二季度無錫才市分析表明 第三產(chǎn)業(yè)用人需求增長乏力
記者7月10日從市人社局職介中心獲悉，今年二季度無錫各類用人單位通過各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘人員180056人，同期共有186629人進(jìn)入市場求職，需求總量、求職總量較上季度分別減少了16.97%和15.5%，雖然與去年同期相比變化不大，但是求人倍率較上季度略有下降，
二季度無錫才市分析表明 第三產(chǎn)業(yè)用人需求增長乏力
。第三產(chǎn)業(yè)用人需求增長乏力。本季度人才市場第一、二、三產(chǎn)業(yè)的用人需求比重依次為0.74%、57.89%和41.37%。受物價(jià)上漲等因素的影響，居民消費(fèi)意愿下降，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的用人需求呈現(xiàn)下降趨勢。受批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等用人需求增長乏力的影響，三產(chǎn)的用人需求比重較去年同期下降了7.23個(gè)百分點(diǎn)。同為供求主體，商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員的供求比重也有所下降，生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工則供求兩旺。
私營企業(yè)和外商投資企業(yè)的用人需求均呈下滑之勢。各類企業(yè)的需求人數(shù)為176839人，占總體需求的98.21%，其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的需求人數(shù)僅占0.26%，
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《二季度無錫才市分析表明 第三產(chǎn)業(yè)用人需求增長乏力》(http://www.oriental01.com)。企業(yè)中有限責(zé)任公司、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)的用人需求占總需求的6成多。但與上季度和去年同期相比，外商投資企業(yè)、私營企業(yè)的用人需求比重均有所下降。本市失業(yè)人員和外埠人員是求職主力，所占比重分別為40.57%和39.62%，在業(yè)人員和本市農(nóng)村人員分別占求職總數(shù)的7.94%和9.72%，在學(xué)人員和退休人員分別占1.95%和0.21%。與上季度和去年同期相比，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、其他失業(yè)人員、在業(yè)人員的求職比重均有上升。由于外埠人員的`供求高峰已過，本季度外埠人員所占求職比重下降。
在用人需求結(jié)構(gòu)和求職人員結(jié)構(gòu)上，31.73%的用人需求對(duì)性別有要求；80.58%的用人需求對(duì)年齡無要求，16-34歲年齡組的勞動(dòng)者則是供求主體；79.23%的用人需求對(duì)文化有要求，高中文化者是需求主體；44.36%的用人需求對(duì)技術(shù)等級(jí)或職稱有要求。隨著人力資源市場求人倍率持續(xù)高位運(yùn)行，用人單位意識(shí)到與其保持原有招聘要求招不到合適的員工，影響生產(chǎn)經(jīng)營效率，不如通過放寬招聘要求、加強(qiáng)崗前培訓(xùn)等措施來順應(yīng)市場變化。對(duì)性別、年齡、文化程度、技術(shù)等級(jí)或職稱無要求的用人需求均呈現(xiàn)上升之勢。(鄒皓美)
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