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8類易被獵頭淘汰的人

時間:2024-09-13 13:36:39 資料大全 我要投稿
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8類易被獵頭淘汰的人

       獵頭公司每年都要淘汰一部分人員資料,并不斷吸收一批“新鮮”人才資料入庫,

8類易被獵頭淘汰的人

。那些被獵頭公司淘汰的人員大致有以下八類:

       1、不善學(xué)習(xí)的人。在學(xué)習(xí)型社會里,會學(xué)習(xí)的人不易被社會淘汰,善學(xué)習(xí)是不斷增強競爭力的有力武器;

       2、情商低下的人。智商顯示一個人做事的本領(lǐng),情商反映一個人做人的本領(lǐng)。在未來社會里,不僅要會做事,更要會做人;

       3、技能單一的人。要想避免在職場中成為“積壓物資”,惟一的辦法就是多學(xué)幾招,一專多能;

       4、目光短淺的人,

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8類易被獵頭淘汰的人》(http://www.oriental01.com)。有句話說得好,“能看多遠(yuǎn),便能走多遠(yuǎn)”。同樣,一個人的成長需要不斷的規(guī)劃設(shè)計;

       5、知識陳舊的人。知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短,要想靠早期學(xué)的知識“應(yīng)付”一輩子,完全不可能;

       6、單打獨斗的人。一個企業(yè)或公司都是一個集體,它需要團隊協(xié)作、相互溝通,團隊合作是符合社會發(fā)展的必然趨勢;

       7、反應(yīng)遲鈍的人。社會日新月異,沒有人能以不變應(yīng)萬變;

       8、心理脆弱的人。心理脆弱者挑不起企業(yè)的重?fù)?dān)。

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