你應該牢記的10條職場法則

　　以下是10條職場法則，無論在哪里都要牢記!

　　職場法則一：不管身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒有目標，

你應該牢記的10條職場法則

　　很多人初入職場很迷茫，幾年過去了也沒有什么長進，就是因為他沒有清晰的目標并沒有付出足夠的努力。為了養(yǎng)家糊口是最低級的目標，如果能有更遠大的目標那么你的進步就是飛快的，你能走多遠取決于你能看多遠。

　　職場法則二：無論身邊的環(huán)境如何，只要用心做事，就一定可以影響它，如果你真是個能人，那就改變它!

　　做工作一定要用心，你沒有改變工作環(huán)境和人際交往環(huán)境，是因為你做得還不夠。如果自己真的改變不了環(huán)境，就改變自己去適應現(xiàn)有的環(huán)境;如果使自己適應環(huán)境會使自己遭受更大的損失的話，就去尋找更適合自己的環(huán)境。

　　職場法則三：這個世界能真正給你自尊的人，只有自己

　　真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。人，一定要懂得尊重自己和珍惜自己，做事情要不卑不亢，要懂得通過自身努力為自己贏得尊重，只要自己實力足夠了，別人一定會改變對你的看法。

　　職場法則四：人不能太寵自己，該吃苦就要學會吃點苦。

　　吃得苦中苦，方成人上人!不要怕苦怕累，否則一生也無出頭之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就盡力做到最好。記住，對自己仁慈的人，就是同樣對敵人仁慈的人，總有一天會被敵人干掉。職場法則五：心在哪里，收獲就在哪里。人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時間來分別開的，

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　　要學會自我管理。很多人成長非常快，是因為他把所有的業(yè)余時間都用在學習提高上了。很多企業(yè)中層、高層干部們的是把自己的時間安排得滿滿的，根本沒有時間享樂，都是在工作和學習，就算和客戶一起玩也是為了給自己增加人脈關系。所以，要不斷督促自己成長，否則就會被淘汰。

　　職場法則六：避免多疑。

　　多疑是人際交往中的一種不良的心理，多疑是對別人的不信任，往往把別人的善意當做惡意，這樣同事就會遠離你。

　　職場法則七：學會關心。

　　對同事關心、體貼，在同事感冒時送上一聲問候或是遞上一杯熱水;在同事困難時，主動幫助他，這些小小的關心可以讓他感到內心的溫暖。對別人友好，同樣會獲得他人同樣的回饋。

　　職場法則八：遇事有主見。

　　有主見的人，會被認為是有能力，辦事牢靠的人。這樣的人更容易讓領導看重，也會容易被他人尊重。需要注意的是，有主見不是不接受別人的意見，而是善于采納他人意見。

　　職場法則九：善于溝通。

　　在工作當中，要善于與同事溝通，與大家分享自己的看法和意見，同時也要聽取他人的意見，這樣可以增進彼此的感情，讓工作更加順利的進行。

　　職場法則十：不拍馬屁。

　　職場中，最忌諱的就是拍馬屁。這會讓同事感到反感和排斥你，上級也未必領情。所以，拍馬屁是要不得的。

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