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員工培訓服務(wù)協(xié)議書

時間:2024-04-20 20:04:43 資料大全 我要投稿

員工培訓服務(wù)協(xié)議書

甲方(用人單位)名稱:_____________________

員工培訓服務(wù)協(xié)議書

法定代表人:______________;委托代理人:_______________

乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________

部門:_____________________;職位:__________________

出生年月:__________________;家庭地址:_______________

身份證號碼:_______________;電話:____________________

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定,為進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責任、權(quán)利、義務(wù):

1.根據(jù)工作需要,自年月日至年月日,乙方在進行有關(guān)(方面)的學習與培訓,為期天,

員工培訓服務(wù)協(xié)議書

。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預(yù)計人民幣元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4.甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督,并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處,

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員工培訓服務(wù)協(xié)議書》(http://www.oriental01.com)。

5.甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務(wù)年,即自年月日起至年月日止。服務(wù)期內(nèi),如乙方違反培訓協(xié)議,應(yīng)將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權(quán)利、義務(wù):

1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務(wù)。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務(wù),乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議,將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。

4.乙方學習培訓期滿,應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應(yīng)將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜:

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

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