- 相關(guān)推薦
員工辭職要辦理什么手續(xù)
員工可能會因?yàn)楦鞣N各樣的原因而向單位辭職，此時(shí)需要按照單位內(nèi)部的規(guī)定，辦理完了辭職手續(xù)之后，雙方之間才算是正式的解除了勞動關(guān)系，
員工辭職要辦理什么手續(xù)
。那么以下是小編為大家搜集提供到的有關(guān)員工辭職要辦理什么手續(xù)信息內(nèi)容。歡迎閱讀
一、員工辭職要辦理什么手續(xù)
關(guān)于辭職在勞動法中的規(guī)定《中華人民共和國勞動法》第31條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對的， 勞動者單方面解除勞動合同無須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位)即可。
原勞動部辦公廳在《關(guān)于勞動者解除勞動合同 有關(guān)問題的復(fù)函》也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知 用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理”。
《勞動法》一方面賦予了職工絕對的辭職權(quán)，另一方面又賦予了用人單位一定的請求賠償損失的權(quán)利�！秳趧臃ā返�102條規(guī)定：“勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項(xiàng)，對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任”;原勞動部在《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī) 定的賠償辦法》的.第4條明確規(guī)定了賠償?shù)姆秶骸皠趧诱哌`反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失：用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理;對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用”，
資料共享平臺
《員工辭職要辦理什么手續(xù)》(http://www.oriental01.com)。職工主動提出與企業(yè)解除勞動合同后部分職工在以書面通知用人單位30日后主動離職，不予理會用人單位的賠償要求，用人單位則不給職工辦理人事關(guān) 系和檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，職工離職后人事關(guān)系和檔案長期留置在原用人單位;造成職工在新的工作單位不能辦理勞動保險(xiǎn)、不能辦理出國政審手續(xù)、影響技術(shù)職稱評定、不能進(jìn)一步求學(xué)深造和喪失報(bào)考國家公務(wù)員的機(jī)會。所以，職工在與用人單位因解除勞動合同賠償損失方面發(fā)生爭議后應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)及時(shí)向用人單位所在地區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會提請勞動爭議仲裁。
二、員工自動辭職可獲補(bǔ)償嗎
勞動部門指出，按照最高人民法院的有關(guān)規(guī)定，5種情況下迫使職工提出解除勞動合同，單位應(yīng)當(dāng)支付職工勞動報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可支付賠償金。
這5種情況是：
1、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;
2、未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件;
3、克扣或者無故拖欠勞動者工資;
4、拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬;
5、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。
遇到上述5種情況，職工提出解除勞動合同，單位又拒付勞動報(bào)酬和補(bǔ)償金，職工可以在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)申請勞動仲裁，直至向法院起訴，以維護(hù)自己的.合法權(quán)益。
若員工想要辭職，此時(shí)法律規(guī)定在試用期內(nèi)的需要提前三天通知單位，而要是過了試用期也就是轉(zhuǎn)正后辭職的話，則需要提前三十天通知單位。否則的話由此給單位造成損失的，員工就需要作出賠償。
【員工辭職要辦理什么手續(xù)】相關(guān)文章：
為什么要弘揚(yáng)工匠精神12-20
什么樣的員工老板最喜歡07-21
員工辭職報(bào)告簡單（通用19篇）10-19
員工個人原因辭職信（通用11篇）07-25
什么山什么水的成語09-04
面試“三要”“三不要”技巧06-19
20幾歲要懂得的人情世故11-17