年后企業(yè)納才 大做福利文章

年后企業(yè)納才 大做福利文章

　　本報訊 （記者 劉鵬璐）每年不少于一次的調(diào)薪機會、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)福利禮品、立功獎勵、午餐三菜一湯，并配有雞蛋水果……春節(jié)后是招聘用人的高峰期，為了能招攬到更多賢才，在14日舉辦的長春市2012年“春風(fēng)行動”農(nóng)民工九臺專場招聘會上，眾企業(yè)各出奇招，紛紛在工資、補貼、吃住等福利待遇上大做文章，

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　　在招聘會現(xiàn)場，記者看到來這里求職的人員依然是人頭攢動，而用工企業(yè)也紛紛走出柜臺主動出擊，向求職者發(fā)放提高各項福利待遇的招聘信息。

　　一家科技公司的招聘人員表示，為了吸引求職者，留住員工的心，他們今年特意新增了數(shù)項福利待遇，

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《年后企業(yè)納才 大做福利文章》(http://www.oriental01.com)。“除法定假日、工資和繳納社會保險外，員工每月有200元的住房補助和年終獎，每年的工資也會因為工齡的增加而上漲。傳統(tǒng)節(jié)日公司會給員工發(fā)放福利禮品，員工還可以根據(jù)個人口味選擇午餐。”

　　企業(yè)提升福利待遇，受益最大的當(dāng)然是員工，但部分求職者表示，待遇只是吸引他們?nèi)肼毜臈l件之一。今年31歲的九臺市人曹光亮認(rèn)為，用工單位提供的福利會讓他在工作中感受到溫暖，但他最看重的還是能否在工作中學(xué)到新知識。“企業(yè)提供的福利待遇再好，但是學(xué)不到東西的話我還是不會去的。”曹光亮說。

　　據(jù)了解，此次招聘會共有來自杭州、大連、遼寧海城、長春等地的195家企業(yè)參加洽談，共提供部門經(jīng)理、機械制造、服務(wù)員、業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)工人、技術(shù)工人、司機、飼養(yǎng)員等97個工種10780個用工崗位，滿足了不同層次求職者的用工需求。當(dāng)日，共有2837人與用工企業(yè)達成了意向性就業(yè)協(xié)議。

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