實用的大學生求職禮儀與面試技巧

　　求職面試禮儀,從每個細節(jié)改變打造自己的形象,不過竊以為這些不容易速成,很多都需要長期的修養(yǎng)磨練,甚至和自身所處的環(huán)境密切相關(guān)，

實用的大學生求職禮儀與面試技巧

。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家整理的實用的大學生求職禮儀與面試技巧，歡迎大家閱讀。

　　為了能讓更多的畢業(yè)生順利走上就業(yè)崗位，各種有關(guān)面試求職技巧的講座層出不窮。“很多大學生不知道面試該注意一些什么問題，不知道求職所必須的禮儀。”一位培訓員在講座中談到面試技巧時感慨地表示，“給用人單位留下的第一印象至關(guān)重要，得體、恰到好處的禮節(jié)對大學生就業(yè)能起到事半功倍的效果。”

　　準備工作

　　不打無準備的仗，做任何事情之前準備工作是必須的，面試也一樣，只有準備充分才能在面試時應(yīng)對自如。求職前的準備?ㄒ韻錄父齜矯媯?1)正確的自我定位。很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了并不適合自己的工作。只有找到準確的定位，才可能獲得更加長足的發(fā)展。(2)充分了解自己的興趣、愛好、特長以及優(yōu)點和缺點。只有你認為有興趣的事情，才會真正地去做，而且做好;所?奶爻な悄閔貿(mào)さ姆矯媯?鋅贍蓯且幻偶際酰?恢種?叮?褂鋅贍蓯悄隳撤矯嫻哪芰Α#?)盡可能地收集相關(guān)信息。求職之前，要盡可能收集應(yīng)試單位的有關(guān)信息，并篩選出有用的信息，盡可能讓這些信息與自己的特點發(fā)生聯(lián)系，以展示出自己的特長。(4)精心策劃設(shè)計個人簡歷。個人簡?喬籩壩ζ甘北夭豢扇鋇牟牧稀R環(huán)菥?納杓�、编胖Z母鋈思蚶??梢砸?鷸骺脊俚淖⒁夂橢厥印V譜骷蚶?庇Χ員救說哪芰Α⒕?櫸置瘧鵠嗟刈鲆桓黽蛞?孛枋觶?⒄攵雜ζ鋼拔竦牟煌??≡癲煌?鬧氐恪<偕枘閽詡撲慊?喑譚矯嫻哪芰Ρ冉賢懷觶?⑶易魑?喔剎孔櫓?誦磯嘌??疃?*果是應(yīng)聘營銷、公關(guān)、文秘類的職務(wù)，你就應(yīng)該突出后者以顯示你的公關(guān)能力;而如果你打算到一個軟件開發(fā)公司應(yīng)聘，你對后者的描述就應(yīng)該弱化，而花較大篇幅說明你在數(shù)學、語言、程序開發(fā)等方面的才能�？傊�，要站在招聘單位的角度來思考，你打算應(yīng)聘的那個職位的基本要求是什?<蚶??氐閫懷觶?裨蚰愕募蚶?突嵫兔輝誄啥訓募蚶?卸?晌?徽歐現(xiàn)健?

　　面試技巧

　　面試是決定求職成功與否的決定性因素。我們?nèi)绻�掌握了面試的技巧，就能為獲得這份工作打下良好的基礎(chǔ)。“根據(jù)我個人??椋?頤竊諉媸允幣?袷厴緗煥褚羌父齷?駒?潁鶴鷸卦?頡⒆袷卦?頡⑹識仍?頡⒆月稍?頡!幣晃灰丫?曬?鴕檔難Ы閼庋?怠R?朐誚患手謝竦昧己玫男Ч??紫紉?莆沼镅員澩锏囊?guī)��??醚蘊咐褚牽?鼓愕奶竿路縟�、高褦Q⒏揮懈腥玖ΑW勻唬?叛諾木僦梗?魍訓姆綞齲?滄瞠給面試官留下深刻印象，

資料共享平臺

《實用的大學生求職禮儀與面試技巧》(http://www.oriental01.com)。一個人行為舉止的綜合，就是風度的具體表現(xiàn)，是社交中無聲語言，是個人性格、品質(zhì)、情趣、素養(yǎng)、精神世界和生活習慣的外在表現(xiàn)。包括：規(guī)范的站姿、優(yōu)雅的坐姿、正確的走姿、適度的手姿、合適的表情等。

　　著裝儀態(tài)

　　印象是求職的第一塊敲門磚。有一些求職者本身很有實力，就因為面試時儀表方面出了問題，導(dǎo)致與工作機會擦肩而過。專家說：“面試只看三個重點及一種sense(感知)，也就是頭發(fā)、衣飾、鞋子及與對事情的sense”。(1)頭發(fā)代表一個人的個性B整潔的習慣。比如油膩的頭發(fā)說明這個人整潔習慣欠佳。所以大學生求職者面試的時候，一定要記住頭發(fā)的整潔遠比發(fā)型更重要。(2)首飾配件，首飾不但說明了一個人的品味，也代表了對自我的要求。從地攤、精品店或是其它地方購得的首飾，道出了個人的生活水平與消費品味。然而價格并不能代表品味高低，搭配是否得體才能體現(xiàn)品味。(3)鞋子，似乎最容易被忽略的部分，反而往往最能透露某種訊息。一位服裝儀容看起來都很完美的人，只是在交談的過程中，被面試官無意地瞥見了藏在褲管底下的骯臟鞋子，先前的所有努力全部付之東流。鞋子體現(xiàn)穩(wěn)健最好，別出心裁的鞋樣在這里沒有市場。女生的鞋要和衣褲相適應(yīng)，不要穿鞋跟太高太細的鞋，長統(tǒng)靴和帶扣的鞋也會

　　顯得不合時宜。

　　面試時要做到嚴肅恭敬，偶爾微笑，不要太緊張同時也不要太放松。落座之前詢問是否是指定位置，最好隨身攜帶筆和本子，因為有時面試官會拋出一串問題，簡要記錄能幫助你有條理地回答每個問題。在簡要自我介紹時記住，大多數(shù)時候，中庸路線是最好的選擇。不要太過張揚或是膽怯，私人情況不宜多說。盡量采用帶有積極感情色彩的措辭。在介紹自己的優(yōu)點過程中一定要實ㄊ鄧擔??灰?嗨擔?話鬩桓齷蛄礁觶?顏庖渙礁鏊檔蒙釗胍恍??×烤倮?得鰨?詈蠹右壞闋隕淼牟蛔悖??艘恢智?返撓∠蟆T諤溉鋇閌幣膊荒芙蔡?啵?灰???礁觥2捎蒙??魑韉陌旆ǎ?延諾闥黨扇鋇悖?熱紓骸拔藝飧鋈撕芙險媯　痹儔熱紓骸拔宜禱疤?保　保ㄊ導(dǎo)試謁底約漢塄率)。如果有情景測試，記住用人單位看重的是你的溝通能力。牢記支持性溝通的原則：一致有效、傾聽負責、問題具體、描述聯(lián)系。面試即將結(jié)束時盡量長話短說，不要拖延時間，這是對你的競爭對手的尊重，同時也是對面試官和你自己的尊重。

　　一次面試只是經(jīng)驗的積累，成功與否并不絕對重要，重要的是是否能從失敗中吸取經(jīng)驗。面試失敗不代表失態(tài)。大丈夫成也壯觀，敗也瀟灑。只有在失敗面前還能昂首挺胸的人才能最后走向成功。有時候，你坦然面對失敗，反而會贏得別人的尊敬。

【大學生求職禮儀與面試技巧】相關(guān)文章：

求職面試禮儀技巧與體會10-18

應(yīng)屆畢業(yè)學生求職禮儀與面試技巧03-13

職場禮儀：求職面試禮儀10-18

求職面試禮儀心得06-16

求職面試怎樣包裝形象面試技巧08-30

求職面試禮儀的準備知識12-17

應(yīng)屆大學生外企外語面試的小技巧04-10

面試態(tài)度技巧04-13

求職禮儀故事：面試不能說的那些秘密03-16

求職就業(yè)禮儀03-13