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人社部:企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

人社部:企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

人社部:2017企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

人社部:下半年將落實養(yǎng)老金上漲,2016企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法,

人社部:企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

。中央公布今年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金6.5%后,各地遲遲未出臺相關(guān)文件。今年已過去7個月,目前全國31個省市區(qū)除上海明確宣布上調(diào)外,其他30個省份都還沒有下發(fā)正式文件。據(jù)人社部消息,該部部長尹蔚民在27日至28日召開的人社部年中務(wù)虛會上談到下半年工作落實落地時,首先就提到“做好退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作”。

人社部:企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

對于該部下半年的工作,尹蔚民說道,要協(xié)調(diào)推進各項工作落實落地。他說:“要做好退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,加快推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算,落實降低社保費率!

按往年慣例,在國家宣布上漲企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后,一般在3月或4月份各地就會出臺相關(guān)文件。例如安徽省,于2015年4月28日即宣布全省完成養(yǎng)老金上調(diào)并全部發(fā)到退休人員手中。但目前,除上海實際調(diào)整外,無一省市落實上調(diào)。

不過,記者梳理,北京、天津、浙江等地人力社保部門也通過各種形式向社會透露了其落實上漲養(yǎng)老金的時間。三地均表示將于9月底發(fā)放到位。人社部有官員曾敦促地方:“這項惠及1億退休人員的政策,地方必須盡快落實到位。另外,各地補發(fā)的養(yǎng)老金增加部分必須從2016年1月1日起計算!

今年養(yǎng)老金上漲的政策會有什么變化嗎?人社部新聞發(fā)言人李忠解釋,現(xiàn)在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革剛剛起步,這次基本養(yǎng)老保險調(diào)整就需要充分考慮企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的平衡。同時,對于中央審批地方的具體方案,李忠表示:“既要充分考慮地區(qū)之間的平衡,還需要充分考慮機關(guān) 前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素!

此外,記者從人社部獲悉,在該部年中務(wù)虛會上,人社部部長尹蔚民還透露,今年下半年,人社部將在養(yǎng)老保險制度總體改革、充分發(fā)揮醫(yī)保在醫(yī)改中的作用、創(chuàng)新人才評價和激勵機制、改革完善收入分配制度、增強勞動力市場靈活性、深化人事制度改革等方面深入研究論證,提出對策建議。

人社部:養(yǎng)老金政策須盡快落實

此次各地具體政策的出臺與往年相比有什么不同?人社部新聞發(fā)言人李忠表示,現(xiàn)在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革剛剛起步,這次基本養(yǎng)老保險調(diào)整就需要充分地考慮企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的平衡。同時,對于中 央審批地方的具體方案,李忠表示:“既要充分考慮地區(qū)之間的平衡,還需要充分考慮機關(guān) 前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接等因素!

人社部相關(guān)負責(zé)人表示,今年調(diào)整養(yǎng)老金涉及8500多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員,這項惠及1億退休人員的政策,地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。另外,各地補發(fā)的養(yǎng)老金增加部分必須從2016年1月1日起計算。

2016企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法:

企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成:

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

5、本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中:a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)。其中:對每年1月至6月退休的人員,An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員,An取該年上年全省在崗職工年平均工資。對2008年7月1日后繳納的1996年1月1日后基本養(yǎng)老保險費,繳費基數(shù)應(yīng)按到賬時間合并計算后,用于到賬年度繳費工資指數(shù)的計算。其中,退休當(dāng)年補繳以前年度基本養(yǎng)老保險費并到賬的,退休上一年年底前的補繳基數(shù)與退休上一年的繳費基數(shù)合并計算后,用于退休上一年繳費工資指數(shù)的計算。對1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)小于4年的參保人員,其平均繳費工資指數(shù)不得超過1.0,即:計算結(jié)果大于或等于1.0的,其平均繳費工資指數(shù)按1.0確定;小于1.0的`,按實確定。

北京市關(guān)于2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整通知

此次調(diào)整從1月開始補發(fā),8月底前發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

繳費滿10年 每滿1年養(yǎng)老金增3元/月

自今年中央公布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)6.5%后,各地遲遲未出臺相關(guān)文件,

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人社部:企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法》(http://www.oriental01.com)。北京市10日公布養(yǎng)老金上調(diào)方案,成為全國繼上海之后第二個公布養(yǎng)老金上漲方案的省份。

目前北京市養(yǎng)老金的平均水平為3355元/月,調(diào)整后,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3573元。同時,調(diào)整從1月開始補發(fā)。

今年為退休人員增加退休費,方式上與往年有一些不同,增加了定額調(diào)整的方式,就是首先給每個退休人員普惠式增加一定數(shù)額的退休費。按照調(diào)整方案,每名退休人員,每人每月都將增加50元。

此外,今年,“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制,也將在北京調(diào)整養(yǎng)老金的具體措施中體現(xiàn)。市人社局局長徐熙此前介紹,養(yǎng)老金的上調(diào)將與退休人員繳費年限掛鉤。

按照調(diào)整方案,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;繳費年限不滿10年的,每人每月增加30元。

同時,按照北京市相關(guān)辦法規(guī)定,因國家重點工程建設(shè)和國家機關(guān)、軍事單位、城市企事業(yè)單位建設(shè),農(nóng)村集體所有土地被全部征用,或者部分被征用后剩余的耕地按農(nóng)業(yè)人口平均不足5分地的,列入“建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員”。對于這類人,繳費年限不滿15年的,每人每月增加45元。

80歲以上退休人員每月增加80元

對低收入群體和高齡退休人員適當(dāng)照顧,是去年北京上調(diào)養(yǎng)老金時已有過的做法。今年,北京市的上調(diào)方案延續(xù)了這種做法。市人社局相關(guān)負責(zé)人介紹,這也是為了保障待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。

方案將退休人員2015年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔,4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)~4855元之間的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。

同時,如果退休人員按照每檔的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放后還低于下一檔調(diào)整后水平的,將進行差額補足。如調(diào)整前養(yǎng)老金水平為4855元及以上的,調(diào)整后低于4920(4855+65)元的,補足到4920元。

此外,對于在2015年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后,再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。其中,65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;70至74周歲每人每月再增加60元;75至79周歲每人每月再增加70元;80周歲以上每人每月再增加80元。

機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老金9月底前發(fā)到位

對于建國前參加革命工作的老工人,北京市今年繼續(xù)單列調(diào)整。

目前,北京建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上,國家規(guī)定他們可享受100%退休待遇。北京對這部分老工人的基本養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)歷年來都高于其他退休人員,此次調(diào)整仍將按往年辦法,以參加革命工作時間進行調(diào)整。例如對1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加360元。

在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整普遍增加420元至440元/月。

對于企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員,北京市明確,調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。這些人中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3573元/月的,補足到平均水平。同時,在2015年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。

此外,北京市還規(guī)定,此次調(diào)整后,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費、退養(yǎng)人員生活補助費的最低標(biāo)準(zhǔn)分別提高到每月1714元、1559元、1418元。

據(jù)人社部發(fā)言人李忠介紹,今年是首次同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位人員和企業(yè)退休人員兩類人的養(yǎng)老金。按照國家規(guī)定,北京市機關(guān)事業(yè)單位2015年底前退休的人員,也將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金,于9月底前發(fā)放到位。

市人社局10日發(fā)布相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案,除了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險金,也將集中調(diào)整。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)

北京每月上漲至1890元

昨日,北京市宣布將最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1720元調(diào)整至1890元,增加170元。本次調(diào)整從2016年9月1日起執(zhí)行。

同時,北京相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn),小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時18.7元提高到每小時21元。非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時45元提高到每小時49.9元。

人社部副部長信長星曾介紹,今年上半年,全國僅6個地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),去年是13個,前些年是普遍提高。同時,速度明顯放緩,幅度也有所下降:今年6個地區(qū)平均增幅是11%,去年同期13個地區(qū)平均增幅是13.5%。

北京市人社局副局長王明山介紹,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一個底線,確定標(biāo)準(zhǔn)既要考慮在北京就業(yè)的人最基本的生活需求,也要考慮當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,統(tǒng)籌兼顧做好平衡。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金

城鄉(xiāng)居民每人每月增加40元

昨日,北京市還宣布從2016年1月1日起,全市城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月增加40元。其中,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元;福利養(yǎng)老金由每人每月385元增加到425元。此次調(diào)整從今年1月1日起執(zhí)行,8月底前發(fā)放到位。

市人社局相關(guān)負責(zé)人解釋,所謂福利養(yǎng)老金,是對具有本市戶籍、2008年之前已年滿60周歲,且不享受社會養(yǎng)老保障待遇的本市城鄉(xiāng)居民,依個人申請發(fā)給的老年保障待遇。據(jù)悉,全市享受福利養(yǎng)老金44.7萬人,享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金45.1萬人。

“全國平均水平在120元左右,北京增加后的水平達到了500多元!边@位負責(zé)人介紹,目前北京市居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金財政補貼達到90%,每年財政都將拿出40多億元發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金。


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