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銀行招聘流程
招聘流程 :
1.四大商業(yè)銀行總行(以中國(guó)建設(shè)銀行總行為例):
1)建設(shè)銀行對(duì)于研究生沒(méi)有設(shè)置筆試,直接到總行進(jìn)行兩輪 面試 ,
銀行招聘流程
。2)第一輪是多對(duì)一形式,2.5分鐘自我介紹,然后每人問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題。最后一問(wèn)是一個(gè) 英語(yǔ) 問(wèn)題例如為什么來(lái)建行或介紹自己家鄉(xiāng)。
3)第二輪是一個(gè)人事主管單獨(dú)見(jiàn)每個(gè)人,提一些問(wèn)題。
4)建總行簽約要預(yù)交3千保證金(報(bào)到時(shí)退還),簽約5年,違約金800*未完成月數(shù)。建行的待遇,科技部門(mén)作項(xiàng)目的,總收入可能在4-6K/M,還常有各種獎(jiǎng)金。宿舍最好,位置就在西單,兩室一廳兩人住,能住三年(以后得自己買(mǎi)房),建行住房公積金1400/M。
2.政策性銀行(以國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行為例):
1)筆試:開(kāi)行筆試分兩部分分開(kāi) 考試 ,都是中文。第一部分是類(lèi)似公務(wù)員的綜合試卷,有同義、近義、反義以及詞語(yǔ)聯(lián)想等選擇,有錯(cuò)誤句的判斷,有類(lèi)似GRE的那種邏輯題等等,
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《銀行招聘流程》(http://www.oriental01.com)。第二部分是 心理測(cè)試 題。例如問(wèn)你覺(jué)得你在你朋友眼中會(huì)是什么樣的人等等。2)一面:作文 + 大組討論。作文時(shí)間是1個(gè)小時(shí);大組討論:十二個(gè)人一組,抽號(hào)分配座位,圍坐半圈,準(zhǔn)備五分鐘后開(kāi)始自由發(fā)言。開(kāi)行有六七人在別一邊坐一排,不做任何評(píng)論只是不斷地記錄。
3)二面:多對(duì)一 面試 。
3.外資銀行(以匯豐銀行為例):
1)筆試:類(lèi)似KPMG的英文與數(shù)學(xué)(題相似甚至相同,但是英文的)你要考慮到大家?guī)缀醵甲鲞^(guò),所以你的準(zhǔn)確率必須很高才可以過(guò)關(guān)。
2)第二輪簡(jiǎn)單行為面試。注意他們最強(qiáng)調(diào)員工忠誠(chéng)度,不要隨便說(shuō)你一輩子不離開(kāi)匯豐,要用使面試官信服的方式和理由來(lái)說(shuō)話。
3)第三輪是筆試case,一大堆資料,先看問(wèn)題,再理清脈絡(luò),然后關(guān)注重點(diǎn)部分。最后是一整天的assessment center,包括小組討論(需要表現(xiàn)leadership,但切記不要aggressive)+ presentation + final interview 。
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