幼兒園工作總結
我們幼兒園的整體工作情況需要我們教職員工去好好總結回顧，下面是小編搜集整理的2016年幼兒園工作總結，歡迎閱讀，
幼兒園工作總結
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2016年幼兒園工作總結
今歲今宵盡，明年明日催，時光荏苒，轉瞬又是一年，在這辭舊迎新之際，我們不禁要回想過往，展望未來……本學期，在縣教委的正確領導下，在社會各界的關心支持下，我園取得了驕人業(yè)績：在全縣幼兒園保教工作檢查中取得最高分;在縣教委的年度目標考核中被評為一等獎，周紅梅園長被評為先進個人;在工會工作評比中獲一等獎，袁光玲老師被評為“師德標兵”;有多名老師的多篇論文、方案在省、市、縣比賽中獲獎;而在縣市舉行的各項比賽、競賽中我園的師生也捷報頻傳……成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的，當然，我們也看到在工作中還存在許多不足，為了找出不足，以便今后更好的開展工作，現將本學期工作總結
一.明確辦園方向，推行目標管理。
本學期，我們統(tǒng)一了班子成員的思想認識，進一步明確了辦園方向。對照省示范園的標準，在硬件方面做了更新和完善，配置了現代化的教育教學設施：總園新增設一個活動室，分園添置了消毒柜和空調等設施;在軟件方面，班子成員團結協(xié)作，各負其職，勤政廉政，創(chuàng)新工作，處處成為教職工的表率，建成了一個強有力的領導集體，構建了一個科學的管理網絡，形成了園長統(tǒng)一領導，分級管理，各職能部門分工負責，園長監(jiān)督的互動式管理網絡，促進了各級組織積極發(fā)揮其職能作用，使全園各項工作協(xié)調運轉：黨支部加強了對工會、團支部等組織的領導，并充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，加強了對全體教職工的思想政治工作，鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏，成為全園各項工作的戰(zhàn)斗核心;工會積極發(fā)揮了橋梁紐帶作用，積極創(chuàng)建了教職工之家，依法維護了教職工的合法權益，推進了幼兒園的民主建設;團支部參加了“青年文明號”的創(chuàng)建，并且針對年輕人特點，開展了豐富多彩的活動，不斷提高了團員的思想業(yè)務水平，使許多年輕教師成為思想紅，業(yè)務精的教學能手;婦女會繼續(xù)開展了“巾幗示范崗”活動，以優(yōu)質的服務，優(yōu)秀的業(yè)績回報幼兒、家長和社會，得到了社會各界的一致贊譽。同時，園內的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作，也取得了一定的成績。
在園務管理中，我們還實施了目標管理，園長與教育局簽定目標責任狀、教職工與園長簽定目標責任狀，學期末根據目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規(guī)章制度和崗位責任制，在去年“四制”改革的基礎上，進一步完善考核方案，強化平時的過程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結果與年終考核、調資、職評等掛鉤，充分調動了教職工工作的積極性。
二.更新教師觀念，促進整體優(yōu)化。
我們還從轉變教師觀念為切入口，強化素質教育意識，教研組通過專家講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓等形式大力宣傳實施幼兒素質教育的重要性和必要性引導教師思考素質教育背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內涵，幫助他們逐步確立現代幼兒教育的目的觀、價值觀和實踐觀，確保教育理念層面的領先性。同時，我們引導教師加強職業(yè)道德修養(yǎng)，鼓勵教師參加各類文化業(yè)務培訓，抓實教師的業(yè)務理論學習，并以教研組為龍頭，以備課組為核心，帶領全體教師苦練教學基本功，在上學期教師技能普遍提高的基礎上，進一步提高設計活動、組織活動、評價活動的能力，并且認真抓好備課，說課，上課，組織游戲等環(huán)節(jié)。本學期，我園組織陳林、姜華兩位老師參加縣優(yōu)秀課評比獲一、二等獎的好成績。
為提高我園的辦園水平和保教質量，創(chuàng)出特色幼兒園，本學期，我們進一步明確了教科研的預期目標，為教師營造了寬松、愉悅的科研氛圍，并利用專題講座、參觀培訓、報刊學習等形式宣傳開展科研活動的重要性與必要性，使教師人人明確開展教育科研活動是提高教師業(yè)務素質、落實《幼兒園教育指導綱要》精神，提高保教質量、促進幼兒身心和諧發(fā)展的有效途徑。
為了完善我園教育科研的開展，我們還制定了全員繼續(xù)教育管理制度。由教科室出面組織，定期對全園保教人員進行培訓， 針對教育科研實踐中的具體問題提出有效而可行的方法，并定期對階段研究工作進行總結，提供適時指導，促使保教人員自覺投身科研活動，多出成果。同時，我們還制定了科研工作常規(guī)和學期、月、周科研活動計劃，每次活動均有詳盡記載，并作為考評教師實績的重要內容、評選先進教研組的重要條件、表彰獎勵教師的重要依據。
本學期，我園的教科研工作成績喜人：周紅梅同志多篇論文、方案在省、市獲獎;袁光玲、蘇進、沈學梅等同志的論文也分別在市縣獲獎。國家、省、市縣級課題開展井然有序，得到了省市專家的一致好評。
三.落實素質教育，促進幼兒發(fā)展。
本學期，我園堅持以實施高質量的素質教育為目標，深化幼教改革，全面推進了跨世紀幼兒教育素質教育工程。
本學期，各班在實施基礎課程的同時，還根據幼兒興趣愛好，開展了本班特色培養(yǎng)。如：英語、科學識字、繪畫、音樂等，使每個幼兒都能充分發(fā)展自己的興趣，發(fā)揮自己的特長。同時，全園還開辦了舞蹈、電子琴、圍棋、繪畫等課外興趣小組，各組制定了的活動計劃并認真實施，保質保量，重視因材施教，因人而宜。另外，我們還進行了“喜迎xx大”文娛匯演，元旦趣味運動會等活動。在這些活動中，我們強調面向全體，給每位孩子有自我表現、獲得成功的均等機會，是孩子們自信心得到了增強，個性得到了良好發(fā)展。我們還多次組織幼兒外出參觀、秋游、慰問敬老院等，帶領幼兒走進大自然，大社會，從小培養(yǎng)其成為社會有用的人，拓寬視野，陶冶情操。
四.密切家園聯(lián)系，發(fā)揮教育合力。
本學期，我們進一步密切了家園聯(lián)系，發(fā)揮了家長作用，提高了教育的合力
本學期，我們由團支部負責定期更換幼兒園的宣傳櫥窗，使家長了解幼
兒園的教育動態(tài)，由醫(yī)務室定期更換保健宣傳欄，幫助家長豐富幼兒保健常識，由各班老師定期更換家長園地，使家長及時了解班級的重大活動，教育內容，交流家長教育子女的經驗，并且做到內容豐富，形式多樣，家長積極參與。同時，各班靈活采用家訪，家長聯(lián)系冊，家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。
五.加強后勤管理，提高服務意識。
1、提高保育員的素質，明確責任
本學期，我們繼續(xù)執(zhí)行了定期學習制度，進行熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導綱要》(試行)精神的學習，使保育員明確一切為孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質、任務、要求與內容，逐步增強責任感和光榮感。同時，幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識：如幼兒易患的季節(jié)性流行病;幼兒意外事故的預防和急救;進餐、午睡管理中的保育工作等等。我們還主動與縣婦幼保健所聯(lián)系，分批對保育員進行了培訓。在幼兒一日活動中，保育員工作瑣碎而又繁雜。為了使保育員明確工作任務，克服忙亂現象，我們根據本園的實際情況，擬定了一日保育工作常規(guī)，并在工作實踐中不斷加以完善，基本上形成了良好的工作程序。
保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活，還應該配合老師組織好教育活動，并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛(wèi)生習慣培養(yǎng)。我們依照所制定的“一日活動保育工作細則”，組織保育員學習并實施。如讓保育員帶午睡，參與班級教育活動等等。這樣不僅促進了保教結合，而且鍛煉、提高了保育員的組織、管理能力。
2.健全各項保健制度上規(guī)范
本學期，我們嚴格執(zhí)行江蘇省托幼機構衛(wèi)生保健管理辦法實施細則，依據我園實際，逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度，建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案，并認真記載和評析，
資料共享平臺
《幼兒園工作總結》(http://www.oriental01.com)。保健教師每天堅持晨檢，把好入園關，對患病幼兒加強觀察和日常護理，并及時記錄，每天上、下午巡視各班一次，了解幼兒健康狀況，督促保育人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并負責檢查室內外衛(wèi)生，指導幼兒養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣，認真做好膳食管理，提前一周制訂好幼兒食譜，做到搭配合理，營養(yǎng)均衡，每月進行一次營養(yǎng)計算，保證幼兒的生長需要，定期召開伙委會會議，廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見，同時，加強衛(wèi)生保健用品的管理，購置的藥品，用品有登記，有使用記錄，保證衛(wèi)生保健用品的供給，促進全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺階。總結一學期來的工作，我們在取得成績的同時，也存在著一些不足之處，如：自主性管理的探索與實踐還不夠，部分教職工的主人翁意識還不強;游戲活動的質量還不算高，創(chuàng)新性還不強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信：在園長的帶領下，我們全園教職工將繼往開來，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進，再創(chuàng)一流佳績!
2016年幼兒園工作總結
我園在xx教委辦工作指引下，圍繞“真教育行動計劃”的實施，扎實開展各項工作，突出“規(guī)范管理 提升品質”的工作思路，以民間剪紙藝術、民間腰鼓為契機，大力提升辦園質量。在全體教職工的努力下，我園各項工作再上一新臺階。學園工作總結如下：
一、建設優(yōu)質環(huán)境，改善辦學條件
1.打造符合學園文化的細部環(huán)境。充分利用樓道、墻面、操場等角落，創(chuàng)設安全宣傳欄板、活動主題墻、師幼家長民間剪紙藝術品等體現有教育價值、與幼兒互動的環(huán)境，學園細部環(huán)境的打造更突顯以幼兒為本的理念，彰顯學園文化特色。
2.加強學園環(huán)境文化建設。利用教師辦公室一角創(chuàng)設保健室、幼兒電腦室，體現辦公室文化;在外樓梯墻面上創(chuàng)設安全標志、安全宣傳，在操場圍墻圖文并茂地展示安全小故事，加強安全文化;各班加強班級主題環(huán)境、區(qū)域環(huán)境的建設，進一步提升學園環(huán)境的質量。
3. 2016年4月教委辦王主任來園走訪指導。2016年5月25日接受xx鎮(zhèn)“期中點園互檢“檢查組來園指導檢查;2016年5月我園接受市教育局領導、市婦幼、食品監(jiān)察等領導來園指導;均受到好評。
二、精細制度管理，優(yōu)化學園發(fā)展
1.建立學習制度。嚴格建立“政治、業(yè)務、行政三項學習制度”，啟動每周由兩名老師進行政治業(yè)務學習導讀的制度，各口負責人每周一上午10點進行周工作布置討論和行政學習例會，及時傳達及領會上級文件的精神，保證一周工作有序進行。
2.規(guī)范目標管理。幼兒園實施“以人為本”的人性管理模式，實行崗位目標管理，實行一日行政領導管理責任制，落實以制度治園的理念，變更教師考核機制，提升教師工作績效。
三、創(chuàng)建校園文化，突顯特色品牌
1.確立學園文化標識。根據辦學理念和學園風格，形成本園園標、學園文化標識，并運用在幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設和幼兒日常生活學習中，強化師生對學園文化的統(tǒng)一認識。
2.繼續(xù)探索園本課程。嘗試民間剪紙在幼兒園的應用實踐活動，并取得階段性成果，組織開展園本課程實施研討，探討以民間剪紙在幼兒園的運用為主要方向。
3.優(yōu)化學園特色活動。本學期開展活動展示，大班段-走進小學，感悟成長、小班段-動手做披薩，舌尖大綻放、中班段-五店市之約、參觀消防大隊、“舞動六一，分享快樂“六一文藝匯演、愛在身邊，學雷鋒、本次的活動獲得家長朋友們的贊賞。為家庭搭建了共育的平臺，既鍛煉了幼兒，又增進了親子間的情感。
4.豐富師幼技藝活動。注重日常各種技能活動的開展，促進幼兒全面發(fā)展。加強早操的編排，開展民間腰鼓為主的戶外器械多種綜合運用等研討，進一步豐富校園藝術文化活動氛圍。李依婷、李麗明老師老師參加xx鎮(zhèn)幼兒園教師講《弟子規(guī)》故事比賽榮獲三等獎二等獎;我園參加2016年xx鎮(zhèn) “平安一起創(chuàng)”橋頭教學點六一少兒文藝匯演初賽，舞蹈《童謠聲聲報平安》獲幼兒組第一名。我園參加2016年xx鎮(zhèn) “平安一起創(chuàng)”六一少兒文藝匯演決賽，舞蹈《童謠聲聲報平安》獲二等獎。幼兒潘xx等參加xx鎮(zhèn)xx幼兒園賽區(qū) “工行杯”校園歌手比賽榮獲二等獎、二等獎、三等獎;
四、加強隊伍管理，提升教師素質
1.加強師德師風建設。加強教師的思想作風，簽訂師德承諾書，嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，扎實開展全體教師廉潔風險管理，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，拒絕“有償家教”行為努力營造尊師重教，崇尚師德的良好風氣。
2.強化師生讀書活動。開展讀書交流等活動。鼓勵教師養(yǎng)成讀書習慣，主動獲取書中精華，營造讀書氛圍。組織教師參加教委辦舉行的《教師的99個細節(jié)》導讀活動，行政帶頭讀書，開展“如何讀書會更有成效”的讀書交流活動。幼兒園三名教師參加幼兒教師現場命題寫作比賽。
3.深化《弟子規(guī)》的踐行活動。開展《弟子規(guī)》誦讀周，評選幼兒“文明禮儀之星”、文明班級等，將弟子規(guī)的學習融入日常生活學習中。
4.多形式進行專業(yè)引領。為教師搭建專業(yè)成長平臺，支持教師積極成長，本學期本園教師輪流參加各級各類培訓學習、學歷進修，各級各類觀摩、講座活動。龔園長入會中國民間剪紙協(xié)會會員。顏雅姍和王美華老師參加2016年晉江市星星幼兒園開放日活動;龔鴻容、王美華、顏雅姍參觀泉州豐澤實驗幼兒園活動;組織部分老師參加xx教委辦組織的課題講座、和幼兒園各領域研討活動，顏雅姍和郭絲絲老師參加2016年泉州市幼兒園衛(wèi)生保健知識培訓班。2015年4月15日xx幼兒園顏xx、許xx老師來我院進行大中班段周四教研指導。通過多形式的學習，教師們的專業(yè)得到有效的引領。
五、強化安全管理，完善后勤保障
1.做實安全衛(wèi)生管理。將安全衛(wèi)生工作納入幼兒園的各項規(guī)范化管理之中，創(chuàng)設安全衛(wèi)生的育人環(huán)境，為食堂人員購買保險，定期開展安全演練、校園及周邊隱患排查，實現校園全方位無死角監(jiān)控，嚴格落實門禁保衛(wèi)工作，有計劃地組織開展各種安全主題活動。實行定人定點衛(wèi)生責任區(qū)制度，開展周班級衛(wèi)生評比。
2.強化保教質量。開展保育員、廚房人員等后勤人員的工作規(guī)范培訓，開展保育員參教交流，實現保教合一。
六、創(chuàng)新家長工作，增強教育合力
1.創(chuàng)新家園交流形式。建立幼兒園公眾微信平臺，創(chuàng)新家園交流形式，舉行家長開放月，開展親子才藝展示，組織親子游等豐富的親子活動搭建親子情感鈕帶。
2.豐富家長學校活動。召開家長委員會會議，邀請國家咨詢師、國家認證親子咨詢師、薩提亞親子關系培訓師王藝霖老師為全園家長作題為《如何讓讓孩子們在教育中吸取營養(yǎng)》家長學校講座，講座獲得家長們的好評，端午節(jié)、父親節(jié)、三八婦女節(jié)、家長開放日大班段-跳蚤市場、中班段-親子運動會、小班段-水果拼拼樂、民俗節(jié)日親子主題活動等。
七、反思不足，構思下學期工作重點
回顧學期的工作，我園在全體教師的共同努力，各項工作均能較圓滿完成。但不少工作還有很大的提高和改進的空間，為此，我們針對教育教學中的疏漏和不足，特別提出下學期工作設想：
1.加強中層干部的管理，進一步提高團隊工作效率。加強教師的師德及行為習慣管理，制訂相關師德及日常行為規(guī)范細則，以值日行政組成監(jiān)督小組隨機開展督查，并將督查情況納入月績效。提升班主任管理品質，開展班主任日常管理檢查工作，
2.加強課程建設。加強園本課程的開發(fā)與實施，嘗試開展民間剪紙、民間腰鼓的實踐研究。開展節(jié)日課程，圍繞中國傳統(tǒng)節(jié)日(春節(jié)、元霄節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))和幼兒園特色文化節(jié)日(六一文藝藝術節(jié)、親子運動會、)為幼兒創(chuàng)設展現的平臺，促進身心全面發(fā)展。
3.培養(yǎng)特色教師團隊。依靠骨干教師引領，幫助部分專業(yè)能力強的青年教師，形成獨特的教學風格，加強教師教學反思的撰寫，促進教師學會觀察幼兒，反思自己的教育教學行為，進一步提升撰寫能力。
4.加強衛(wèi)生保健工作力度。
感謝全體教職工敬業(yè)愛崗，任勞任怨，默默的奉獻，正是因為有你們的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的發(fā)展。擺在我們面前雖然還會有無數的曲折和溝壑，可我們有決心，也有信心，用我們百倍的熱情、千倍的努力，開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天!
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