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面試:恰當(dāng)?shù)纳眢w語言
恰當(dāng)?shù)谋砬、語言、坐姿、手勢等身體語言
在整個面試的過程中,應(yīng)聘者的身體語言應(yīng)該是禮貌的、積極的、自然的、與面試的環(huán)境吻合的,
面試:恰當(dāng)?shù)纳眢w語言
。具體的細節(jié)有:1、注意常規(guī)的交往禮儀。如進入面試的房間前敲門,即使門是開著的,也要象征性地敲門,獲得允許后進入,如果有人帶領(lǐng)進入,就可以免除敲門的環(huán)節(jié);如握手,一般來說,握手由上級先伸手、平級女士先伸手,在面試官伸手的時候要大方地握手,不要太軟也不要太用力,握手前最好把手暖一下,或擦一下,不要有汗不要太涼,如果面試官沒有伸手,應(yīng)聘者一般不要自己主動伸手。
2、應(yīng)聘者坐在凳子的前2/3處,不要將身子全部做到凳子里去,要坐直,不要搖晃,身子略微前傾,表示投入到面談中,對面試官講話的重視和尊重。目光要注視著面試官,尤其在面試官提問的時候,不要死盯對方的目光,可以時有接觸,看著對方的額頭,當(dāng)房間內(nèi)有多個面試官時,主要與提問的面試官保持目光接觸,與其他面試官要偶爾有接觸,
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《面試:恰當(dāng)?shù)纳眢w語言》(http://www.oriental01.com)。3、表情要自然,與自己所說的內(nèi)容要保持一致。在剛開始與面試官寒暄的時候要保持微笑。在講述自己經(jīng)歷的過程中,講述自己取得的成績或榮譽時,要有發(fā)自內(nèi)心的自豪和喜悅。如過在講述自己成績的時候一付痛苦的樣子和面無表情的樣子,面試官很可能會認為你說的不是自己的樣子。因為每個人在講述自己高興的事情時表情應(yīng)該是愉悅的。
4、回答問題要有禮貌,不要打斷面試官的話;也要注意面試官的身體語言,不要在他們不想聽的時候還滔滔不絕,回答問題要重點突出,不要冗長無序。
5、在面試官提出問題后,不要象背書一樣馬上就“勻速”念出,即使是你已經(jīng)準(zhǔn)備得熟練的問題。尤其是在面試官問到不簡單的個人信息的時候,一般要略加思考幾秒鐘回答,在回答問題的時候要和平時交談一樣,而不是背書。否則會讓人認為你的回答是事先背好的,易對你的真實性產(chǎn)生懷疑。
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