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IBM總架構(gòu)師:話說程序員的職業(yè)生涯[1]
]有一些年輕的程序員向我咨詢,將來的路應(yīng)該怎么走?俗話說,條條大路通羅馬,
IBM總架構(gòu)師:話說程序員的職業(yè)生涯[1]
。不同的路都能走向成功。到底選哪條路,取決于自己的興趣。可能有程序員會問:如果還沒找到自己的興趣怎么辦?我的建議是多嘗試,努力做,這是職業(yè)生涯的必經(jīng)之路。當你積累了一定的技術(shù)和經(jīng)驗之后,就會面臨多種選擇。選擇哪條路,因人而異。如果對某一種或幾種技術(shù)非常感興趣,并且能夠持續(xù)鉆研,經(jīng)過一定時期的積累,你可以逐漸成長為專家級程序員。專家級程序員對于所掌握的專業(yè)技術(shù)的熟練程度非一般程序員能及,各類常見編程問題在他們手中都能迎刃而解,可以說這類專家“越老越值錢”。但是這類專家也有一定的風險性:隨著經(jīng)驗的增加和年齡的增長,這些人的工資會越來越高,當公司改變技術(shù)路線而不再需要專家級程序員所掌握的專業(yè)技術(shù)時,或者想降低做事的成本,他們就可能面臨失業(yè)或者另找工作的局面。
資深培訓(xùn)專家也是個不錯的發(fā)展方向。成為培訓(xùn)專家,不僅需要深厚的技術(shù)功底,同時還要具備優(yōu)秀的溝通和表達能力,因為他們的主要工作不再是研發(fā)某種技術(shù),而是傳播技術(shù)知識。這條路很寬,有一些優(yōu)秀的技術(shù)培訓(xùn)師除了擔任本職工作,還會兼職到大學(xué)里講課。雖然培訓(xùn)專家的技術(shù)可能達不到專家程序員的水平,但是工作內(nèi)容相對更為豐富,接觸的人也更多。
成為公司的技術(shù)總監(jiān)是很多程序員的夢想。這條路線是從初級程序員成長為高級程序員之后,以做項目為工作重點,進而發(fā)展成項目經(jīng)理、開發(fā)經(jīng)理,最終成為技術(shù)總監(jiān)甚至公司副總裁。這些程序員走的是技術(shù)管理路線,從做項目開始,逐漸積累管理經(jīng)驗,然后成長為優(yōu)秀的技術(shù)管理者,
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《IBM總架構(gòu)師:話說程序員的職業(yè)生涯[1]》(http://www.oriental01.com)。技術(shù)總監(jiān)在公司甚至技術(shù)界的影響力非同一般,對于那些有志于成為公司領(lǐng)導(dǎo)層的程序員,是個很大的誘惑。但是權(quán)力大、管的人多,就意味著更大的壓力,技術(shù)總監(jiān)不僅要保持對新技術(shù)的敏感,還要抽出精力做管理。比起成為純技術(shù)專家,這條路也許更為艱難。還有一些程序員職業(yè)發(fā)展的終點是總架構(gòu)師、總設(shè)計師。這類程序員的興趣,不是某種特定的技術(shù),而是偏重對軟件產(chǎn)品或者軟件應(yīng)用項目的設(shè)計。如果將軟件項目開發(fā)團隊比作一個樂隊,那么程序員就相當于一名樂手(比如小提琴手、長笛手等),他們負責將自己的樂器演奏好;項目經(jīng)理是樂隊指揮,負責指揮和協(xié)調(diào)這個樂隊的配合;架構(gòu)師則相當于作曲家。從入門的架構(gòu)師開始,逐漸成為資深架構(gòu)師乃至總架構(gòu)師。如同歷史上偉大的作曲家,杰出的架構(gòu)師能夠在各種軟件中譜寫出旋律優(yōu)美的“曲子”。
另外一些程序員心懷創(chuàng)業(yè)的理想,等到自己有了一定的技術(shù)積累,再掌握一些市場需求以及管理方法,他們會開始創(chuàng)業(yè)之路。一旦成功,這類人的影響力會非常大,像Google和雅虎的創(chuàng)始人,都是技術(shù)創(chuàng)業(yè)的成功典范。但是這條路也是最艱辛的,有句話叫做“不當家不知柴米貴”,不親自創(chuàng)業(yè)的人也很難體會它的艱辛。創(chuàng)業(yè)涉及方方面面,稍有差池就會功虧一簣,投身創(chuàng)業(yè)的程序員并不少,但是真正能成功的少之又少。踏上這條路不僅需要過人的勇氣和魄力,更需要堅韌不拔的毅力,以及深度的商業(yè)智慧,再加上市場機會,才能夠贏到最后。
很多程序員會走上技術(shù)支持路線,進而發(fā)展成為精通業(yè)務(wù)的技術(shù)和行業(yè)咨詢專家。這類程序員會在成為高級程序員之后加入銷售團隊,直接面對客戶,負責技術(shù)層面的問題。如果對某一行業(yè)(比如銀行、電信)非常熟悉,久而久之,就成為精通這個行業(yè)技術(shù)的專家;如果對于某一類解決方案(比如ERP、CRM、SCM)非常擅長,就可以發(fā)展成為跨行業(yè)的技術(shù)專家。
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