- 相關(guān)推薦
聯(lián)通公司人力資源部的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
當(dāng)我們某一項(xiàng)工作做得比較出色時(shí)，我們要更大的發(fā)展空間，于是就要轉(zhuǎn)正，
聯(lián)通公司人力資源部的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
。出于禮貌形式上，我們應(yīng)該向上級(jí)提交一份轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書來表達(dá)自己希望轉(zhuǎn)正的意愿。下面是我們大學(xué)網(wǎng)為您提供的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文供您參考：
在這一年里，從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉(zhuǎn)變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著這三個(gè)轉(zhuǎn)變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長(zhǎng)。
在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域的皮毛，但善于思考和總結(jié)的我，總能從繁瑣的事務(wù)性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)，也讓我對(duì)公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認(rèn)識(shí);同時(shí)，身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事也成為我學(xué)習(xí)的源泉，讓我能夠在這個(gè)和諧的環(huán)境中提升個(gè)人素質(zhì)，增長(zhǎng)專業(yè)技能和知識(shí)，
資料共享平臺(tái)
《聯(lián)通公司人力資源部的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》(http://www.oriental01.com)。在這一年里，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個(gè)較大的項(xiàng)目，如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊(cè)的編制、職稱評(píng)審、人事檔案制度化管理和XX年競(jìng)崗工作等，這些以及其他大量的事務(wù)性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃、人員招聘、績(jī)效考核等各方面，同時(shí)，因申報(bào)助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識(shí)的學(xué)習(xí)更讓我能夠緊密的將實(shí)踐同知識(shí)有機(jī)的結(jié)合。
在這一年里，我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關(guān)心讓我順利突破困境，找回自信和充實(shí)!通過踏踏實(shí)實(shí)的做事，認(rèn)真深刻的總結(jié)和思考，我的工作規(guī)劃更加清晰，對(duì)自己今后的發(fā)展充滿自信! 當(dāng)然，在這一年里，我也有很多不足需要改進(jìn)，比如正如胡總所言，有時(shí)對(duì)某些工作或事物我有些不錯(cuò)的看法，但卻因過分謙謹(jǐn)而羞于表露;同時(shí)，自己在交流與口才方面的特長(zhǎng)也似乎被自己擱淺。在今后的工作中，我要繼續(xù)保持塌實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，保持積極向上的工作態(tài)度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專注、專業(yè)!
瀏覽更多相關(guān)文章，您還可以登陸：http://unjs.com/zhuanzhengshenqingshu/
【聯(lián)通公司人力資源部的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)】相關(guān)文章：
前臺(tái)文員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)范文（通用11篇）07-23
新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表（通用10篇）06-16
員工最簡(jiǎn)短的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文（精選16篇）07-17
辦公室文秘人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文（通用12篇）07-20
領(lǐng)導(dǎo)給員工轉(zhuǎn)正評(píng)語120句07-26
給員工轉(zhuǎn)正評(píng)語意見（精選100句）07-05
公司年會(huì)游戲12-16
經(jīng)典的公司年會(huì)游戲12-16