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短期聘用合同書
甲方:
乙方: 甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,短期聘用合同書
。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。 二、乙方這職務或工種為 。 三、乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責: (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內地省份機構及境外機構; (四)應出差服務之場所。 四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。 五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。 六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。 七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。 八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。 九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,資料共享平臺
《短期聘用合同書》(http://www.oriental01.com)。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。 十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。 十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。 十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽章后于 年 月 日起生效。 十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關! 訂立合同書人 甲 方: 簽約代表人: 。ê炞郑 職 稱: 乙方(姓名): 。ê炞郑 身份證號碼: 戶口所在地地址: 聯(lián)絡方式: 以上合同僅供參考,下面是其他的合同范本推薦參考: 借用人員勞務協(xié)議(二) 企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書 借用人員勞務協(xié)議(一)【短期聘用合同書】相關文章:
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