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最讓人崩潰的面試經(jīng)歷

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

最讓人崩潰的面試經(jīng)歷

    畢業(yè)以前我參加了很多次的面試,但是都沒什么感覺就結(jié)束了,

最讓人崩潰的面試經(jīng)歷

。參加工作之后面試不多,有一次讓我很崩潰的面試經(jīng)歷讓我當(dāng)時很崩潰,已經(jīng)過去了3年,現(xiàn)在想起來還能讓我很無語。當(dāng)時我做hr快兩年了,而在現(xiàn)在的公司也看不到上升的空間了,就像看看能不能找個主管級別的職位做做,然后就是經(jīng)常的上網(wǎng),經(jīng)常的在網(wǎng)上投簡歷,也沒有抱很大希望,畢竟我沒有非跳槽不可的理由。

最讓人崩潰的面試經(jīng)歷

    終于有一天我看到了一個很符合我的要求的崗位:**貿(mào)易公司人力資源主管(不是經(jīng)理哦),我打聽了一下,是一個還不錯的公司,不是什么皮包公司。開始和一般的面試過程一樣,我接到電話約定面試時間,我用了一個半小時的車程到了那個公司,總經(jīng)理沒有來,我就和通知我面試的那個人(后來在聊天中得知:他居然是銷售部經(jīng)理!)聊了差不多半個小時,主要是想了解一下這個公司所招聘的人力資源主管的'情況:之前是否有人力資源主管,為什么公司要找人力資源主管,公司的組織結(jié)構(gòu),人員情況等等。在這個過程中,坐在這個銷售經(jīng)理對面的老頭看了我好幾次,我也沒放在心上,畢竟我講話的方式方法還是很得體的。

    半個小時后,總經(jīng)理來了,很年輕的一個男人,大概三十來歲,170公分左右的身高,眼睛很小,但是有一種少年得志后的盛氣凌人,坦白說,要是我來評分的話,估計也就能給他的整體外表打60分!原諒我的以貌取人吧,要不是他把自己收拾的很精神,很干凈,我估計只會給他40分!總經(jīng)理招呼我去了一個很豪華的會議室,我們隔著一張辦公桌坐下來了,總經(jīng)理手上居然什么也沒有!然后問我要了一份簡歷!還好我多準備了兩份簡歷帶過來了,

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最讓人崩潰的面試經(jīng)歷》(http://www.oriental01.com)?偨(jīng)理一邊看一邊說:哦,你也是**大學(xué)畢業(yè)的啊,我們是校友!我笑笑,沒作聲,其實我很反感在面試的時候談老鄉(xiāng)或者校友一類的話,不管我是被面試者還是面試者。但是我想我也不能一點回應(yīng)沒有。汉呛牵媲砂,看來陳總畢業(yè)不少年了吧!

    陳總:還沒畢業(yè)呢?

    我:那你是……

    陳總:我是你們學(xué)校MBA班上的(一臉自豪狀)

    我:(故作一臉佩服狀)

    陳總開始了他的MBA其實不怎么樣的評論,大概5分鐘,整個過程我微笑,印象最深的一句話是:你看MBA也不算什么的,你看我,初中畢業(yè)就做生意了,現(xiàn)在不也上MBA了嗎,我還經(jīng)常給他們講課呢。(我心里頓時有點鄙視他了:看來你是有點自卑了,要不干嘛在我一個年輕MM面前吹這種牛)

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