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超市優(yōu)秀員工獲獎感言代表
優(yōu)秀員工的獲獎感言怎么寫,以下YJBYS小編為大家提供超市優(yōu)秀員工獲獎感言,供大家參考借鑒,希望可以幫助到大家,
超市優(yōu)秀員工獲獎感言代表
。超市優(yōu)秀員工獲獎感言一
我是生鮮處的一名促銷員我叫xx,很高興我被評為三月份的優(yōu)秀員工,當然這不是我的最終目標,今年我的目標是成為2013年年度的優(yōu)秀員工,經(jīng)歷了無數(shù)的風風雨雨,終于我們迎來了東興的第19個生日,我們開心我們激動,我們熱血澎湃!可惜的是我沒有去晚會的現(xiàn)場,不過我在心底悄悄地告訴自己,那已經(jīng)成為過去,重要的是現(xiàn)在,努力成為今年的優(yōu)秀員工就能參加東興20歲的生日,我相信我一定能做到!
相信好多人和我一樣,以前也有過替他的工作,而最后放棄的原因一定是不適合,來到東興這個大家庭已經(jīng)一年多了,在這一年里我深深的體會到了東興的企業(yè)文化,也被他的使命感動了第一次看到一個企業(yè)的使命竟然是先為員工創(chuàng)造美好生活,再為社會奉獻豐盛價值,這是我之前沒有想到的,以前也沒有接觸過什么叫團隊,根本不了解團隊的真正意義,經(jīng)過上次集體的旅游事件,我相信我的伙伴們已經(jīng)知道了團隊的重要性,現(xiàn)在我的團隊每天組織了晨練,這樣既鍛煉了身體,有促進了我們之間的友誼,更有益于團隊的協(xié)作!
此時我深刻的體會到了,一個人的力量是有限的,但是一群人的力量是無限的,當五個手指伸出來的時候,它就是五個指頭 ,但是當你把五個指頭握起來的時候,他就是一個拳頭,這就是團隊!
我深信在楊主管的帶領下,我們生鮮處一定是最棒的!以前我們?yōu)槌蔀闁|興人而驕傲,今后我們會讓東興為我們而自豪!
超市優(yōu)秀員工獲獎感言二
雖然我被評為“優(yōu)秀員工”,但我深知,我做得不夠的地方還有很多,
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《超市優(yōu)秀員工獲獎感言代表》(http://www.oriental01.com)。我沒可特別值得炫耀的業(yè)績,尤其是進入產(chǎn)品這個行業(yè)不久,還有很多東西需要學習。我會延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點,同時,加快成長的步伐,盡量做好本職工作,盡自己最大的努力盡快以最好的成績?nèi)ネ瓿擅恳淮稳蝿。我會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,把工作做得一次比一次好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。很高興,我的付出得到了公司的認可,我感到無比的榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了“只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報”的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在德勤,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司的技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。記得有位名人說過這句話,人的生命只有一次,“當他回憶往事的時候,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧”。同樣,公司給了我們每個人展現(xiàn)自我的平臺,我們要懂得感恩。因為我深知,沒有企業(yè)的發(fā)展,就沒有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,就沒有個人事業(yè)的成就;企業(yè)與我緊密相連,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面度它。服從領導,聽從指揮,恪盡職守,用感恩的心化解工作中的消極怠工,用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。新的產(chǎn)品openkk即將發(fā)布,這個11月又是一個特別忙碌的月份,我會全力以赴地投入這次產(chǎn)品的策劃,爭取該產(chǎn)品能順利的發(fā)布,并更好地應用。
超市優(yōu)秀員工獲獎感言三
首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
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