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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育現(xiàn)狀分析與建議

時(shí)間:2024-10-01 19:06:25 資料大全 我要投稿
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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育現(xiàn)狀分析與建議

  通過沙盤模擬經(jīng)營提高經(jīng)營決策能力,這種國際流行的企業(yè)經(jīng)營模擬訓(xùn)練法也是職業(yè)規(guī)劃教育的一種形式,

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育現(xiàn)狀分析與建議

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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育現(xiàn)狀分析與建議

  近日,2010年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃國際學(xué)術(shù)研討會(huì)在中國地質(zhì)大學(xué)召開。近年來,職業(yè)生涯規(guī)劃這一名詞越來越多地進(jìn)入公眾視野,伴隨著高校擴(kuò)招,歷年畢業(yè)人數(shù)屢創(chuàng)新高,大學(xué)生就業(yè)難問題越來越凸顯,大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃也越來越受到高校、教育工作者及全社會(huì)的關(guān)注。

  一、背景

  2007年12月,教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》的通知明確提出,從2008年起提倡所有普通高校開設(shè)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程,并作為公共課納入教學(xué)計(jì)劃,貫穿學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的整個(gè)培養(yǎng)過程,現(xiàn)階段作為高校必修課或選修課開設(shè),經(jīng)過3-5年的完善后全部過渡到必修課。

  職業(yè)規(guī)劃教育快速發(fā)展

  “大一新生主要是讓其了解大學(xué)與中學(xué)的差異,樹立規(guī)劃意識(shí);大二學(xué)生則開始進(jìn)行職業(yè)探索,培養(yǎng)溝通、組織、團(tuán)隊(duì)合作等能力;大三學(xué)生則進(jìn)行人際關(guān)系拓展訓(xùn)練及職業(yè)技能的進(jìn)一步培養(yǎng);大四學(xué)生的焦點(diǎn)是就業(yè),就業(yè)政策、法律環(huán)境、求職技巧、就業(yè)壓力疏導(dǎo)等是這一階段的重點(diǎn)。”根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生制訂不同內(nèi)容的職業(yè)規(guī)劃課程,這是高校目前普遍采用的方式。

  除課程以外,高校也引入講座、測評(píng)、職業(yè)咨詢等多種形式。據(jù)清華就業(yè)指導(dǎo)中心副主任韓威介紹,清華的“北斗計(jì)劃”,囊括了職業(yè)課程、職業(yè)教練、朋輩教育、就業(yè)實(shí)踐等7個(gè)層次的項(xiàng)目,輔以選修課、職業(yè)能力拓展訓(xùn)練、一對(duì)一咨詢等多種形式,在利用院校師資的同時(shí),也引入行業(yè)資深人士;在2010年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃國際學(xué)術(shù)研討會(huì)上,北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任陳永利也列舉了學(xué)生生涯發(fā)展輔導(dǎo)師項(xiàng)目,以及職業(yè)發(fā)展研究會(huì)、職業(yè)生涯促進(jìn)會(huì)等各類學(xué)生社團(tuán),

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大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃教育現(xiàn)狀分析與建議》(http://www.oriental01.com)。

  學(xué)生對(duì)師資的認(rèn)可度有待提高

  “很少找學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師咨詢,本科的時(shí)候還有選修課,到了研究生階段就沒了,還是行業(yè)人士的講座更有吸引力。”北京外國語大學(xué)的研究生邱同學(xué)對(duì)學(xué)校提供的職業(yè)規(guī)劃教育并不感興趣,他覺得就業(yè)指導(dǎo)中心的老師缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),約一對(duì)一的職業(yè)咨詢也不方便。記者采訪中發(fā)現(xiàn),不少學(xué)生也持有類似觀點(diǎn)。一方面,高校的職業(yè)生涯教育進(jìn)入快速發(fā)展階段,另一方面學(xué)生理念、認(rèn)可程度、課程質(zhì)量、師資等方面卻都還有待提高。

  教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心處長方偉說,師資欠缺、學(xué)生認(rèn)識(shí)不足、工作量大、人手不夠的確是許多高校面臨的現(xiàn)實(shí)問題。目前許多高校就業(yè)指導(dǎo)中心的工作主要集中在提供招聘信息服務(wù)、政策解說、組織招聘活動(dòng)、應(yīng)聘技巧的指導(dǎo)和思想教育以及就業(yè)手續(xù)的辦理等,而對(duì)學(xué)生進(jìn)行擇業(yè)觀教育、擇業(yè)心理調(diào)適和引導(dǎo)、擇業(yè)技巧的教育引導(dǎo)和培訓(xùn)等方面存在不足。

  二、問題聚焦

  1 職業(yè)規(guī)劃教育形式各有優(yōu)劣

  【現(xiàn)狀】

  高校普遍采取講座、課程、輔導(dǎo)和咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和在線職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)等形式。

  【觀點(diǎn)】

  寓教于樂勝過單純教學(xué)

  陳永利(摘自2010年大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃國際學(xué)術(shù)研討會(huì)上發(fā)言):談到教育,首先會(huì)想到第一課堂,但目前第二課堂的重要性在生涯教育中凸顯出來。因?yàn)榈诙n堂的活動(dòng)在生涯教育中具有趣味性,更容易被學(xué)生接受。如職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬面試大賽、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等都是很好的寓教于樂的形式。

  “一對(duì)一”形式更有效但輻射面窄

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