- 相關(guān)推薦
如何看出誰是關(guān)鍵考官
如何看出誰是關(guān)鍵考官？
關(guān)鍵考官都是公司的權(quán)重人物，在整個(gè)面試過程中一般有以下特征：一是位置上常坐在中間，
如何看出誰是關(guān)鍵考官
。二是喜歡聽。關(guān)鍵考官主要以傾聽為主，而且全神貫注聽。三是必要時(shí)發(fā)問，而發(fā)問一般有兩種情況：一是感覺候選人很優(yōu)秀，饒有興趣發(fā)問；二是發(fā)現(xiàn)問題漏洞，進(jìn)行刺破性發(fā)問。如何鑒別其他考官？
專業(yè)考官往往從專業(yè)的角度問專業(yè)的問題，進(jìn)行專業(yè)內(nèi)角度把關(guān)，有時(shí)候會(huì)就專業(yè)的問題問得很深很細(xì)，而且多用專業(yè)技術(shù)術(shù)語。他們問問題比較直接，風(fēng)格比較直白，甚至不留情面。輔助考官只問自己感興趣的話題，與己關(guān)系不大就不問，可能會(huì)在角落玩兒手機(jī)。
如何同時(shí)面對(duì)多位考官？
作為應(yīng)聘者，不管面對(duì)幾位面試官，在面試時(shí)都不要有所偏好，
資料共享平臺(tái)
《如何看出誰是關(guān)鍵考官》(http://www.oriental01.com)。在面試過程中，除了要展示自己的專業(yè)能力外，也要注意尊重每一位考官，并體現(xiàn)在你的語言和行為模式上。有的應(yīng)聘者面對(duì)多位面試考官，眼神只與提問的那個(gè)人有交流，而無視其他考官。其實(shí)，問話多的也許恰恰不是最關(guān)鍵的考官。幾位考官，也許每個(gè)人心里都有自己的小九九。新人進(jìn)來后，可能對(duì)考官也會(huì)產(chǎn)生影響，所以可能暗中與你較量。作為一個(gè)應(yīng)聘者，要對(duì)每一個(gè)考官都非常友好，對(duì)每個(gè)考官扔過來的球都得接，別管這個(gè)球好踢還是不好踢。而且在回答問題過程中一定要環(huán)顧所有的考官，要去關(guān)注他們表情的變化，這是非常重要的。
面試中無論回答任何問題，都要簡潔明了，千萬不要啰嗦。一啰嗦不僅招人煩，而且容易被別人發(fā)現(xiàn)問題。本來那些輔助考官只是聽一聽，甚至整個(gè)面試的過程他都插不上嘴，但你一啰嗦，被他發(fā)現(xiàn)漏洞，他為了表現(xiàn)自己，馬上會(huì)給你一個(gè)很尷尬的局面，你這叫自投羅網(wǎng)。簡潔是減少漏洞最好的辦法。
記住，既然他坐在面試官的位置上，肯定不是可有可無的。你也許不能贏得所有面試官的好感，但是你一定不能傷害到任何一位面試官，至少不要讓人輕易給你投出否決票。
【如何看出誰是關(guān)鍵考官】相關(guān)文章：
面試中如何面對(duì)考官的刁難05-28
如何應(yīng)對(duì)考官設(shè)計(jì)的面試陷阱08-28
雅思口語考試心得之如何與考官交流10-01
面試如何打動(dòng)主考官求職者必看06-22
銀行招聘面試技巧：考場如何“收服”考官的“第一眼”07-08
考官眼中的求職面試禮儀07-09
如何讓職場充滿正能量 修煉四種心態(tài)很關(guān)鍵07-06
面試明白考官的心作用很大08-06