北京企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢，下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“2016年北京企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　昨天，北京市人力資源和社會(huì)保障局宣布集中上調(diào)6項(xiàng)社保待遇標(biāo)準(zhǔn)，

北京企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　企業(yè)最低工資

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)160元

　　【調(diào)整內(nèi)容】這次將本市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的'每月1560元調(diào)整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。

　　非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高：非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)16.9元提高到每小時(shí)18.7元，漲1.8元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)40.8元提高到每小時(shí)45元，漲4.2元。

　　【執(zhí)行時(shí)間】2015年4月1日。

　　解讀

　　市人社部門介紹，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。本次的調(diào)整旨在落實(shí)中央“努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，低收入者收入明顯增加”的精神，

資料共享平臺(tái)

　　2014年本市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1400元調(diào)整為1560元，增加160元，增幅為11.4%。當(dāng)時(shí)非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由每小時(shí)15.2元提高到每小時(shí)16.9元，漲1.7元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)36.6元提高到每小時(shí)40.8元，漲4.2元。

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　　什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常包含三個(gè)部分，一是維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳�活資料的費(fèi)用。二是勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。三是勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用。

　　最低工資不包括哪些

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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