國營企業(yè)勞動合同

國營企業(yè)勞動合同

　　編號：

　　國營企業(yè)職工勞動合同書

　　職工姓名：

　　單　　位：延邊新華印刷廠

　　根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與　　　　共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：

　　一、合同期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，共　　年　　個月，

國營企業(yè)勞動合同

　　二、試用期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，　　年　　個月。

　　一、工作內(nèi)容、勞動保護及勞動條件

　　１．本廠實行八小時工作制和一周一休制。

　　２．鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。

　　３．鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護措施，并享受相應(yīng)勞動保護，

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　　４．除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。

　�。担�本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

　　二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán)　　利：

　　有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。

　　義　　務(wù)：

　　１．對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。

　�。玻畬β毠ひ�進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。

　　３．加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。

　�。矗�尊重職工的合法權(quán)益，維護職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。

　　三、職工的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán)　　利：

　　簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。

　　義　　務(wù)：

　�。保�努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。

　　２．熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　�。常�遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。

　�。矗異圩o公共財產(chǎn)、機械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

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