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各銷售工作崗位職責(zé)

時間:2024-07-24 10:52:23 資料大全 我要投稿
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各銷售工作崗位職責(zé)

    崗位職責(zé)是每個崗位都具有的,下面YJBYS小編為大家精心搜集了關(guān)于各銷售工作的崗位職責(zé),歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

各銷售工作崗位職責(zé)

  (一)崗位名稱:廣告銷售經(jīng)理 人數(shù):3人 形式:全職/兼職

  崗位職責(zé):廣告市場開發(fā)與銷售工作

  職位要求:

  1、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或有廣告公司工作經(jīng)驗(yàn),

各銷售工作崗位職責(zé)

  2、掌握傳媒、廣告等專業(yè)知識,有成功案例者優(yōu)先。

  3、廣告、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)。

  4、有開拓進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

  5、溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作。

  (二)崗位名稱:市場活動專員人數(shù):2人 形式:全職/兼職

  崗位職責(zé):

  1、針對公司現(xiàn)有的資源開展具體的活動策劃工作

  2、負(fù)責(zé)策劃案的撰寫和實(shí)施

  3、協(xié)助其他相關(guān)部門對客戶進(jìn)行有效的服務(wù)

  職位要求:

  1、熟悉市場策劃工作,具有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)和成功案例

  2、踏實(shí)肯干,善于根據(jù)公司的目標(biāo)和資源制定實(shí)施方案

  (三)崗位名稱:網(wǎng)絡(luò)編輯? 定員:1人 形式:全職/兼職

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和專題策劃,提升訪問量和固定瀏覽人群;

  負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的專家及專業(yè)機(jī)構(gòu)資源的維護(hù);

  策劃、組織、執(zhí)行線上和線下的宣傳及推廣活動;

  任職資格

  1、了解并喜歡關(guān)注孩子教育、健康和營養(yǎng)知識,有需求挖掘能力。

  2、熟悉計算機(jī)操作,掌握photoshop、dreamweaver等網(wǎng)站編輯工具,了解html代碼語言,對網(wǎng)頁制作有一定了解。

  3、文案寫作能力、采編能力和策劃能力

  銷售經(jīng)理主要職責(zé)有以下三項(xiàng):

  1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

  2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。

  3、建設(shè)一個高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。

  銷售經(jīng)理最主要的職責(zé):

  按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo),

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各銷售工作崗位職責(zé)》(http://www.oriental01.com)。

  銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容

  1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務(wù)計劃。

  2、建立方案-----實(shí)施每一個具體行動步驟的詳細(xì)描述。

  3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的計劃。

  4、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)-----組成策略計劃的日行動方案。

  5、設(shè)立監(jiān)控-----將實(shí)際表現(xiàn)與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)作比較。

  銷售經(jīng)理崗位說明書

  部 門

  銷 售 部

  崗位名稱

  銷售經(jīng)理

  直接上級

  營銷總監(jiān)

  直接下級

  區(qū)域經(jīng)理、主管、代表

  本職工作

  負(fù)責(zé)整體銷售運(yùn)作,以完成銷售部的使命(銷量、利潤等),同時以高效的經(jīng)濟(jì)手段保證銷售市場的健康發(fā)展。

  崗位工作職責(zé):

  1、根據(jù)銷售部的銷售計劃,負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

  3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

  4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃,加強(qiáng)市場的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

  5、定期召開銷售經(jīng)理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機(jī)會,培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。

  6、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

  7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

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