小升初必看的十大面試技巧

　　轉(zhuǎn)眼已經(jīng)4月底了，小升初如今也是熱火朝天了，現(xiàn)在困擾家長們另一大難題就是我們的面試了，有些學校不僅要面孩子，家長也要接受考驗，當問及孩子的優(yōu)缺點我們該低調(diào)面對還是高調(diào)表現(xiàn)呢家長如何走好面試這關呢?下面是unjs整理的關于小升初必看的十大面試技巧，歡迎閱讀參考!

　　家長到底要低調(diào)表達還是高調(diào)面對

　　當面試家長的時候，很多都會問到關于孩子的一些生活問題，還有孩子的成長經(jīng)歷等等，其中當問到孩子的優(yōu)缺點時很多家長都不知道如何說了，高調(diào)點吧，說的太好了，有點自吹自擂，假的感覺，

小升初必看的十大面試技巧

。低調(diào)、謙虛一點吧，又怕學校對孩子的印象不好~~這也不好，那也不好，到底我們應該怎么做呢

　　在這方面主要有三種聲音：

　　選 擇 高 調(diào) 面 試 的 家 長 表 示

　　“某種程度來說，高調(diào)也是自信的一種表現(xiàn)”，“來都來了，不就搏一下嘛，當然要高調(diào)點”。

　　低 調(diào) 的 家 長 則 說

　　“還是低調(diào)點好，太高調(diào)的話，會讓人覺得摻假”。

　　更 多 的 聲 音 表 示

　　實事求是其實是最好的，“沒有完美的孩子，優(yōu)點缺點肯定都有的。該夸贊的要夸贊，不要不好意思，父母對孩子的愛護是天生的，也是無私的”，“有哪些優(yōu)點就說哪些優(yōu)點，有哪些缺點就說哪些缺點(但也不要太老實，全說哦，說一兩點就好了)，缺點說完之后還可以對怎么改正或者提高做些一些補充說明”，也許其實“態(tài)度很重要，一定要誠實，不要讓老師覺得虛偽”，更有家長做了詩意的比擬：面試時要“像音樂一樣有節(jié)有奏，有高音有低音，讓考官終生銘記!”

　　那我們到底應該怎么表達

　　展 示 孩 子 的 優(yōu) 點

　　家長在展示孩子優(yōu)點時，注意以褒為主，以貶為輔。贊美要大膽，不要覺得自賣自夸不好意思。

　　支 招：證書上有的優(yōu)點不要說了，說其他證書反映不出來的優(yōu)點。如聰明、陽光、自信、健康、健全的人格、孝敬父母、有愛心;著迷軍事、喜歡研究昆蟲;朋友多，愛發(fā)明創(chuàng)造等。

　　如 實 反 應 孩 子 的 缺 點

　　家長在談到孩子的缺點時，一定要客觀，重要的是如何克服，不要就事論事，另外注意提出孩子缺點時一定要進而說明已經(jīng)采取的措施、已經(jīng)取得的成效、下一步努力的方向。

　　支 招：盡量找些無關痛癢不致命的缺點，如學習還沒有全部用上勁、邊學邊玩喜歡編小程序費時間、迷戀看書花費許多時間、喜歡運動如打藍球浪費時間，班級活動參加多(什么班干部等)。

　　家長如何走好面試這一關

　　對 其 它 同 學 的 態(tài) 度

　　比自己孩子好的你要大加贊揚和崇拜，說明你知道他，想超過他;

　　比自己孩子弱的要贊揚他優(yōu)秀，只是這次沒有發(fā)揮好他真實水平，還是很不錯的(一般問的同學不會差)，

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《小升初必看的十大面試技巧》(http://www.oriental01.com)。

　　支 招：切忌說人家不好，說明你心態(tài)好人品好，校長就是通過它考察家長的心態(tài)和人品，也就知道孩子的品性，落得人品不好就麻煩了。

　　為 什 么 選 擇 這 所 學 校

　　家長千萬不要說來學校試試還沒有定，還在猶豫，聽別人說學校好就來了，或者跟別人來看看等。

　　支 招：說一些有利的客觀條件，如家離學校近，可以說通過朋友了解學校很適合我們的孩子;可以說給孩子選擇適合他的學校是我們擇校的原因;可以說我們做父母就是從你們學校畢業(yè)的，有感情;孩子的表哥或表姐就是從你們學校畢業(yè)，現(xiàn)在考上某名牌大學或在知名企業(yè)工作等等。

　　如 果 要 求 你 當 時 簽 約

　　這時家長千萬不要擺譜，說再考慮考慮的話，校長或者老師會比較反感!

　　支 招：您一定要簽(不過來之前先要有準備)，簽后回家再商量。如果簽了不來，已經(jīng)有其他更好更適合你孩子的學校接受簽約，可以盡快委婉的發(fā)條短信，表示謝意!因為家里人意見不統(tǒng)一。千萬別拖!

　　不要對任何你考的不好的比賽說三道四

　　如果您被問到某考試沒有考好，不要強調(diào)感冒、生病等主觀原因，也不要說組委會和有關比賽不好的話，否則校長認為你心虛。

　　支 招：應該說確實沒有發(fā)揮好，是因為把一道題看復雜而浪費時間，感覺莫名奇妙，從來沒有過這種情況之類的。

　　家長在面試中要注意點什么

　　最最基本的一點：不要遲到;

　　如果可以，請一定要父母一起出席;

　　爸爸平時要多多關心孩子，在面試時一定要發(fā)言，不能一味點頭附和媽媽;

　　家長被問及孩子的介紹時，最好言簡意駭，不要過于冗長;

　　切忌父母對孩子的情況一問三不知;

　　不要回答老師說，孩子平時跟老人住的，父母工作忙;

　　問孩子興趣愛好，不能直接回答愛玩電腦游戲(一個真實例子：有位媽媽在孩子小升初時的家長面試環(huán)節(jié)，老師問孩子周末喜歡做什么，旁邊的爸爸嘴快脫口而出：喜歡玩電腦游戲，他玩這個很強的。媽媽差點暈過去);

　　面試的時候不要喧賓奪主;

　　要對孩子的表現(xiàn)適時肯定，不要沒有表情或者黑面;

　　不必著急打探往年的“經(jīng)驗”，如果自己先著急把緊張情緒傳染給了孩子，反而得不償失。

　　以上十點歸納起來就是不要讓考官留下不好的印象，總之是要揚長避短。

　　寫在最后

　　家長談及孩子個性方面，可以適當高調(diào)：活潑開朗，有人緣; 成績方面，絕對低調(diào)：校方早已掌握，多吹無益。面試時盡量不要遲到，冷靜面對，不要因為自己的不好表現(xiàn)影響了孩子的錄取!

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