保安管理制度
一、目的：
保安管理制度
。 二、適用范圍： 本公司所有保安人員。 三、權(quán)責(zé) 管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行； 四、值班規(guī)定： 1、各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2、熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好； 3、督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況； 4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室； 5、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關(guān)的事，監(jiān)守自盜。 6、不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生； 7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或管理部處理； 8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生； 9、早上7:00打開寫字樓及辦公室大門，晚上12:00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門，于生產(chǎn)部上班前一小時打開生產(chǎn)部的大門； 10、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。 五、門禁制度 （一）人員進(jìn)出管理 1、節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。 2、員工上班時間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》，有攜帶物品時，須有負(fù)責(zé)人檢查，無放行條時，保安有權(quán)制止其外出。（特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底。 3、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為； 4、被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。 5、外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進(jìn)入。 6、上班時間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過30分鐘。 （二）車輛進(jìn)出管理 1、本公司車輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時間和駕駛員姓名。 2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。 3、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。 （三）物品進(jìn)出管理 1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。 2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負(fù)責(zé)人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實無誤后方可出廠。 3、廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。 4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。 （四）嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員 1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛； 2、不明身份、衣冠不整的人員； 3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛； 4、非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者； 5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者； 6、來訪人員不能出示有效證件者； （五）嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工 1、攜帶違禁物品者； 2、上班穿拖鞋、短褲、背心者； 3、衣帽不整、形象外表太差者； 4、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者； 5、已經(jīng)離職者； （六）嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品 1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者； 2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者； 3、個來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者； 4、員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出準(zhǔn)行條》、《請假單》者； 5、員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者； 6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者； （七）檢查時應(yīng)注意的事項 1、不可觸及人身； 2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主； 3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解； 4、嚴(yán)禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為； 六、突發(fā)事件的處理 1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺見等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報，如遇臺見警報，保安人員應(yīng)時刻準(zhǔn)備著； 2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶幚硗戤吅�，�?yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場； 3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理； 4、員工發(fā)生急病或工傷時，應(yīng)立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療； 七、工作交接 （一）值班狀況交接 1、接時交接班，詳細(xì)了解上一班次值情況； 2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件； 3、檢查來訪人員情況； 4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交； （二）警具、警械的交接 1、交接班時，仔細(xì)檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)； 2、接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍； 3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任； 4、所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時清點，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)； 八、查勤及巡邏 1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為； 2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次； 3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時記錄，作為考核的依據(jù)； 4、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查； 5、查勤內(nèi)容： 保安儀容儀表；當(dāng)班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內(nèi)容，資料共享平臺
《保安管理制度》(http://www.oriental01.com)。 6、保安巡邏內(nèi)容： 員工著并請穿戴及廠證佩帶；上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患；水電設(shè)施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況。 九、本制度由管理部門制定、修改、解釋，由總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。 以下還有其他的制度推薦： 無限極獎金制度 會計報表考核制度 固定資產(chǎn)管理制度【保安管理制度】相關(guān)文章：
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