今年拿出延遲退休方案
延遲退休這項(xiàng)政策一直頗受社會(huì)的關(guān)注，下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“今年拿出延遲退休方案”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
人社部部長(zhǎng)尹蔚民13日表示，按照工作計(jì)劃，今年將會(huì)拿出延遲退休方案，但還需要履行審批程序，然后適時(shí)向社會(huì)公布，
今年拿出延遲退休方案
。這項(xiàng)政策有三方面原則：第一、小步慢走，逐步到位;第二、區(qū)分對(duì)待，分步實(shí)施;第三、事先預(yù)告，做好公示。而早在今年2月29日，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在國(guó)務(wù)院新聞發(fā)布會(huì)上就有過(guò)表述：現(xiàn)在已經(jīng)有了一個(gè)方案，還要按照相關(guān)的程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)以后才能向社會(huì)廣泛征求意見，今年會(huì)拿出方案。
尹蔚民指出，制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策，我們有一個(gè)基本的考慮。
第一，小步慢走，漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。比如五年以后，你是60歲退休，這個(gè)政策施行以后，可能你是60歲零3個(gè)月退休，第二個(gè)人可能是第二年退休，他可能是60歲零6 個(gè)月退休。
第二，區(qū)別對(duì)待，分步實(shí)施。根據(jù)我們國(guó)家現(xiàn)在不同群體的退休年齡，我們會(huì)從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進(jìn)行實(shí)施。
第三，提前公示，做好預(yù)告。這個(gè)方案一旦出來(lái)之后，我們會(huì)廣泛地征求社會(huì)意見，因?yàn)檫@個(gè)方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取大家的意見，凝聚社會(huì)的共識(shí)。
企業(yè)退休職工2016養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:
日前，人力社保部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛表示，延遲退休方案將在明年正式出臺(tái)，
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《今年拿出延遲退休方案》(http://www.oriental01.com)。出臺(tái)后會(huì)有五年左右的過(guò)渡期，或?qū)⒌?022年正式實(shí)施。據(jù)了解，自從人力社保部設(shè)定了“小步慢走，漸進(jìn)到位”的實(shí)施延遲退休政策的原則之后，延遲退休的`方案就受到多方關(guān)注。日前，金維剛在中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇首屆峰會(huì)上首次給出了延遲退休方案出臺(tái)的準(zhǔn)確時(shí)間。他指出，由于目前退休年齡偏低，要適度地提高法定退休年齡，實(shí)現(xiàn)漸進(jìn)式的延遲退休年齡的辦法。“之所以要采取小步慢走的方式，是因其涉及到廣大職工的切身利益，特別是各類群體差異比較大，應(yīng)該堅(jiān)持以人為本，考慮到不同群體的情況，在制定政策的時(shí)候盡量穩(wěn)妥。盡量減小退休政策調(diào)整對(duì)社會(huì)和有關(guān)人員所帶來(lái)的影響，這是許多國(guó)家在提高法定退休年齡方面比較通行的做法。”金維剛說(shuō)。
據(jù)金維剛介紹，延遲退休方案將在明年出臺(tái)，既考慮基金的收支，還要考慮其他因素，統(tǒng)籌兼顧。同時(shí)，方案出臺(tái)后，還將設(shè)定5年左右的“緩沖期”，即或?qū)⒃?022年才會(huì)正式開始實(shí)施，且延遲退休年齡不會(huì)一步到位，每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡。金維剛此前曾如此舉例：假如退休年齡延長(zhǎng)一歲需要經(jīng)過(guò)兩年時(shí)間，那么在政策實(shí)施之后的第一年只將退休年齡延長(zhǎng)半歲，第二年再延長(zhǎng)半歲，以此類推。
據(jù)了解，去年年底，社科院曾發(fā)布《人口與勞動(dòng)綠皮書：中國(guó)人口與勞動(dòng)問題報(bào)告》，并建議，從2018年開始退休年齡延遲，職工女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。
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