人事行政管理簡歷中的自我評價
本人自大專畢業(yè)后一直從事人事行政工作,至今已累積了三年多的經(jīng)驗,
人事行政管理簡歷中的自我評價
。在日常工作中,本人能獨立地組織管控公司的行政工作,定期配合質(zhì)量管理的'需求去維護公司的5S管理和策劃安排各部門之間的協(xié)調(diào)、運作和培訓(xùn)等工作。
在負責(zé)行政管理同時,本人也負責(zé)公司對外招聘和薪酬管理、核算等工作,熟悉人力資源六大模塊,熟悉深圳地區(qū)勞動法和社會保險等操作,
資料共享平臺
《人事行政管理簡歷中的自我評價》(http://www.oriental01.com)。熟悉工廠招聘流程并且能結(jié)合公司需求去完成各項招聘和新員工培訓(xùn)等任務(wù)。除了行政和人事兩大主要領(lǐng)域,本人也負責(zé)公司的后勤工作。每次客戶到廠參觀或者公司組織活動,都由人事行政部門負責(zé)策劃和提前做好安排,確保事項能順利進行。
在三年的鍛煉里,我已經(jīng)從剛走出校門的畢業(yè)生磨煉成能順利處理好人際關(guān)系和獨立完成工作的經(jīng)驗員工。所以,我相信我能勝任人事行政管理這方面的工作。
【人事行政管理簡歷中的自我評價】相關(guān)文章:
2.簡歷中的自我評價