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職業(yè)規(guī)劃與成功就業(yè)--簡(jiǎn)歷篇

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

職業(yè)規(guī)劃與成功就業(yè)--簡(jiǎn)歷篇

 

職業(yè)規(guī)劃與成功就業(yè)--簡(jiǎn)歷篇

職業(yè)規(guī)劃與成功就業(yè)--簡(jiǎn)歷

   簡(jiǎn)歷 是取得 面試 機(jī)會(huì)的重要手段;是公司了解你的一面鏡子,是你的 面試 安排的重要參考,甚至影響到你的工資談判;是你個(gè)性的自然流露,

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。掌握 面試 的主動(dòng)權(quán),一般會(huì)提 簡(jiǎn)歷 中的事情。

   簡(jiǎn)歷 的幾個(gè)基本要素

  最多兩頁(yè)紙,不要封面,由于各個(gè) 招聘 網(wǎng)站的各種招數(shù),搞得人不知所措。但筆者認(rèn)為,以下幾個(gè)基本要素還是很重要的。

  個(gè)人信息:(姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、戶口所在地、電話、手機(jī)、電子郵件,其他酌情填寫,否則騷擾太多,如果應(yīng)聘帶有公關(guān)性質(zhì)的職位,可以附上你的照片,至于要寫真的,泳裝的,這就看你的意愿了,反正我不會(huì)答應(yīng)的。

  工作經(jīng)歷:應(yīng)屆生要特別說(shuō)明實(shí)習(xí)情況,自己的勤工儉學(xué)情況,在外 兼職 打工的情況,簡(jiǎn)單明了,從中說(shuō)明你具備什么技能。

  筆者點(diǎn)評(píng):一般可按照****年**月,什么地方,干什么的格式進(jìn)行分述;對(duì)于有工作經(jīng)歷的人來(lái)說(shuō),最好將超過(guò)半年的經(jīng)歷寫上去,不足半年一般會(huì)認(rèn)為能力不夠被開掉的;先寫最近的,依次向前推進(jìn);介紹業(yè)績(jī)和工作,不超過(guò)50字;單位更注重你從中的技能,并要準(zhǔn)備好當(dāng)時(shí)為什么辭職,一定要有人情味,否則會(huì)引起單位反感。

  教育培訓(xùn),語(yǔ)言技能證書,只要一句話說(shuō)明獲取什么證書即可,后面不要復(fù)印件,面試時(shí)拿原件去看看,如有注會(huì)、代理資格、經(jīng)紀(jì)資格,要特別注明,也許就是這個(gè)因素使你獲取工作,

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  性格及工作導(dǎo)向,一句話高度概括性格,并說(shuō)明尋找什么類型的工作,一定要有所界定,如果什么都會(huì)干,感覺(jué)就是什么也不會(huì)干。

  HR最在意的東西

  經(jīng)歷比學(xué)歷重要

  筆者點(diǎn)評(píng):是找干活的人,當(dāng)然既能干活,又能當(dāng)招牌是最好不過(guò)的。你就不難明白,為什么漂亮的`女孩機(jī)會(huì)更多,如果你長(zhǎng)得還算可以,恭喜你,具備了天然的“人麗資本”,如果你覺(jué)得還算過(guò)得去,那么你就要從另外的途徑,來(lái)增加你的人力資本砝碼。如果還次之,那你就一定要有牛的一些方面,自己好好去探索……

  活生生的事例比簡(jiǎn)單描述重要,人們習(xí)慣看情節(jié),被感動(dòng)的是情節(jié)。

  前半頁(yè)東西感興趣,后半頁(yè)被帶過(guò),如果前半頁(yè)有興趣,才會(huì)看你的后半頁(yè)。

  體現(xiàn)交際能力的實(shí)務(wù)重要,一般來(lái)說(shuō),單位缺少攬業(yè)務(wù)的高手,干活人相對(duì)好找,干活的好像將從月球看地球,都差不多。

  符合職業(yè)性格的因素,特殊行業(yè)注重形象,如交際公關(guān)的看重外向、親和力,財(cái)務(wù)的相對(duì)內(nèi)斂,謹(jǐn)慎。

  資格證書,從事職業(yè)的必要條件,當(dāng)然你也可以先看好行業(yè),再自己去考,或在單位的幫助下進(jìn)行考取。

  面試時(shí)的個(gè)人小故事,感動(dòng)人是最大的要求。

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