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2017我春節(jié)加班工資怎么算
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2017年春節(jié)放假安排
2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休,放假7日,
2017我春節(jié)加班工資怎么算
。1月28日(星期六,農(nóng)歷正月初一)、1月29日(星期日,農(nóng)歷正月初二)、1月30日(星期一,農(nóng)歷正月初三)、為春節(jié)法定節(jié)假日!
1月22日(星期日)、2月4(星期六)日照常上班。
2017春節(jié)加班工資怎么算
春節(jié)的法定假日共有3天。也就是說,用人單位在這三天安排勞動(dòng)者工作,應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的話,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資,
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《2017我春節(jié)加班工資怎么算》(http://www.oriental01.com)。按規(guī)定,計(jì)算加班工資時(shí),日工資等于月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)。
休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。
2017春節(jié)加班有幾倍工資
在1月27日至2月3日中,只有1月28日至1月30日3天為國家法定節(jié)假日,剩余的4天為公休假期。
因此,根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定:
(一)如果勞動(dòng)者在1月28日至1月30日期間加班的,無論用人單位是否在日后安排其補(bǔ)休,都應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
(二)如果勞動(dòng)者在1月27日、1月31日至2月3日期間加班的,用人單位安排補(bǔ)休,則只需向勞動(dòng)者發(fā)放正常工作時(shí)間的工資;用人單位不安排補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付不低于工資百分之二百的工資報(bào)酬。
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