- 相關(guān)推薦
職場(chǎng)陷阱重重 爭(zhēng)斗無(wú)處不在
長(zhǎng)今發(fā)配，避不開的陷阱：職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)10年大長(zhǎng)今和韓尚宮被陷害是有人在食物中下了“毒草”，引起“瘟疫”，令皇帝染上“傳染病”，還被陷害施了令皇后腹中胎兒由男變女的符咒，被迫離開御膳房，發(fā)配到濟(jì)州監(jiān)營(yíng)做官婢，
職場(chǎng)陷阱重重 爭(zhēng)斗無(wú)處不在
。
從那時(shí)起，她開始接觸到醫(yī)術(shù)，轉(zhuǎn)行做了醫(yī)女。
在職場(chǎng)里，升到一個(gè)位置上再往上升，有時(shí)會(huì)遇到另一個(gè)利益集團(tuán)的利益。比如，劇中的大長(zhǎng)今與崔尚宮利益集團(tuán)的抗衡。這個(gè)時(shí)候，大長(zhǎng)今要么加入對(duì)方的利益集團(tuán)，要么就只能離開，尋找其他的平臺(tái)。這在職場(chǎng)中的情形是一樣的。
當(dāng)你還在中層、低層打拼的時(shí)候，只靠你的專業(yè)精神和創(chuàng)新，還可能有得到公正對(duì)待的機(jī)會(huì)，也可能得到包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的高層賞識(shí)。大長(zhǎng)今最初從小宮女做起，憑著專業(yè)精神和不斷創(chuàng)新、真實(shí)的業(yè)績(jī)?nèi)〉绵嵣袑m、韓尚宮、皇后等人賞識(shí)。但大長(zhǎng)今最后還是從御膳房“OUT”了，因?yàn)楫?dāng)她漸漸由中層向高層發(fā)展的時(shí)候，一個(gè)利益集團(tuán)與另一個(gè)利益集團(tuán)之間的斗爭(zhēng)，讓她已不可能只按個(gè)人的努力和業(yè)績(jī)就平衡關(guān)系，陷阱重重，充滿了非此即彼的選擇。
學(xué)大長(zhǎng)今，走上層路線
吳偉：某機(jī)關(guān)公務(wù)員，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)10年《大長(zhǎng)今》里面的宮廷斗爭(zhēng)其實(shí)還不算太激烈。大長(zhǎng)今從一個(gè)小職員慢慢跟上鄭尚宮、韓尚宮，慢慢步入權(quán)利斗爭(zhēng)的漩渦。她是競(jìng)爭(zhēng)小集團(tuán)的核心人物，但始終沒有站在第一線。她遇到這么多的陷害，每次都能化險(xiǎn)為夷挺過去，每次都把她的領(lǐng)導(dǎo)推向一個(gè)更高的位置，同時(shí)她也水漲船高，
資料共享平臺(tái)
《職場(chǎng)陷阱重重 爭(zhēng)斗無(wú)處不在》(http://www.oriental01.com)。
職場(chǎng)爭(zhēng)斗是社會(huì)的普遍現(xiàn)象，不能說就是在機(jī)關(guān)單位里存在。不過，如果身處單位的底層，可能會(huì)比較感受不到爭(zhēng)斗的存在。其實(shí)在現(xiàn)代職場(chǎng)里，為了利益的爭(zhēng)斗沒有什么對(duì)錯(cuò)可言。你能說大長(zhǎng)今一定就代表“正義”，雖然她個(gè)人品質(zhì)確實(shí)是真、善、美；身在職場(chǎng)就像人在江湖，不管你要不要爭(zhēng)，都會(huì)身不由己地卷入，大長(zhǎng)今也是一樣。“以退為進(jìn)”是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一種方法，走上層線路也是一種，你看大長(zhǎng)今還不是因?yàn)檎疹櫫嘶屎蟮哪虌屌R終，而得到皇后的照顧，最后她要救韓尚宮時(shí)也想到了利用自己與皇后的特殊交情。 延伸閱讀：看《大長(zhǎng)今》學(xué)職場(chǎng)爭(zhēng)權(quán)術(shù)
功利反被功利誤
王麗妮：某食品市場(chǎng)經(jīng)理，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)6年記得《大長(zhǎng)今》里，鄭尚宮娘娘曾說過一句話：有人的地方，就有政治。一點(diǎn)沒錯(cuò)！整部劇里，我常常佩服大長(zhǎng)今的“好運(yùn)氣”，每次被人算計(jì)，她都能逢兇化吉。當(dāng)然，在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)，不是所有人都能有那樣的“好運(yùn)”。譬如大反派崔尚宮，一向處心積慮的她，最終卻被提調(diào)尚宮安插在身邊的小衣女陷害，真是“聰明反被聰明誤”。崔尚宮的太過功利，正是現(xiàn)代辦公室的大忌。
我原來有個(gè)同事，人很能干，幾乎每個(gè)月的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)都拿第一。當(dāng)初提拔市場(chǎng)部經(jīng)理時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)將她與我一起考察，并讓我們遞交一起新產(chǎn)品的營(yíng)銷方案。因?yàn)樗齻�(gè)性外向，很會(huì)公關(guān)，所以人緣似乎比我好。我本來不抱多少希望，但后來領(lǐng)導(dǎo)忽然下了任命，提拔的是我，而她也忽然離職。最后我們才知道，原來，她為了能夠更快贏得對(duì)方單位的支持，竟然在方案中做了手腳，替對(duì)方少算了80萬(wàn)元的合同款。
【職場(chǎng)陷阱重重 爭(zhēng)斗無(wú)處不在】相關(guān)文章：
遠(yuǎn)離“招聘陷阱”11-17
就業(yè)過程中的常見陷阱04-07
職場(chǎng)禮儀04-24
職場(chǎng)如何公關(guān)04-14
職場(chǎng)交際法則02-03
職場(chǎng)晉升之道02-09
職場(chǎng)也有“黃金法則”10-28
職場(chǎng)成功秘訣法則02-07
職場(chǎng)男女相處禁忌08-11