面試失敗的幾類人
應屆畢業(yè)生求職網總結面試失敗的幾類人如下,供參考:
不得報酬不是不可以問,但得講究時機和氛圍,
面試失敗的幾類人
。如果剛一交談,就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇,會讓我感到很不舒服。我們的'招聘都遵循一定的流程,說幾時給消息就幾時給,說了非請勿“電”、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪,如果仍然糾纏不休,只能對你說拜拜。
介紹自己時結結巴巴,回答問題讓人摸不著頭腦,聲音低得象蚊子叫,這樣的人溝通能力實在欠佳,就算知識再扎實也不能要,
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《面試失敗的幾類人》(http://www.oriental01.com)。 面試遲到者不要。不管出于何種原因,面試遲到都是求職大忌,很容易讓人懷疑此人的職業(yè)操守。不需要穿名牌,但最起碼要保持衣著的干凈、整潔。扮酷?對不起,你用錯了地方。
無論你自認為多么優(yōu)秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴,進門后還不飛上天?這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒商量。
有的人一邊表達進入公司的渴望,一邊暗示自己在等考研結果,或說要看另一家公司是否錄用。既然你給自己留了這么多后路,應該不在乎被我們拒絕。
只要發(fā)現有一處作假,我們就會覺得你處處作假。一個連誠實都做不到的人,我們拿什么信任你?
既然是簡歷,就不要搞得太復雜,一兩張紙足矣。如果人人都是鴻篇巨制,我沒時間看完,心情又煩躁,還能做出正確判斷嗎?
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