色,但具有事業(yè)目標(biāo)和熱忱的求職者!

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