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面試問題回答

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

面試問題回答

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       你的優(yōu)點(diǎn)是什么?

  為了解求職者如何客觀分析自己,并測試其表達(dá)與組織能力,

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。除個(gè)人說法外,加上親友的觀點(diǎn)可增加說服力,應(yīng)避免抽象的陳述,而以具體的體驗(yàn)及自我反省為主,使內(nèi)容更具吸引力。

  談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗(yàn)?

  面談?wù)吣軓哪愕男韵蚝团d趣中解析,你的應(yīng)對能力及對事情決斷能力的技巧,通常問題不外乎:“遇到與朋友沖突的時(shí)候,你怎么處理?”、“與主管意見相左的時(shí)候,而你認(rèn)為你才是對的,你會用什么方式讓主管接受?”。每一個(gè)公司需要的不是力爭到底的堅(jiān)持,而是需要更進(jìn)一步的.搜集資料,透過人際關(guān)系來積聚力量,找尋正確的工作決策和方法。

  你希望的待遇為何?

  針對待遇問題以清楚明確答復(fù)最佳,“依公司規(guī)定”可能被誤認(rèn)為缺乏自信而非謙虛?陀^歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗(yàn)、能力,再依產(chǎn)業(yè)別、公司規(guī)模等客觀資料,提出合理的數(shù)字,而附帶說明提高待遇的理由是必要的。

  何時(shí)可以上班?

  若是應(yīng)屆畢業(yè)生的話,一錄取即可上班是最理想的回答,但一邊工作一邊做轉(zhuǎn)業(yè)打算的情形相當(dāng)普遍,衡量說服上司批準(zhǔn)離職、工作交接等問題,做出較充裕的時(shí)間為宜,

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面試問題回答》(http://www.oriental01.com)。若時(shí)間拿捏不準(zhǔn)致延后報(bào)到,可能對新公司造成困擾,說明現(xiàn)況,將報(bào)到時(shí)間訂在一個(gè)月之內(nèi)應(yīng)不為過。

從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標(biāo)

  回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。

  你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

  說明要短,舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據(jù)。

  導(dǎo)致你成功的因素是什么

  回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。

  你最低的薪金要求是多少

 。ㄟ@是必不可少的問題,因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬,直到你被雇用為止。

  你還有什么問題嗎

  你必須回答“當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問,了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。

  假如你笑笑說“沒有(心里想著終于結(jié)束了,長長吐了口氣),那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實(shí)際的考慮出發(fā),你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?

 

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