- 相關(guān)推薦
上半年招聘進(jìn)入掃尾 教育、質(zhì)檢人才成亮點(diǎn)
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年上半年的招聘高峰進(jìn)入掃尾階段，北上廣深四大一線城市發(fā)布的職位數(shù)占據(jù)全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位總數(shù)的49.2%，占了全國(guó)近一半的職位需求，
上半年招聘進(jìn)入掃尾 教育、質(zhì)檢人才成亮點(diǎn)
。這也與此前“求職者跳槽意愿度調(diào)查”的結(jié)果不謀而合——近51%的求職者期望到一線城市工作。
教育行業(yè)前景廣需求大
教育/培訓(xùn)行業(yè)是為數(shù)不多的亮點(diǎn)之一。根據(jù)前程無(wú)憂統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超9萬(wàn)個(gè)，環(huán)比上漲4.6%，漲幅位列十大熱招行業(yè)之首。同時(shí)，教育/培訓(xùn)行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)較去年大漲19%，僅次于火熱的計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)。
根據(jù)調(diào)查，有三分之二的在職者表示當(dāng)年自己至少接受過(guò)一次培訓(xùn)，這其中還沒(méi)有包括市場(chǎng)廣大的在校生培訓(xùn)。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)加劇，在職者、在校生需要為了保持競(jìng)爭(zhēng)力去接受培訓(xùn)，培訓(xùn)市場(chǎng)這塊蛋糕勢(shì)必越做越大。在日前舉辦的2012（第五屆）中國(guó)教育產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投發(fā)展時(shí)代峰會(huì)上，就有一些VC（風(fēng)險(xiǎn)投資）機(jī)構(gòu)認(rèn)為，中國(guó)的教育產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)太廣闊，以至于每個(gè)細(xì)分領(lǐng)域都讓其有拿錢去砸的欲望。
這個(gè)誘惑力極大的蛋糕，可以引得哪些求職者來(lái)分一杯羹呢？統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在教育/培訓(xùn)行業(yè)中，咨詢/法律/教育/科研類的職位占該行業(yè)發(fā)布職位總數(shù)的45.6%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于該類職位在其他行業(yè)內(nèi)的占比，
資料共享平臺(tái)
《上半年招聘進(jìn)入掃尾 教育、質(zhì)檢人才成亮點(diǎn)》(http://www.oriental01.com)。當(dāng)然，這與教育/培訓(xùn)行業(yè)的特性密不可分，教師、培訓(xùn)師是業(yè)內(nèi)的骨干力量。質(zhì)檢人才成焦點(diǎn)
緣何食品安全屢屢出問(wèn)題，且問(wèn)題企業(yè)屢禁不止？這自然與企業(yè)良心相關(guān)，但更多的是緣于企業(yè)缺乏建立監(jiān)管流程的意識(shí)，缺乏從事檢驗(yàn)檢測(cè)的專業(yè)人才，因而無(wú)法對(duì)產(chǎn)品建立行之有效的檢測(cè)與監(jiān)管，導(dǎo)致了安全問(wèn)題的頻繁出現(xiàn)。
但企業(yè)對(duì)于食品質(zhì)檢人才的需求一直沒(méi)有下降，“求”的遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于了“供”的。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在快速消費(fèi)品行業(yè)（食品、飲料、化妝品）的職位中，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)/采購(gòu)/物流類職位約1萬(wàn)余個(gè)，占整個(gè)行業(yè)發(fā)布職位總數(shù)的11.5%。
哪些質(zhì)檢人才是企業(yè)最需要的呢？近一周內(nèi)快速消費(fèi)品行業(yè)對(duì)質(zhì)檢人才的職位需求是1959個(gè)，其中對(duì)有1到3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的求職者需求量最大，占66.2%。結(jié)合職位要求，食品工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、熟悉HACCP和ISO體系、具有食品質(zhì)檢員資格證的求職者最受青睞。
【上半年招聘進(jìn)入掃尾 教育、質(zhì)檢人才成亮點(diǎn)】相關(guān)文章：
春季人才招聘廣告語(yǔ)190句02-23
遠(yuǎn)離“招聘陷阱”11-17
快速識(shí)別人才的方法07-19
人才測(cè)評(píng)的適用范圍03-16
讓招聘官最頭疼的面試03-13
順境出人才的辯論賽材料10-29