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職場法則

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

23條職場法則

23條職場法則,祝你職場順風(fēng)

23條職場法則

職場潛規(guī)則第一條:辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)祝?h3>23條職場法則。志向決定命運(yùn);
記住:一個有野心、有目的、有志向的人就是主角;而碌碌無為,只想偷懶省力,不想和別人競爭的人就是龍?zhí)住R粋永遠(yuǎn)接受指派任務(wù)的人,是沒有資格拒絕的。

職場潛規(guī)則第二條:別被理想忽悠。理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的。
記。簽閯e人的理想努力的人,不過是別人控制下的奴隸而已,你的思想被別人同化,成為他人手上的工具,你就算做再大的努力,那也不過是幫人搭梯子,請人上臺而已。

職場潛規(guī)則第三條:你一定要有遠(yuǎn)大志向,如果實(shí)在沒有,那就賺錢吧。
記。耗愕拈L期志向,就是你職場之路的保險帶。千萬不要小看一個心懷夢想的人。

職場潛規(guī)則第四條:你可以不聰明,但不可以不小心。
記。盒⌒牟攀且粋人在職場上最大的聰明,小心駛得萬年船;不該你聽到的事情聽不到,不該你說的事情不要說;該你做的事情去做,不該你做的千萬別做;要摸清公司的.脈絡(luò);要選擇朋友。

職場潛規(guī)則第五條:偶爾跟老板交心是必要的,但要有的放矢。
記住:與上司交流是表明自己的立場;與上司交流是了解信息,要明白自己的位置;與上司交流是提要求的絕佳機(jī)會,但必須有方法;適當(dāng)?shù)慕恍臅尷习逵X得你是自己人,但要適可而止,

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職場潛規(guī)則第六條:上司突然垮臺,不要驚慌,獨(dú)自完成任務(wù),然后借此再找新的靠山。
記住:先要找到最有價值的東西;迅速控制局面,防止多米諾骨牌效應(yīng);獨(dú)立完成任務(wù),尋找新的靠山。

職場潛規(guī)則第七條:一定要有靠山,但比靠山更重要的,是讓自己有價值。
記。鹤岊I(lǐng)導(dǎo)知道你是有價值的;能幫上司完成工作是典型的屬下價值;忠誠且能獨(dú)當(dāng)一面,是最硬的底牌。

職場潛規(guī)則第八條:高你半級的人往往是最危險的,同級是天然的敵人。
記住:同級并列是妥協(xié)的產(chǎn)物,是把你們丟進(jìn)斗獸場,讓勝利者脫穎而出;上司會挑動手下爭斗,這是制衡,也是權(quán)術(shù);要學(xué)會韜光養(yǎng)晦,關(guān)鍵時刻給于對手致命一擊;對上級要隱忍、讓功;同級越近,態(tài)度越要謙卑。

職場潛規(guī)則第九條:你說的每句話,老板都會知道。所以要好好想想該說什么,不該說什么。
記。和L(fēng)報信的人無處不在;小心你的話被對手利用;少說話多做事,話說的多了,容易被上司認(rèn)作是輕浮;通風(fēng)報信者也是可以利用的。

職場潛規(guī)則第十條:做事做得好,干活干到老。
記住:做錯誤的事情,做的越多錯誤越多;重復(fù)做無意義的事情,只會給人留下愚蠢的印象;事情做得越多,你要做的事情就越多;要學(xué)會決絕,要學(xué)會夸獎他人,然后把瑣事交給他們?nèi)プ觥?br /> 職場潛規(guī)則第十一條:上司不是可效忠的,而是可利用的。
記。罕砻嫘е,但要保持獨(dú)立性;利用上司的喜好,達(dá)到自己的目的;反客為主,將上司和自己牢牢綁在一起。

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